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遵义桐梓谢未蓝律师3月前
开三起工伤案子，很好奇哪个正常人会故意受伤，拿自己的身体生命换钱？#法律咨询 #工伤#工伤赔偿#工伤律师
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广东河源｜田律师4月前
员工有过错还可以认定工伤吗？公司还需要承担责任吗？#抖来学法2025 #劳动争议 #工伤 #河源律师#工伤赔偿
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金豆2月前
工伤背后隐藏的这些坑🕳️，你知道多少……#日常vlog #vlog十亿流量扶持计划 #涨知识 #工伤保险 #工伤赔偿
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大连滕律师5月前
工伤认定，指认现场是正常调查核实的流程。
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江苏王牌律师事务所（接案号）5月前
全国首例性工伤案！#工伤 #性工伤 #保安工伤 #律师 #律师咨询 @江苏王牌律师事务所总所
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夏律师5月前
工伤赔偿执行难：一场本可避免的致命冲突（上） #打工人的心酸 #工伤赔偿 #执行难 #热点新闻事件
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章律（广州天悦律师团队）4月前
农民工在工地受伤，如何认定工伤？#广州律师 #工伤 #违法分包 #农民工不容易
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青岛交通事故、工伤咨询（张老师）3月前
🛠️工伤了，如何判断是几级！？ #工伤 #工伤认定 #工伤赔偿 ##工伤鉴定
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重庆胡律师4月前
第1集|上下班途中交通事故无法认定事故责任，能否认定工伤？#法律咨询#工伤#交通事故#重庆律师
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程律师说工伤交通2月前
办理工伤案件，公司不认可鉴定结论#工伤 #社保 #工伤认定与劳动能力鉴定 #上海工伤律师 #工伤九级
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飞翔法律（工伤）2月前
工伤官司打了三年没有拿到钱，会不会过期 #工伤有效期 #工伤认定有效期
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蔡正伟律师7月前
工伤怎么处理 #发生工伤拿不到赔偿怎么办 #工伤 #工伤案件要不要确认劳动关系 #入职需要注意什么
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黄律师普法3月前
单位不服工伤认定，提起行政诉讼，你该怎么办？ 工伤行政诉讼的主要目的是拖延时间，劳动者可根据自己的情况坦然应对，不必过分焦虑。#行政诉讼 #工伤认定 #抖音精选
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陶淳说法2月前
上海一男子，工作时间去酒店非法性交易还受了伤，事后去社保中心申报工伤……#工伤#静安社保服务中心#诈骗社保基金
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淄博于浩律师3月前
工作失误受伤也能算工伤 #工伤#工伤认定#淄博律师#工作失误 #工伤赔偿
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看看新闻Knews2月前
国内首例#职场性侵获工伤认定案 年薪百万女高管醉酒后遭董事长性侵 隔壁房客的#录音 成定罪关键#证据 被公司开除后 她整理232页证据实名公开#维权 #媒体精选计划
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小宋是个律师4月前
上班三天就工伤？法律教你拿钱！ #抖音创作季 #抖来普法2025 #工伤赔偿 #干货分享 #劳动纠纷
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银川职业病工伤施律（尘肺、矽肺）2月前
新的最高人民法院关于审理劳动争议案件司法解释二#职业病 #尘肺 #银川职业病工伤施律 #法律咨询
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孔楠 律师2月前
关于工伤赔偿，揭秘超典型的案例！ #法律 #干货分享 #工伤赔偿
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蔡正伟律师4月前
广东肇庆广宁工伤案 #工伤认定不受理怎么办 #工伤到底要不要来确认劳动关系 #工伤律师
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老谭说工伤3月前
工伤赔偿里的本人工资是什么意思？ #工伤赔偿 #工伤赔偿标准 #湖南工伤 #本人工资 #维护权益
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钟钟看“法”（专注刑事辩护）3月前
没交社保遭遇工伤怎么办～一个工伤案件引发的一系列问题#工伤赔偿 #社保 #劳动法 #工伤认定
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云龙工伤百事通3月前
金杯银杯不如工友口碑！又一例转介绍工伤案启动，全力以赴是对信任的最好回报#工伤 #工地 #工伤鉴定 #工伤认定 #工伤律师
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21952992205月前
#社会百态 #法律 #工伤认定 #人间烟火 #科普
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丽丽的战争2月前
工伤案还没收到对方上诉状 #职场性侵获工伤认定案女高管发声 #丽丽的战争 #工伤 #女性安全
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苏锡常工伤在线7月前
发生工伤后，没有鉴定就没有赔偿。#工伤 #工伤认定 #工伤鉴定 #工伤赔偿 #法律咨询
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风芒新闻2月前
“我宁可痛哭不要苟活！”，国内首例职场性侵获工伤认定案 ，女高管出差期间醉酒后被董事长性侵 ，获赔111万余元#女性 #工伤 #职场 #热点
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法律在线6月前
工伤事故发生后 一定要在 规定期限 申报工伤 #法律科普
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马老师（青岛）总部-工伤2月前
山东淄博的真实案件，受了工伤之后，单位不管，自己也没有想去申请认定工伤，已经受伤八个月了，一分钱没有，什么流程也没有，一问三不知#工伤 #工伤赔偿 #工伤认定 #工伤
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江苏建工律师沈伟伟3月前
工地工作受伤，实际施工人需要对此承担工伤赔偿责任吗？#抖来普法2025 #江苏建工律师沈伟伟 #实际施工人 #工地受伤 #工地工伤
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工伤-李主任1月前
在公司受伤应该咋办呢#工伤赔偿#工伤维权#工伤处理#工伤鉴定
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曾耀萱律师4周前
首例性侵工伤案 了解分析全国首例性侵工伤案具体的诉请内容 #强奸 #工伤 #性侵 #劳动争议
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老李嘚啵嘚2周前
全国首例性侵认定工伤案：录音如何成为“破局”关键？律师解读核心逻辑 在全国首例职场性侵认定工伤案中，隔壁房客录制的2分钟音频成为还原案件真相的关键证据，不仅支撑了强奸罪的刑事判决，更为后续工伤认定奠定了事实基础。律师指出，此案中监控与录音的证据价值形成鲜明对比，精准凸显了隐蔽场景下关键证据的核心作用。 一、录音：破解“密室困境”的核心证据 案发场景具有高度私密性，酒店监控仅能记录涉事企业老板王某将醉酒的被害人崔某丽抱进房间的过程，无法呈现房间内的具体情况。这种“监控盲区”使案件陷入困境——王某声称是“好心照顾”，而崔某丽因醉酒记忆模糊，初期缺乏直接证据证明“非自愿”。 隔壁房客的录音恰好填补了这一空白。录音清晰捕捉到房间内床体挪动、撞墙的动静，以及崔某丽微弱的反抗声和无意识的呻吟，与王某的辩解形成直接矛盾 。律师强调，该录音通过时间比对、声源定位等勘验，被认定为涉案房间内现场声音记录，成为证明“违背被害人意志”的直接客观性证据，最终推动检察机关以强奸罪批捕王某，并促使法院判处其有期徒刑四年 。 二、工伤认定：录音背后的“工作关联性”支撑 此案工伤认定的核心是证明伤害与“因工外出”的关联性，而录音在刑事判决中的关键作用，间接为工伤认定扫清了事实障碍。 根据《工伤保险条例》第十四条第五项规定，“因工外出期间，由于工作原因受到伤害”应认定为工伤。崔某丽作为销售总监，出差参与商务宴请属于明确的工作任务，而性侵发生在工作衍生场景中。律师解读，录音证实的“非自愿”事实，排除了“个人行为导致伤害”的争议，结合其事后被诊断为创伤后应激障碍（经指定医院12次治疗及专家会诊，确认与性侵直接相关），完整构成了“工作场景—暴力伤害—精神创伤”的因果链 。最终，津南区人社局依据该条款认定工伤，劳动仲裁裁决企业支付赔偿超111万元 。 三、案件启示：隐蔽伤害维权的证据意识 律师结合此案提醒，职场性侵等隐蔽场景下的伤害维权，需强化“多元证据留存”意识： 1. 固定间接证据：监控、出行记录、工作沟通记录等可证明“工作场景关联性”； 2. 重视客观音视频：案外人员录制的现场音视频，若经勘验属实，可成为突破争议的关键； 3. 衔接刑事与劳保程序：刑事判决中确认的“非自愿”“暴力伤害”等事实，可作为工伤认定的重要依据。 此案开创了职场性侵纳入工伤认定的先例
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天地人卓律师1月前
全国首例“性侵认定工伤案”，3个职场维权建议.. #抖来普法2025 #深度理性计划
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北京刘律师4周前
全国首例强奸认定工伤案#崔丽丽#每天跟我涨知识#上热门🔥上热门 @长江以北法律咨询
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季博士说法4周前
全国首例性侵工伤案，年薪百万女高管被总经理侵害，经理被判处有期徒刑4年#法律咨询 #律师 #法律 #法律常识# 刑事律师
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广州黄律师|潮汕人3周前
全国首例“性侵认定工伤”案是人权 是法制的进步 #职场骚扰 #性侵工伤崔丽丽 #工伤赔偿 #热点新闻事件 #广州律师
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百姓关注4周前
全国首例性侵认定工伤案，律师解读录音成为关键性证据： 录音证明#崔丽丽 女士是非自愿
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石家庄薛律师4周前
#工伤认定 #法律常识
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广州曾祥彬律师3周前
全国首倒被强奸认定工伤案
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汉盛→问道4周前
全国首例性侵认定工伤案的启示
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池州法威通维权中心1周前
#工伤赔偿三大流程 #池州工伤
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湖北婚姻孙律师～孙大嘴2周前
关于崔某某工伤案不得不说的3点看法 关于崔某某性侵工伤案不得不说的3点看法#强烈推荐 #崔丽丽 #湖北律师#全国办案
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北京赵春轩律师3周前
法律的价值在于可预测性，如果预测不了，那就说明出现了bug……#崔丽丽 #认定工伤 #强奸罪辩护律师
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杨智翔律师（昆明众济律所）3周前
全国首例性侵认定工伤案 打破传统证据要求和思维
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赵刚 律师4周前
崔丽丽案，索赔180万元的法律依据 #崔丽丽 #工伤认定 #劳动仲裁 #职场
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盛京说法3周前
全国首例性侵认定工伤案#性侵#全国首例性侵认定工伤
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岩白韵茶空间4周前
全国首例职场性侵认定工伤案
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简介:

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