有些家长和同学,一说到自己或者自己的儿女交了社保就感觉完蛋了,不是应届生了,考公务员报不到应届生岗位了,应届生为了考公考编到底要不要去交社保,骆老师今天跟大家说清楚,看看你自己到底属不属于应届生。绝大部分的学生都以为我交了社保就等于失去了一点什么身份,其实这个不对的。先说国考,国考确实是区分了三种身份,当年应届生,两年择业期内未就业应届生,还有社会人员,包括限两年基层工作经验和不限的,其中第一,当年应届,拿今年十二月一号的国考来讲,就是2026年应届毕业生,暑假过了马上上大四的这些同学,他们可以报“限2026届高校毕业生”的岗位也可以报“限应届高校毕业生”的岗位。第二,两年择业期的应届生,就是24、25届毕业生,毕业了没找到工作,既要没签劳动合同又要未缴纳过社保,一分钱都不能交,还要你的档案必须放在你户籍所在地的人才服务中心或各级公共就业服务机构,这类同学可以报“限应届高校毕业生”的岗位但不能报“限2026届高校毕业生”,就是说限当年应届的岗位报不到,第三,就是社会人员,原则不超过35岁的所有往届生,可以报剩下约30%的岗位,如果你参加了三支一扶、西部计划、特岗教师、大学生村官这些基层项目,你能报基层项目人员特设岗,竞争也比较小,以上就是国考的应往届生的界定,那么说说重庆,我们本地的界定标准,现在越来越多地区的省考和事业编的考试,逐步的在解开社保和应届生身份之间的绑定关系,比如浙江、上海都不再去审核择业期内应届生的社保问题了,包括我们重庆也一样,毕业后两年都算应届生,只要你这两年没去央国企和事业单位工作过,你就算应届生,不受就业协议,工作经历,缴纳社保的影响,但是要给大家泼冷水,重庆省考的应届生都是限当年应届生,明年26年的省考也会在岗位后面备注限2026届高校毕业生,这个z策对那些考省考的同学来说没有多大意义,但是考重庆的央国企和事业编就很有说法了,只要你毕业两年内都可以以应届生的身份报央国企,央国企校招只收应届生,也可以考事业编的应届生岗,哪怕你在私企上起班在职备考,只要你毕业没满两年上起班都算重庆的择业期应届生。其实呢对于各种摇摆的考生啊,如果你已经毕业错都错过了重庆的省考,我个人推荐你其实可以在职备考,主要是你毕业后这两年上起班也算应届生,你不上班也算应届生,反正重庆省考限当年应届#应届生认定#应届生#国考#省考#骆老师浅谈
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