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草根谈3周前
孟子有这样一个著名的观点:仁者无敌。他认为:管理国家,比武力更重要的是人心。放在当今社会,管理一个公司也是如此,但为什么很多管理者都抱怨,管理真难。因为管理表面上是管事,实际上是管人,但人是复杂的生物,人性不可捉摸,所以,管理很难。 好的,咱们就用人人都能听懂的大白话,把这个“管人”的事儿聊透。 孟子说“仁者无敌”,听着挺玄乎,其实核心就一句话:赢得人心,比啥都强。 为啥现在当老板、做管理的都喊难?因为管机器、管流程,那叫简单;但你管的是大活人,人心隔肚皮,想法天天变,所以难就难在这儿。 想把事业干好,无论是管公司还是处关系,你得学会顺着人性来,而不是跟人性对着干。具体怎么做?记住下面这几条“接地气”的法则: 1. 别把自己当“官”,要把自己当“家长”或“大哥” · 人性是: 没人喜欢被命令,但人人都渴望被尊重、被需要。 · 错误做法: 拍着桌子喊:“我不管!今天下班前必须干完!” 这招短期有效,长期下来,有本事的人全跑了,留下的都是混日子的。 · 高明做法: 把他拉过来,拍拍肩膀说:“兄弟,眼下这个坎儿得靠你迈过去,公司需要你,我也信你有这个本事。有啥困难你直说,咱一起想办法。” 你给了他“面子”和“里子”(尊重和利益),他就能给你干出“样子”。 说白了: 把员工当“自己人”,而不是“工具人”。你真心为他着想,他才会把公司的事当成自己的事来干。 2. 多用耳朵,少用嘴巴 · 人性是: 每个人都觉得自己最重要,自己的话最有道理。 · 错误做法: 下属还没说两句,你就“行了行了,我知道了”,立马打断,开始下指令。他心里肯定骂娘:“你知道个屁!” · 高明做法: 闭上嘴,认真听。哪怕他说的都是废话、抱怨,你也得听着。很多时候,他跟你抱怨,不是真要你解决什么,就是想要你一个态度。你认真听了,他就感觉“被尊重”了,气儿就顺了一大半。而且,真知灼见和问题的根子,往往就藏在这些抱怨里。 说白了: 倾听,是成本最低、回报最高的收买人心方式。 3. 把“公平”两个字,刻在脑门上 · 人性是: 大家不怕苦,不怕累,就怕不公平。 · 错误做法: 跟自己关系好的,犯错睁一只眼闭一只眼;不会来事儿的,累死累活也看不见。发奖金全凭心情,是一笔糊涂账。 · 高明做法: 把规矩立在前头,对事不对人。谁干得好,奖得让人眼红;谁捅了娄子,罚得让所有人服气。#知识分享 #国学智慧
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管理学345 管理学的基本框架可概括为“四大职能+五大要素+三大层次”,核心是通过科学方法整合资源,实现组织目标。 1. 四大核心职能(管理的核心动作) 这是管理最经典的框架,由法约尔提出,是所有管理者的核心工作内容: - 计划:设定目标(如年度销售额)、制定策略(如线上线下联动)和步骤,明确“做什么”“怎么做”。 - 组织:分配资源(人、财、物)、搭建团队结构(如部门设置)、明确分工,确保“有人做”“有资源做”。 - 领导:激励员工、协调冲突、引导方向,通过影响力让团队“愿意做”“高效做”。 - 控制:监控进度、对比目标(如实际销售额vs计划)、纠正偏差,保证“不跑偏”“达目标”。 2. 五大基本要素(管理的对象与支撑) 管理需围绕以下要素展开,缺一不可: - 管理主体:管理者(如CEO、部门经理)。 - 管理客体:被管理的对象(人、财、物、信息、时间)。 - 管理目标:组织要实现的结果(如盈利、市场份额提升)。 - 管理环境:内外部条件(内部如企业文化,外部如政策、市场竞争)。 - 管理方法:实现目标的工具(如制度管理、数字化工具、激励机制)。 3. 三大层次(管理的范围与层级) 不同层级的管理者,关注重点不同,共同构成完整管理体系: - 高层管理:战略层(如董事会、CEO),聚焦“做正确的事”(定方向、控全局)。 - 中层管理:战术层(如部门总监),聚焦“正确地做事”(分解战略、协调部门)。 - 基层管理:执行层(如主管、组长),聚焦“把事做正确”(带团队、抓执行)。#每日学习打卡 #河南专升本 #管理学 #三门峡社会管理职业学院 #三门峡职业技术学院
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什么是社会主义核心价值观?社会主义核心价值观是中国特色社会主义所倡导的价值理念,是当代中国精神的集中体现,凝结着全体人民共同的价值追求。它旨在凝聚社会共识,引领社会风尚,为国家发展提供精神动力和道德指引,其内容分为国家、社会、公民三个层面。 国家层面:富强、民主、文明、和谐 - 富强:国家强大,人民富裕,是国家发展的物质基础。 - 民主:人民当家作主,是社会主义的生命。 - 文明:包括物质文明、政治文明、精神文明、社会文明、生态文明,是社会进步的标志。 - 和谐:社会关系融洽,人与自然和谐共生,是国家发展的目标之一。 社会层面:自由、平等、公正、法治 - 自由:在法律和道德范围内,公民享有各项权利和自由。 - 平等:公民在法律面前一律平等,享有平等的权利和机会。 - 公正:社会公平正义,保障公民的合法权益,是社会稳定的基础。 - 法治:依法治国,用法律规范社会行为,是国家治理的基本方式。 公民层面:爱国、敬业、诚信、友善 - 爱国:热爱祖国,维护国家统一和民族团结,是公民的基本责任。 - 敬业:尊重职业,勤奋工作,创造价值,是职业道德的核心。 - 诚信:诚实守信,恪守承诺,是个人立身之本和社会交往的基础。 - 友善:待人友好,互助关爱,构建和谐的人际关系。 总而言之,社会主义核心价值观是中国提出的、希望全社会成员共同遵循的基本价值标准,旨在建设一个富强、民主、文明、和谐的国家,构建一个自由、平等、公正、法治的社会,培育爱国、敬业、诚信、友善的公民。 #社会主义核心价值观#正能量#科普 #我要上热门
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