00:00 / 03:09
连播
清屏
智能
倍速
点赞4
王丹凤3周前
各位企业主,为什么建议配置雇主责任险?它就像企业与员工间的“用工安全屏障”,能有效帮企业降低潜在用工风险与责任成本。 一份雇主责任险,对企业主要有这五点价值,尤其第五点关乎实际成本,建议听到最后! 第一: 转嫁用工风险,保障企业权益:投保后若发生约定事故,理赔款按条款直接支付给企业,可直接减轻企业的赔付负担,助力企业稳健运营。 第二:保障范围清晰,保障项目全面:根据所选产品,保障项目通常可包含:死亡赔偿金、伤残赔偿金、医疗赔偿金、误工费、住院津贴、法律诉讼费用、生活护理费、一次性伤残就业补助金、转住院交通食宿补贴及救护车费用等。 第三: 补充工伤保险,填补保障缺口:可针对性弥补工伤保险未覆盖的部分,比如:员工停工留薪期工资、五六级伤残员工的伤残津贴、一次性伤残就业补助金,以及非工伤但企业需担责的场景、工伤纠纷产生的法律成本等。 第四. 承保人群广泛,覆盖更多用工场景:可将未参加工伤保险的员工、实习生、临时工等纳入保障,适配企业多样化的用工需求。 第五. 享受税收优惠,降低企业成本:雇主责任险的保费可按规定计入企业生产成本,实现税前列支,从而帮助企业降低实际缴税成本。 想了解更多产品细节、评论区扣“1”, 关注我,解锁更多保险干货。 #雇主责任险
00:00 / 01:34
连播
清屏
智能
倍速
点赞17
00:00 / 01:39
连播
清屏
智能
倍速
点赞51