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电子版合同下载2月前
劳动合同模板，2025新版正规版本劳动合同电子版模板可以编辑修改并打印的word模板，下载方法教程来了，教你一秒下载电子版劳动（劳务）合同电子版模板。#劳动合同模板 #劳务合同电子版 #劳动合同范本 #教程来了
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心愿4月前
朋友们，你们要的离职证明来了。#公司#老板#职场#员工#离职证明领失业金
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秃秃儿🐱4月前
被拖欠了大半年的工资，今天提交了劳动仲裁申请书#劳动仲裁 #拖欠工资 #离职 #劳动争议 #劳动者维权途径
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长亮啊长亮6月前
长亮科技2025年度品牌宣传片 ——《THIS IS OUR PATH》焕新来袭！一起感受在这段长期主义的远征中，我们所坚守的道路～#长亮科技 #公司宣传片 #品牌宣传片 #上市公司 @长亮啊长亮
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天选打工人5月前
公司没有签订劳动合同，那就是给你送钱！！！#劳动仲裁 #职场干货 #双倍工资差额
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山城学姐8月前
这三个合同一定要弄清楚！成年人要为自己签的合同负责 #应届 #大学生就业 #找工作 #00后找工作有多坎坷 #求职必备干货
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汇江何教授2月前
生产制造业，万人大厂关门#老百姓关心的话题 #生产厂家 #内容过于真实 #失业
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南通盈科陈祥律师4月前
#南通律师#企业用工 #劳动合同模板 #法律顾问#劳动纠纷律师
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胥子教用工管理4月前
员工离职，千万要签离职协议！ #离职协议 #用工风险 #企业制度 #员工管理 #老板
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佐尼3周前
入职时签的第一份文件，可能就埋着坑！ #入职登记表 #劳动合同 #避坑 #证据
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芳言话你知2月前
劳动者可依法维权。 公司不能随意克扣员工的绩效工资#劳动法#绩效工资#劳动纠纷 #维护权益
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胡老师在南昌开公司1月前
9.1来了，深度解读【兼职】【临时工】【非全日制用工】的区别及该签什么合同！#社保 #艾莱缔财税 #社保新规
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航拍小冉3月前
东莞到底怎么了，陆陆续续的厂搬走和解散，东莞又一知名企业宣布停业，宣布将于6月底与员工解除劳动关系。并依法支付经济补偿金。打工人心中的良心企业，太可惜了#天弘东莞 #松山湖 #良心企业#外企#东莞工厂
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寄客3月前
长亮科技 - 专注于金融IT服务的大型高科技软件开发企业。 仅仅是稳定币金矿的“卖铲人吗” ？？ 视频内容只为信息分享，不构成任何投资建议！ #稳定币 #数字人民货币 #香港稳定币技术支持 #长亮科技
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小蛋黄vlog3月前
这种公司到底能不能去？25届应届生这种坑最好别踩！#应届生求职 #求职避坑 #找工作避雷 #大学生就业 #大学生
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菩提3月前
近日，位于松山湖科技产业园的天弘(东莞）科技有限公司发出解散通告，公司将于6月底开始解散，7月1日终止与员工的劳动合同，并依法支付经济补偿金，这家公司成立于2004年10月，是一家港澳台法人独资的外资企业，其主要从事电子计算机和电子设备的制造，鼎盛时期员工超过上万人，公司对员工的待遇也属于天花板级别，是无数打工人梦寐以求的地方，经过二十载的发展，最后只可惜受市场变化影响公司发展受阻，不得不发出解散通知，当解散通知发出来那一刻令无数曾经在这里工作过的人惋惜不已，痛惜这么好的工厂说跨就跨，不过，大家对该公司勇担责任、积极补偿的态度表示很赞赏，不愧是好工厂，虽然落没了，但赢得人心！#高薪职业 #生产制造
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一纸一品～恒聚4天前
还不知道怎么和员工签合同，这两份协议赶紧备上吧#劳务合同#劳动合同
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面试官丽丽聊校招6天前
收到offer先确认这六件事，免得入职了才发现被坑 #offer #职场那些事 #五险一金 #劳动合同 #薪资
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美女HR蓁宜1周前
劳动合同你签对了吗？#劳动合同
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安徽合肥王律师5天前
律师揭秘:劳动合同签订避坑指南！“三要”、“三不要”！#劳动合同签订注意事项 #律师普法 #法律咨询 #法律常识
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应届生芭蕉扇4天前
应届生需要知道的 关于签合同的二三事#三方协议 #实习协议 #劳动合同#应届生
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一纸一品～恒聚4天前
公司招聘员工，用工合同应该怎样签？劳动合同与劳务合同应该这样签#用工合同#劳动劳务合同正规版
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邋遢学长3周前
全网最详细的劳动合同讲解#当代大学生找工作现状 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #劳动合同和劳务合同的区别 #劳动合同注意事项
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天天睡12小时6天前
劳动合同的注意事项 #劳动合同#ai生成
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林枝知8131月前
关键要点一次讲透：解析法定情形、协商技巧与常见误区，为劳资双方提供实用解决方案。#无固定期限劳动合同
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职涯暖阳4天前
一分钟帮你搞清楚三方协议 #三方协议 #应届生求职 #劳动合同 #就业 #大学生
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杭州陈律师6天前
很多劳动者去社保中心投诉，要求公司给他补缴社保，但社保中心第一肯定问你要劳动合同，你说没有劳动合同，公司也不认可你与他之间属于劳动关系，那社保中心会要求公司去给你补缴社保么？当然不会，你要求公司给你补缴社保的前提是你与公司存在劳动关系，目前无法证明，那没办法了？那我们可以给自己创造一份劳动合同，怎么做呢？申请仲裁，让仲裁委来确认你与公司之间存在劳动关系，需要提供什么证据呢？一入职通知书，公司让你来上班，肯定会通知你入职时间，告知工资待遇多少，做几休几，明确你们之间最基本的劳动特征。二工资支付流水，如果工资是公司账户打的就合了你的心愿，公司主体明确，若工资不是公司账户打的，是股东或者财务打的，平时与股东及财务保存好该款项性质属于工资，让股东或者财务给你发工资条明细。三考勤记录，公司让你上班需要打卡，如果是钉钉打卡的提前保留好录频证明，因为你仲裁公司后，公司会把你提出钉钉，到时候连打卡记录就没有了，钉钉系统你进不去了。四工作群，现在公司一般都会创建自己的工作群，方便公司经营管理，群里会发一些规章制度，你是受公司的管理的，若你迟到早退，也会被点名批评， 甚至罚款，但你要清楚，你上班不是想来就来，想不来就不来，上班没有这么随心所欲，你是受公司的制约与管理的，五工作证件及身份标识，工作证、工作牌、工装、门禁卡、饭卡、名片，可以确认你在为哪家公司上班工作，也是确认公司主体的问题。上述几点你要都有，仲裁就会支持你与公司存在劳动关系，也就是一份纸质的劳动合同，然后你拿着这份仲裁裁决书去怎么干，不再赘述，你懂的。#执业律师#补缴社保 #确认劳动关系
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九鸥研管家3月前
突然接到通知，税务明天来查研发费用怎么办？ 企业突然接到税务通知，明天来稽查研发费用怎么办？？#研发费用 #加计扣除 #税务稽查 #高新技术企业 #税务合规
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不一样的西瓜🍉4天前
#原创 #热点 #北京黑保安骗局 有同样踩坑的朋友可以私信我。
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人事行政陪跑-钱静3周前
这套劳动+劳务合同模板+配套表单，HR直接套用不踩坑 别再到处找合同模板！这份模板填好信息就能用，还附风险提示，避免踩坑！ 一、核心合同模板：覆盖劳动关系+劳务关系 1. 劳动合同模板（适配正式员工） 含必备条款：明确“合同期限（固定/无固定/以完成任务为期限）、试用期（3年合同不超6个月）、薪资构成（基本工资+绩效，不低于当地最低工资）、社保缴纳标准”，附带“加班计算方式”“解除/终止条款”，直接对应《劳动合同法》第39-44条，避免条款违法。 2. 劳务合同模板（适配兼职/外包） 重点标注“非劳动关系”：写清“劳务内容（如‘完成X项目文案撰写’）、报酬支付方式（按次/按月，不含社保）、双方无隶属关系”，明确“劳务成果验收标准”，降低被认定为“事实劳动关系”的风险。 二、使用提示：3个合规要点别忽略 1. 劳动合同：入职1个月内必须签订，试用期工资不低于正式工资80%； 2. 劳务合同：避免约定“考勤打卡”“服从公司制度管理”，否则易被判定为劳动关系； 3. 所有表单：留存纸质签字版或电子签记录，至少归档2年，应对劳动仲裁。 #人事行政 #HR必备 #劳动合同 #劳务合同 #人力资源
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252388648176天前
#劳动仲裁 #劳动纠纷
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博永律所-帖律6天前
劳动合同一百个避坑指南，作为老板必须要看！（一）#法律咨询 #企业用工风险 #老板 #劳动法 #律师
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厦门肖喆律师1周前
公司换签劳动合同有哪些套路#换签劳动合同#签订新的劳动合同#厦门劳动争议#厦门劳动律师#厦门劳动仲裁
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崔拓律师5天前
#劳动合同 #劳动关系 #每日分享
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Lori学姐1周前
大学第94课：劳动合同and三方协议 #大学生#大四求职#劳动合同#三方协议 #大学
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韦律师｜银川 深圳1周前
劳动合同“夹带私货”，入职哪些文件不能签。 #职场 #入职 #劳动合同 #解答法律咨询 #律师
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聊聊安全用工6天前
劳动合同法第39条对公司保护力度最大#劳动仲裁 #合同 #老板 #公司 #用工风险
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江苏智临（贾汪）律师事务所4天前
劳动合同被公司收走？这样操作拿回还赔钱！#徐州律师 #法律咨询 #劳动合同 #劳动仲裁 #徐州律师张贺
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聊聊安全用工5天前
劳动合同里这几个条款写了也白写 劳动合同里这几个条款写了也白写 #用工风险 #公司 #员工 #合同 #老板
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亮之见5月前
亮之见工作变化啦！ 亮之见已从大北农离职，并加入新的公司开展工作了。新加入的公司是“北京花样粮生物科技有限公司”，这是一家全球首个通过调控农作物育性和孕性来实现盈利的生物技术公司，亮之见担任公司商务总监职务#亮之见#花样粮
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苗老师讲财税6天前
劳动合同写这三行字员工想告你都难#劳动仲裁#劳动纠纷#企业#老板
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劳动法张法师4天前
合同到期别忘这么做 合同到期了，千万别忘了这么做，否则离职将蒙受重大损失。有问题可以私信我。#离职 #合同到期 #劳动纠纷 #劳动法 #劳动合同
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百巢千师5天前
第一步：线上备材料（10 分钟搞定） 把劳动合同、工资条、考勤记录（截图）、和公司的聊天记录，都拍成清晰照片或扫描成 PDF；记好公司全称、统一社会信用代码（企查查能查），这些是必备材料。 第二步：找官方渠道提交（5 分钟填完） 打开当地人社局官网 /“掌上 12333” ，选 “劳动人事争议仲裁” 板块，按提示填申请表：写清自己诉求（比如要欠薪 5000 元、补缴 3 个月社保）、事实经过（何时入职、公司咋违规），再上传备好的材料。 第三步：线上跟进流程（不用跑现场） 提交后 1-3 天会收到短信通知，调解、开庭都能申请线上进行（视频开庭），仲裁结果会邮寄到你家。依据《劳动人事争议调解仲裁法》，线上申请和线下效力一样！ #创作者扶持计划 #法律常识 #职场 #打工人 #种草激励计划
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取啥名好呢？6天前
客服起诉索赔近80w新后续，该视频东子哥会解释为什么开除以及工资和合同等问题。#三角洲行动 #东东电竞 #我是东东电竞剪辑大师
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罗一森律师6天前
劳动合同法第三十八条，一定要看。#律师 #劳动法
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杭州谢律师（工伤劳动刑事）6天前
怎么应当公司换签劳动合同？
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深圳高律师5天前
离职到底要签哪些文件，不要因为这个导致你的赔偿减少 #律师咨询 #律师 #劳动纠纷 #劳动合同 #劳动仲裁
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壹商业文化4天前
9月1号新规不交社保劳动合同，规避劳务纠纷和员工离职社保风险！888 电子版！#社保 #社保社保 #劳动合同 #劳务合同 #劳务合同与劳动合同的区别
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壹商业文化6天前
9月1号社保新规，新版不交社保劳动合同，规避劳务纠纷和员工离职社保风险！888 电子版！#社保 #社保社保 #劳动合同 #劳务合同 #劳务合同与劳动合同的区别
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兔法狮4天前
第11集: 离职证明上被写了“负面评价”？别慌，律师教你见招拆招！#劳动合同法知识 #离职证明 #负面评价 #法律咨询
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濮阳新途径 鹏飞老师4天前
26国考报名，考生基本信息，如何填写？ #26国考 #国考选岗 #国考报名 #报名须知 #考公
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堂堂正正的唐5天前
#职场干货分享 #创作者中心 #创作灵感 #法律科普 #劳动合同到期
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陕西简法4天前
本期陕西简法想给大家分享一下关于劳动合同方面的知识，那劳动法合同怎样写才能保护企业？HR和老板一起来看看吧（上期）#法律 #法律咨询 #法律常识 #法务
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一心为民-说劳动6天前
#劳动法 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #法律咨询
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壹商业文化5天前
9月1号新版不交社保劳动合同，规避劳务纠纷和员工离职社保风险！888 电子版！#社保 #社保社保 #劳动合同 #劳务合同 #不交社保
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小布老师7月前
开头就业是样本，每个地区都有区别，但内容都差不多 #专升本 #上岸吧
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壹商业文化1周前
9月1号新版不交社保劳务合同，劳动合同，规避劳务纠纷和员工离职社保风险！888 电子版！#社保 #社保社保 #劳务合同 #劳动合同 #劳务合同与劳动合同的区别
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李律师在宜昌5天前
找工作，一定要仔细看劳动合同。#宜昌律师 #宜昌律师事务所 #劳动纠纷 #欠钱不还 #法律咨询
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上海魏律师3月前
员工落户后违约离职，公司主张的违约金有效吗？ #法律咨询 #落户违约金 #落户 #离职赔偿 #干货分享
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安徽合肥王律师4天前
劳务合同？劳动合同？别被公司坑了！#法律科普 #法律知识 #法律咨询
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