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股权天后1月前
#海光信息#股权激励
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盛律师7月前
被辞退了？那股权激励咋办？
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财经于艳艳1月前
没有科创板权限，影响中科曙光未来换股吗？#中科曙光 #海光信息 #股民 #涨知识 #内容过于真实
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凯哥论财6月前
上市公司的股权激励都是套路？#股权激励 #上市公司 #套路
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股权李博士8月前
有限合伙企业股权激励持股平台，合伙人退出机制！#合伙 #创业 #股权 #老板 #股权激励
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财经于艳艳4月前
海光信息，股价为何波动这么大？如何行使收购请求权？#海光信息 #中科曙光 #股民 #股民交流 #创作灵感
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张微股权激励避坑老师5月前
股权激励炸锅了 #哈尔滨股权架构设计 #哈尔滨律师 #股权激励 #哈尔滨股权激励
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股权架构 Easy Go4月前
► 千亿级芯片巨头涅槃: ⠀⚙️ 从“中科曙光控股”到“无实控人”状态下的股权大融合 ⠀💡 独创换股方案 ⠀ ✓ 海光信息以 1:0.82 换股比例吸收中科曙光 ⠀ ✓ 配套融资35亿引入战投填补控制权真空 ⠀ ✓ 设立双创始团队黄金股保障技术话语权 #中科曙光 #吸收合并 #并购重组 #财税顾问
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陈律法商思维4月前
两分钟讲透三类股权激励 #股权激励 #第二类限制性股票
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宋俊生股权之道8月前
做股权激励一定要做虚拟股改，公司估值、股数和股价怎么算？ 拿到财务报表看4个数据！#公司 #股权
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彭校长股权咨询5月前
给员工做股权激励必须做好五大约定 给员工做股权激励必须做好五大约定#股权激励#股权设计#股权协议#员工激励 #彭校长股权
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彭校长股权咨询2周前
给员工做股权激励必须做好五大约定 给员工做股权激励必须做好五大约定#股权激励#员工激励 #员工激励机制 #股权设计#彭校长股权
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宋老师聊股权设计2周前
公司股权激励，初期给于管理团队 30% 分红即可 解释了公司盈利来源于三方面：资源，管理效果，产品技术。分红也应当按这三个来源分配给三个团队。
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彭校长股权咨询1月前
给员工做股权激励必须加入考核机制 给员工做股权激励必须加入考核机制#股权激励 #合伙创业#员工激励 #考核机制 #彭校长股权
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苹苹有理1月前
#期权 #股权#股票 #员工激励 #HR
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湾区李律说公司避坑4月前
公司哪些人员适合进行股权激励？ #股权激励与股权设计 #股权激励 #公司律师
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彭校长设计股权1周前
新招来的高管，怎么给他们做股权激励？ #老板思维 #高管 #员工 #股权 #股权激励
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彭校长股权咨询3月前
给员工做股权激励必须做好五大约定 给员工做股权激励必须做好五大约定#股权激励#股权设计#股权协议#考核机制#彭校长股权
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张元英（专属会员版）4月前
6月11日消息面汇总#中科曙光#海光信息#股票#利好
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宋老师股权咨询10月前
海南还能注册投资类型公司吗？这个窗口期把握住！ 想要注册带投资类型的公司容易吗？需要哪些条件？ - 我是宋俊生，股权设计专家，专注公司股权设计/股权激励/风险防控..0-1学习更多股权干货知识，让你企业越来越好！ #海南注册公司 #海南投资公司 #海南投资公司注册 #海南双十五 #股权设计
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徐沁芳Charming Xu3月前
核心团队留不住，工资已经无法满足需要，可以试试股权激励，一起做大做强#股权激励 #每天跟我涨知识 #团队发展
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景晖聊财经4年前
#股权 激励模式如何借鉴？#合伙制 模式大解析#房产中介 #企业管理 #干货分享
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宝哥说股权1周前
你理解的股权激励有可能是错误的！#股权架构 #股权激励 #创业#涨知识
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单海洋股权知识论1年前
民营企业要稳赚不赔，股权机构是关键#企业管理 #企业家 #老板思维 #股权激励单海洋 #华一赢利突围
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后知后觉的大林5月前
海光信息合并中科曙光#中科曙光 #海光信息 #半导体 #国产芯片 #重大资产重组
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宋老师股权指导1周前
公司做大了股权激励怎么做？一个视频理清楚！ #股权激励 #股权
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股权律师常亮1周前
股权激励最大的误区#误区 #股权激励 #股权律师
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法加合伙股权1周前
5招做好企业的股权激励（下） #股权 #股权激励 #股权设计 #股权律师 #企业服务
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超哥-教企业用工1周前
股权激励协议不明确？小心员工和公司对簿公堂！ #企业管理 #股权激励 #用工风险 #考核标准 #劳动法
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华一海洋股权洞察1月前
公司上市必备的七个条件 #老板 #股权 #商业思维 #思维模式 #创业
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张元英（专属会员版）4月前
6月10日消息面汇总#海光信息 #中科曙光#股票#利好#并购重组
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法加合伙股权1周前
5招做好企业的股权激励（上） #股权激励 #股权 #股权激励与股权设计 #股权设计 #股权律师
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老王讲股权1周前
老板给员工做股权激励千万不要给干股 #股权激励 #股权设计 #股份分红 #干股 #岗位股
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股权研习会1周前
究竟该怎么做股权激励 #股权激励 #协议
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杨玲-股权架构师1周前
股权激励咋管？靠这3个“专门班子”！ #股权激励 #合伙人委员会 #薪酬委员会 #合伙人大会 @DOU+小助手
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深圳跨境电商律师薛闯1周前
公司股权激励设计方案中的第二个武器是期权，是指公司授子激励对象在末来一定期限内以预先确定的价格和条件购买本公司一定数量的股权的权利。激励对象有权行使这种权利，也有权放弃这种权利。但不得转让、抵押、质押担保和偿还债务。定人、定量、定价、定时。行权考核：公司如能在2022年12月31日前达到 “xx 注射液”新药“三证齐全”的目标，则等待期后可行权日100%一次性行权；若2023年6月 30日前、2023年12月 31日前或2023年12月 31日后完成 “三证齐全”目标，所授予期权将分别按95%、90%、80%的折扣分两次行权。 #电商 #股权激励 #股权设计 #亚马逊 #跨境电商
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宋老师股权咨询1年前
一次讲清楚海南公司控股内地公司的3个好处 粉丝提问：海南公司控股内地的公司有什么利弊？今天一个视频给你讲清楚！ - 我是宋俊生，股权设计专家，专注公司股权设计/股权激励/风险防控..0-1学习更多股权干货知识，让你企业越来越好！ #海南公司 #注册海南公司 #海南公司注册 #海南公司股权架构设计 #股权设计
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股权律师朱大壮（公司法律顾问）3月前
股权激励到底要不要做？怎么做？小股东或者核心骨干，要怎么留住？这是个复杂的问题……#公司法 #股权激励 #资源出资 #股权分配 #公司法律顾问
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上海沄崆涧股权设计2周前
分股不丢权！股权激励让公司团队双赢 #股权架构 #股权架构设计 #股权架构图 #股权架构布局方法讲解 #股权架构搭建
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陶矜商业智慧学3周前
学员真实案例分享 有些事不做就是成功 陶矜成长营 开课 ～ 北京10月10-12日 深圳10月17-19日 上海10月24-26日 重庆10月31-02日 #陶矜 #学习 #思维
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谷川财税说1周前
拟上市公司股权激励，如何规避税务风险？ #上市 #税务 #股权激励 #财税
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深圳跨境电商律师薛闯1周前
我们公司股权激励方案中第四个工具是：虛拟股份。虛拟股份是指公司在期初授予激励对象名义上享有股份，而实际上没有表决权和剩余分配权， 不能转让，仅享有持有这些股份所产生的一部分收益。它享有的权利第一类叫做分红权：分红是公司向符合条件的激励对象占总股本一定比例的虛拟股份，未来激励对象有权利根据公司的分红条件享受此部分股权的分红收益，其本质是员工 参与公司年度剩余利润的分享。偏向于短期激励，年度效益好则计划效果好，年度效益差则其作用就体现不出来。第二类叫做增值权：增值权 (SARS)：公司给与计划参与人的一种权利，持有人可以不通过实 际买卖股票，仅通过模拟股票认股权方式，在授予持有人SARS 时，以授予时 净资产为虚拟行权价格，在规定时间段内根据其持有的SARS份额，所对应的 净资产的增加额度，作为由公司支付行权收入。第三类叫做分红权+增值权：公司向符合条件的激励对象授予占总股本一定比例的虚拟股份，激励对象有 权利享有该等股权的分红收益和增值收益，但无表决权。其本质是员工向股东一样享有税后利润及利润滚存，激励效果偏长期化。 #管理#电商 #创业日记 #商业思维 #股权激励
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甘肃新诚誉安全评估1周前
股权激励不做资产评估3大雷区等着炸 #资产评估 #股权激励
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华一海洋股权洞察4月前
男人一定要找机会创业！ #股权 #老板思维 #创业 #男人 #民营企业
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龙律师|并购、股权激励1周前
员工通过持股平台持股，行权需要满足哪些条件？
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邵军律师1月前
公司老板怎么做股权激励！#海南民商事律师#企业法律服务#法律咨询
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陈四新2周前
【公司法务 53】股权激励实战：动态调整与协议核心条款（三）#深圳律师#公司法
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股权研学局1周前
两人合伙做生意 股份要这样分 #合伙 #做生意 #创业 #商业思维 #股权
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陈一杨｜企业股权咨询1月前
海南封关,意味着什么？#陈一杨 #一杨研习社 #企业股权架构 #员工激励 #商业咨询 #战略咨询
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宋俊生股权之道2月前
为什么大闹天宫的孙悟空取经路上总打不过妖怪？ 真正有效的股权激励要有这个思维#股权 #西游记
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成都股权律师吴坤燕1月前
成都律师:公司满足这4点才能做股权激励?#成都律师 #成都股权律师 #股权激励 #成都公司法律师 #成都靠谱律师
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业邦通路·高铭·股权动力系统2周前
股权如何激励员工 许多老板把股权激励做成了股权福利。股权不仅是用来奖励过去。他过去做的贡献，你也经给他奖励了。#福州股权激励#股权架构设计#公司治理机制与分红权激励#业邦通路#分红权激励
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顺安卓炜独角兽会客厅1月前
股权激励四大工具全解析：别再把期权当股权了！ #股权激励 #期权 #企业管理 #职场干货 #创业指南
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祥隆聊价投1月前
#股票#股民#大A 你觉得他有可能成为下一个寒武纪吗？
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明哥双突破1月前
紫光国微断层#估值#断层#企业
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华一海洋股权洞察2周前
公司上市必备的七个条件 你有几个？ #商业思维 #思维格局 #企业 #上市 #老板
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彭校长股权咨询1月前
如何给店长做股权激励留住店长激励店长 如何给店长做股权激励留住店长激励店长#合伙创业#股权激励 #合伙制 #师徒制 #彭校长股权
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忠哥聊商业1月前
股权激励对公司的发展极其重要 #商业 #管理 #创业 #商业思维 #生意
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彭校长股权咨询1月前
如何给店长做股权激励留住店长激励店长 如何给店长做股权激励留住店长激励店长#合伙创业#合伙设计#店长激励 #店长合伙 #彭校长股权
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郑州股权激励设计培训规律咨询：张兆旭老师2周前
投资股东的5个权力，你一定要知道 #股权合伙 #股权设计 #员工股权激励 #创始人
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爱吐槽的张律(坐标广州)5月前
企业如何进行虚拟股权激励#法律咨询 #企业服务
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Nico学姐1月前
土地财政谢幕！股权财政成新风口？ #股权财政 #海光科技 #高校科技成果转化
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张昌伟律师1周前
老板和员工之间的博弈 #股权激励 #资本 #公平 ##军功授爵制 #画饼
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黄桐川律师破局股东纠纷4月前
被辞退了，股权激励怎么办？ 被辞退了，股权激励怎么办？ 解锁行权条件、核查协议条款、协商回购方案！别让多年奋斗成果泡汤，离职后股权处理有门道，点击看 HR 和律师都在用的维权攻略，教你把 “废纸” 变真金！#股权纠纷 #股东纠纷 #公司纠纷 #公司法律师 #股东维权
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