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南山车子瞻9月前
胖东来模式的本质#认知 #经济 #本质 #胖东来
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闵捷-巡航版4月前
胖东来人情味-海里捞制度流，顶流服务的两级答案 #闵捷 #商业模式 #海底捞 #于东来
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东来文化5月前
胖东来的标准，很多都是员工制定的，他们自己最懂得什么是最合适的。#于东来 #胖东来 #企业 #制度 #标准
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联商网1年前
3月28日，在#2024中国超市周 分论坛之一的中国超市人力资源发展论坛上，#胖东来 超市总经理关娜分享了胖东来 建立和执行制度体系的方法，标准体系是为了服务和培养员工成长，这些未来会在胖东来官网上分享。#高管金句 #干货分享
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东来文化2年前
胖东来有民主的晋升制度，管理层的任命是通过员工自主投票竞聘决定的。#胖东来 #于东来 #团队#制度
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山东果彩包装材料有限公司5月前
胖东来超市总经理关娜分享了胖东来建立和执行制度体系的方法，标准体系是为了服务和培养员工成长，不是束缚和考核人的
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东来学堂2周前
于东来揭秘胖东来先进的管理模式#胖东来 #于东来 #老板 #管理 #企业家
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齐鲁晚报·果然视频1年前
员工称胖东来惩罚制度很多：很多规定其实是为了顾客有更好的体验
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追光的人1年前
胖东来的企业制度，闻所未闻，真的把人性尊重到极致了…#于东来 #胖东来 #提升自己 #认知 #商业思维
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东来文化1年前
胖东来的智囊团是一群其貌不扬，土了吧唧的普通人，用科学的制度一直在创造着美好。#胖东来 #智囊团 #普通人 #共创美好
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卓然聊全员合伙积分制5天前
胖东来开除12年老员工：制度与人情哪个更重要？ #胖东来 #12年老员工 #老板思维 #制度与人情 #全员合伙积分制
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标杆企业研学小薇老师4月前
胖东来有多透明？#胖东来 #于东来 #财务透明
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联商网2月前
胖东来给步步高种下五大管理技术 日前，步步高超市事业部营运高级总监邓文辉在接受美好商业评论专访时表示，调改前三个月，胖东来老师们给步步高种下五大管理技术，店长算工资、建标准、建制度、开好营采会和启动文化觉醒，用信任和成就塑造了全新的步步高团队。#步步高调改 #胖东来 #联商真话 #美好商业评论
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正和岛1年前
胖东来的制度，震惊！#胖东来 #管理 #制度 #于东来
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曹新宇说商业与管理1年前
胖东来如何激发员工的内在驱动力？ #胖东来 #于东来 #员工 #管理 #组织 #企业管理
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河南人在许昌/D✔⁰³⁷⁴3月前
首次揭秘！胖东来20年不败的秘密：这套“铁规” 员工：条条服气！ #胖东来于东来直播 #热点 #胖东来
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宝坤说书6月前
胖东来企业制度与文化 《何以胖东来》不仅是一本剖析零售企业成功之道的书籍，更是为众多创业者、企业管理者提供了宝贵的借鉴经验。它能帮助你深入理解消费者的需求，领悟企业文化的真谛，学会打造独特的运营模式。#好书大晒 #何以胖东来 #于东来 #企业管理 #河南许昌胖东来
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企业咨询老唐2月前
胖东来善意的制度设计 不仅是一条独特的成功路径，更是最高级的商业智慧#胖东来 #商业思维 #行业揭秘 #企业管理#人民日报评胖东来
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数云众创王庆兵1周前
胖东来的核心，到底是员工为中心还是客户为中心 #热点 #胖东来
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阿挽纪录片传奇1年前
胖东来自始至终采取以人为本的模式 既照顾了顾客 又保障了员工权利！#许昌胖东来#胖东来#人情味#感人
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郑州发布6月前
管理制度透明化！胖东来用飞书把企业账本“晒”给14亿人 #胖东来 #飞书
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老纪的纪要6月前
穿上胖东来的戏服容易，难的是长出胖东来的血脉。#于东来打断永辉高管发言 #于东来 #永辉超市 #胖东来 #商业思维
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杨发财不卖孬肉5月前
胖东来严苛的管理制度和复杂的操作标准，让杀鱼姐不能接受，但这高标准的背后是对消费者的认真负责也是对得起工作人员的那份工资和保障，所以生意成功的本质还是品质和用心……而能做大事的人也一定都是谦虚懂得尊重他人的#胖东来 #胖东来多位高管和超百位员工发生#于东来
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许林芳说管理-盛媒1年前
为什么胖东来既能对员工仁慈，又能做得越来越好 #企业老板 #胖东来 #员工管理 #管理者 #员工激励
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东来文化2年前
在胖东来加班就是不行，加班是占用别人的成长学习机会，是不道德的，要知道人生不止挣钱，还有生活和享受。#胖东来 #于东来 #加班 #休假
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不是思想家5月前
胖东来离职的杀鱼姐后悔了，原理9000+，现在3200没有社保
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商业梁言4天前
#胖东来 #制度与人情 #服务的温度 #职场文化 #社会热点 胖东来一名工作了12年的老员工，因未“第一时间”放下手头工作接待顾客而被开除。从法院判决、公司制度上无过错，但这场“制度的胜利”却让人心生凉意。 本期视频探讨：当极致服务变成绝对标准，是否已背离人性的温度？最好的服务究竟是“秒回应”的形式，还是“懂分寸”的尊重？胖东来用最冰冷的规则，处罚了最正常的人性反应，这记重罚，是否也罚掉了自己赖以成名的人心？
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豫见美好3月前
胖东来∶人本逻辑的坚持—将商业文化让位于社会文明个体共情。 五块钱猪肉后序。五元猪肉引发的报警器拆除，本质是胖东来对“人本逻辑”的坚持——将商业效率让位于对个体困境的共情。而帮助困难母亲转为保洁员，不仅解决其生计，更体现了企业对社会责任的践行：为边缘群体提供尊严劳动的机会，这正是当下服务业亟需的温情样本。#爱在胖东来 #宣传正能量 #河南胖东来 #胖东来于东来 @抖音小助手
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慈创智友之家1年前
构建智慧幸福型组织之胖东来揭秘之旅 #胖东来 #商业思维 #高维智慧 #热点 #智友之家
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东来文化3月前
胖东来能有今天，得益于胖东来没有太多不好的传统习惯。更多是将所有为人类和人性带来光芒的文化制度，沉淀到企业发展过程中。#胖东来 #于东来 #传统 #习惯 #科学
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一只学霸1年前
胖东来的工作制度好超前#胖东来管理层实现190天休假 #胖东来 #工作制度 #娱乐评论大赏 #一只学霸
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傻意思呀1年前
#胖东来 在工作制度中没有亲人朋友 亲姐也不行
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时评会讲6月前
胖东来：是共产主义企业模式的重要尝试。劳动者才是企业利润的最大获益者而非资本！ #商业模式 #热点 #企业管理 #劳动者是最美的人 #新闻
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烘焙大叔摆摊创业记3月前
永辉超市能学会胖东来吗？ #永辉超市 #胖东来 #超市 #山姆会员店 #商超
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明明知道呀6天前
12的老员工被胖东来开除，就是守住公司制度#胖东来老员工未及时迎客被开除 #胖东来的一些小细节 #于东来感悟分享 #服务至上 #真诚才是必杀技
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大掌柜的自媒体6月前
胖东来4月10日起施行实名结账，胖东来发布最新会员机制 #深度解析 #知识 #讲解 #行业研究 #即兴评述
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安妮5月前
胖东来的野心暴露了，职场的真相被撕开了！ 胖东来因为公布了高工资、高福利引起了热议，有人说它成功的秘诀在于将95%的利润分给员工，胖东来的“委屈奖”“不开心假”等制度，满足了员工的情绪价值和心理需求，所以，中国人不是非要卷企业才能赚钱的，高工资，高福利，公司依然能赚到大钱，#胖东来 #胖东来自由爱 #年轻人#商业思维#财经 胖东来
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小强发现6月前
工人为什么穷？胖东来高薪革命看出资本主义剥削的本质#胖东来#工人 #记录一下
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王珞商业论4月前
95%的利润💰分配真的合理吗？ #胖东来 #企业管理 #谈判
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胖叔爱推荐5月前
《胖东来超市的秘密》一文揭示了胖东来超市成功的内涵。其核心在于独特的经营理念和以人为本的企业文化。胖东来注重商品质量，坚持“用真品换真心”，并首创“不满意就退货”制度，赢得消费者信任。同时，企业重视员工福利，给予高薪资和充分休息时间，甚至设立“不开心假”，让员工感受到尊重。这种对顾客和员工的双重关怀，成就了胖东来在零售界的独特地位。
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惊梦人5月前
胖东来不可以做太大！这才是背后真相。昨天看到国家为胖东来发声，我们要守护的，是这一颗理想的火种。#胖东来 #央视胖东来 #人民日报评胖东来 #于东来 #共同富裕
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上海刑事律师张健2月前
胖东来招犯罪前科人员藏着高明的用人眼光 #胖东来 #职场 #轻罪前科消灭制度 #法律咨询 #刑事律师 @上海刑事律师张健 @抖音小助手
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封不休10月前
为什么我觉得兰世立评价胖东来说的没错 钱往效率高的地方去 集中大资本办大事 让更多人受益 分配机制出了问题，想法很好，不能落实#钱往效率高的 #
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豫见孔二哥5月前
胖东来的明牌打法！#干货分享 #vlog十亿流量扶持计划
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舟山律师刘勇平5天前
胖东来敢把制度亮出来吗 #胖东来#辞退员工 # 胖东来辞退12年员工#老百姓关心的事 #舟山律师
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狂仁® 亮点包装 呼金成3月前
老板学习胖东来，更要学会分析完善分钱制度和工作流程。#胖东来#永辉#老板思维#分钱思维#人才机制
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小食袋零食店5月前
从来都不行还是人管人 而是优秀的制度管理人 #胖东来 #胖东来的一些小细节 #胖东来天使城 #胖东来超市 #同城好店推荐
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（好好看看）1周前
胖东来员工被解雇案企业管理与员工权益的平衡之道 河南许昌胖东来百货的员工刘霞因未及时接待顾客，被公司依据内部《各项管理制度》认定为严重违纪并解雇。
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漫步咸阳湖1周前
12年工龄抵不过一次疏忽？胖东来开除事件暴露的制度与人情困境 #辞退 #胖东来 #热点新闻事件
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觉醒商业-心零售7月前
胖东来到底该怎么学？关键要学会胖东来的“道” 胖东来到底该怎么学？关键要学会胖东来的“道”#于东来 #胖东来 #觉醒商业 #觉醒胖东来 #觉醒思维
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明明知道呀4天前
再聊胖东来，不管是打工人还是企业，制度都该大于人情#胖东来的一些小细节 #胖东来自由爱 #于东来语录 #服务至上 #制度管理
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华强北数码3C1年前
胖东来公司实行三三三工作制，管理层已实现190天休假#社会百态 #商业思维 #职场 #人物故事 #胖东来
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东来文化4月前
要懂得和运用公司科学先进的理念，让自己从非常辛苦和悲壮的状态中，走向喜欢、热情、自由、美好、美丽。#于东来 #胖东来 #团队 #管理层 #标准
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猪仙人3月前
于东来和曹德旺，现代资本主义和古典资本主义。 #胖东来 #福耀玻璃 #于东来 #曹德旺 #美国工厂
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高猛酸假4月前
#胖东来 #俞敏洪 也许于东来、俞敏洪并不那么完美，但是对他们的态度，体现出整个社会对现代商业文明的理解程度
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大点心10月前
胖东来要求员工“不准要彩礼”折射出当代婚姻的困境 #热点新闻事件 #热点 #胖东来 #结婚 #社会
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大象新闻2月前
胖东来上级对下属发脾气将被重罚，最低罚4000元 最高罚10万元 ，于东来：要用爱管理员工 发脾气解决不了问题#河南dou知道 #胖东来
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林清华4天前
于东来说，做企业最大的价值就是让员工感到幸福。为什么胖东来越给员工分钱，它的业绩就越好？我们来看看胖东来的分钱算法，你就明白了。#创业 #企业 #企业管理 #胖东来 #于东来
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大圣孙教授（MBA在读)1周前
#胖东来老员工未及时迎客被开除 12年老员工被辞退，这次互联网上网友的讨论争议比较大。#于东来 #大圣孙教授 #胖东来超市 #胖东来制度
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闵捷-巡航版6天前
胖东来严苛的规章背后，是否忽略了人心？ #闵捷 #胖东来 #创业 #职场
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森尚电工4天前
胖东来辞退12年老员工，四年前旧闻再起风波，浅析背后逻辑，“慈”与“严”成就的胖东来#商业思维 #经营智慧
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慕丽跑腿6月前
#胖东来超市 已经实行面部结账制度了，那些黄牛的天塌了吧#胖东来 #胖东来的一些小细节 #胖东来好物推荐 #胖东来自由爱
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