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二手车行薪资待遇
领益智造校招能去吗
轩逸阿II
3月前
真正想招你的公司不会为难你的,如果有遇到视频里的三种情况,那还是赶紧跑吧 #应届生求职 #面试 #找工作 #干货分享 #vlog日常
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是颖宝呀
4月前
真正在招人且想要你的公司,是不会去为难你的,在一些非核心的问题上,面试官巴不得你编一下!#面试 #面试问题及回答技巧 #面试干货 #找工作 #空窗期
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陈越好聊职场
1月前
真正想招你的人很明显#面试 #找工作 #失业#求职
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小璐先生
3月前
真正招人的公司比你还急 #职场 #找工作 #面试 #招聘 #空窗期
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陈越好聊职场
4月前
真正需要人的公司面试都很简单#职场#求职#面试#失业
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陈同学在上海
2月前
真正招人的公司不会在面试的时候为难你,相反会非常尊重你。#找工作 #面试 #互联网
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卡子
3月前
从未面过这么轻松的面试 #失业 #找工作 #大学毕业 #面试 #大学生找工作
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城市野人
2月前
真正要人的公司不会在面试的时候为难你#工作 #找工作 #就业 #吐槽 #面试
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一只梨(重新上班版)
4月前
真正想要你的公司不会为难你 #面试 #日常分享
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榛果拿钛
4月前
找工作,想快速拿offer,一定要会用野路子~ #找工作 #应届生求职 #招聘 #面试 #涨知识
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老王童靴
2月前
项目缺人的公司,面试是不会为难你的 多个学员面试N个公司,分享给我们的大道理面了。 真正缺人的公司,根本没空跟你玩 “面试套路”! 上周帮一个学员面新媒体,面试官上来先聊项目经验,没问一句 “你最大的缺点”“怎么看待加班”,聊到一半直接喊主管过来二面,俩人合计完当场说:“薪资能接受的话,今天就能发 offer,下周一能到岗不?” 反观之前面的 “高大上公司”,填 3 页表、做 2 小时笔试,HR 还绕着弯子问 “如果同事不配合你怎么办”,最后说 “3 天内给答复”,结果等了一周石沉大海 —— 后来才知道,人家根本不缺人,就是 HR 为了完成招聘 KPI! 记住了:面试不是 “闯关考试”,不需要你答出花来! 部门急着补人手的公司,看你简历匹配、说话实在,就敢拍板; 尤其是大家秋招,不是每个人都能去大厂的,大部分中小型企业缺人的时候,恨不得让你当场原地上班。 只有那些不着急用人的,才会用 “难题” 装专业,把你耗得没脾气! 你遇到过当天发 offer 的 “神仙公司” 吗?或者被奇葩面试题刁难的经历?评论区说说,帮大家避坑! #找工作 #面试真相 #职场干货 #应届生求职 #避坑指南
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欣欣不卷了
1月前
祝大家都能找到适合的工作🫡#招聘会 #招聘会 #求职 #小而美的公司
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职场丹姐
1月前
真正需要人的公司面试都很简单#面试#找工作#求职#大学生求职#职场
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没有脑袋
2月前
好像一切都刚刚好刚刚好#内容过于真实 #日常唠嗑 #找工作 #25届应届生求职 #面试
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张阳光 Talking
3月前
面试招聘,为了刷kpi?#面试 #求职 #应届生求职 #找工作 #面试刷kpi
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AI产品经理-笑川(转行咨询进群)
1月前
让面试官帮你发挥,而不是找茬📈 很多人觉得,大厂面试难,是因为公司故意刁难。 错。作为面试官,我告诉你——真正想招你的公司,从来不会为难你。 面试体验为何天差地别?有时面试官全程在帮你发挥,有时却像在找茬? 因为在面试官心里,存在两种模式#面试 #面试技巧 #面试官 #AI产品经理 #AI
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小黄的减肥日记
1月前
想招人的公司是什么样的,半夜录制早上发,嗨嗨浅聊一下,有些细节一次说不完,下次接着聊其他话题#找工作#面试#如何找工作#大专 #日常分享
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马三儿
1月前
真正招人的公司面试都很简单,让你回去等结果等通知复试的基本都是没戏了#涨知识 #干货分享 #经验分享 #大学生就业 #面试
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小青姐姐
6月前
姐妹们,面试之前一定要先对公司做一个大概的了解,降低时间和经济成本。#六年之约 #求职 #面试 #面试技巧 #找工作
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我不菠萝心(推荐工作版)
2周前
真正需要人的公司面试都很简单#面试#找工作#求职大学生求职#职场#汇博招聘
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求职运营找老贾
3周前
真正招人的公司,是不会为难你的 #秋招 #互联网求职 #面试技巧 #求职经验
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开心猪猪(找工作…)
4天前
有时觉得面试50%靠运气 有时又觉得可能不止50%#面试 #应届生求职 #大学生找工作 #内容过于真实 #接好运
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陈哈哈不嘻嘻
4月前
一边是找不到工作,一边是招不到人,今年的招聘市场真的很畸形! #找工作 #面试 #招聘 #应聘面试技巧 #求职招聘 #毕业生的精选
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小鹿线老唐(Ai训练师、程序开发)
2月前
真正缺人的公司,HR比你急!!#面试 #招聘 #干货分享 #避雷
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溪桥传媒
3周前
真正招人的公司会尊重求职者,积极回答问题! #面试 #大学生就业 #求职 #济南 #工作
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行与川职场咨询
4月前
HR坦白局:面试会展现问题解决能力的人,优先发offer #面试技巧 #求职技巧 #找工作 #问题解决 #面试干货
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瑶瑶西米露
5月前
面试遇到这种情况公司才是真的缺人#找工作 #求职 #应届生求职 #应届生 #找工作一定要大胆
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攒钱整牙
3月前
真正招人的公司不需要我们填表#找工作 #找工作太难了 #填表 #日常唠嗑
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珂珂的职场分享
1月前
怎么判断一家公司真的在招人?#面试#如何判断公司真的在招人#干货分享 #经验分享 #职场
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懒洋洋.
2月前
今天去面试的公司 才问了几句就说录取了 现在才知道 真正缺人的公司是不会为难你的 合着之前一个月都是给别人刷kpi 了#找工作 #应届毕业生
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学姐求职圈
5月前
企业不会明说的裁员真相 #职场 #职场那些事 #职场干货 #裁员 #裁员套路
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猎头宋老师
1年前
今天这条专门做给一个初创公司的老板,关于招人留不住的问题,大概率要从员工价值感,归属感,尊重感,信任感几个方面做点功课。希望能够对他有点帮助!#留人 #招聘 #团队搭建 #小公司用人管理方法论#小企业用工风险防控机制建设
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学糊弄学的Cassie
4月前
好的工作是不流通的,选公司的时候,如果想到了人员流动率低的公司,那就恭喜你,你刚刚入门找工作#找工作 #流动率
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少毅说管理
6月前
天天招人的公司但是留不住人的公司一定不能去#职场 #上班 #工作 #老板
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杭州企蕴人力(大莉)
2月前
烂厂是怎么招人的,工厂招人的逻辑又是什么?#工厂 #涨知识 #强烈推荐 #内容太过真实 #努力工作
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陈苹果
2月前
你以为你拿到了1、2万的offer就上岸了吗? #陈苹果 #职场 #找工作 #新媒体运营 #IP孵化
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高淳区零工市场
4月前
职场面试怎么说#找工作
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欧德张
4月前
员工可以陪你创业,但不会陪你一辈子过家家——当你的公司从「家族群」变成「工作群」时,才真正迈出了成长的第一步。#初创公司 #职场生存 #企业文化 #胖东来 #熟人经济
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录客.look 11.15杭州
5月前
伪直播运营面试 面试极限拉扯#面试 #面试问题及回答技巧 #毕业生的精选
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张大清醒
3周前
如果一个公司有诚意招你,他不会为难你,问一些刁钻问题,也不会让你回去等通知#内容太过真实 #找工作
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产品经理蛋挞
8月前
放心吧,年后找工作一点都不用着急 年后找工作别急,面试官要练手 跟着以下步骤,稳拿 offer 1,整理岗位 2,写简历 3,面试练手 4,冲心仪岗位 #找工作 #求职 #社招 #校招 #应届生
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敏敏留日本
3月前
内行人才知道的,日本招人前规则 你一定要记住,在日企态度谦逊比啥都重要。 #出国工作 #日本就业 #海外工作 #日本就业指南 #日本工作内幕
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二等兵小宋(进厂私信)
1月前
真正需要人的公司面试要求都很简单 #找工作#求职#面试
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正经的工作
3月前
真正的工厂直招是什么样的 ——以人为本#工作 #找工作 #工厂直招男女不限
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Leon求职指南
1月前
真正想招人的公司面试是不会为难你的 #找工作#面试#干货分享#大学生#就业
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虾米姐
2月前
投简历已读不回?面试总是不合适?企业到底招不招人?到底急不急?#求职技巧 #职场 #找工作 #面试技巧#薪资谈判
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李北枳
2月前
其实很多时候,我们都只是欠缺了迈出那一步的勇气 #面试 #李北枳
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陈同学在上海
2月前
好工作为啥那么难找?#找工作 #面试 #互联网
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程序员老牛
3月前
80%的大学生都不知道的三个找工作渠道 #大学生#找工作 #干货分享 #计算机 #就业
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老丁实用管理学
2月前
一家病态的公司永远留不住健康的员工 #工厂 #制造业 #工厂管理 #老板思维 #车间管理 @精工智能官方号 @高胜-车间管理
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TEDx外滩
3月前
庞颖,别在“标准答案”里寻找你的人生 TEDx外滩2025年度大会嘉宾精彩回顾: @庞颖 知名辩手、国际咨询公司合伙人 “真正为难我们的,常常不是生活,而是别人的眼光。而我们传统评价体系里的成功,定义太窄了“,@庞颖通过TEDx外滩舞台给我们注射了一针强效定心剂,我们要学会找到对自己人生的定义权💡 传统评价体系残酷之处在于:它削足适履,用“名利”和“被羡慕程度”这把单一的尺子衡量所有人生的价值;它制造结构性失败,金字塔结构注定大多数人“不够好”;即使所谓“成功者”也并不全然幸福,世俗意义上的成功没有终点却有代价 当下,焦虑、无意义感和抑郁以及青少年中的“四无”现象,无不印证着精神困境的蔓延 破局的关键,在于勇敢地识别那套束缚我们的世俗“尺子”,并练习不使用它来评价别人和自己。面对来自父母的压力,理解他们的爱和局限,并用实际行动获得的幸福让他们安心。 最终的目标,是成长为物质与精神双重自立的“真·成年人”💪 愿我们在人生的旷野中,不疾不徐,自在生长 #TEDx外滩 #胜利的半程路中途智慧 #庞颖 #人生不是轨道而是旷野 #打破常规
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钱局Tank
4月前
日本开启“就业反选”时代,对我们的启示。 #日本 #就业反选 #财经知识 #掘金计划2025
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💋张家大小姐(失业宝妈+学英语中)
1月前
分享一下面试经历吧,你都遇到过哪种奇葩呢?其实真正要招人的公司是不会为难你的,工作本就是双向奔赴的,何必为难打工人呢#面试经历 #面试官 #新工作 #打工人 #双向奔赴
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溪姐简历(简历重构+求职辅导)
1周前
真实的紧急招聘是什么样的? 找工作的你,别再被这些套路坑了!记住这些判断技巧,精准避坑,快准狠拿下心仪offer!#面试技巧 #求职找工作 #求职高手
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劳务老赵(真诚靠谱)
5月前
劳务派遣,人人喊打#打工人#找工作#电子厂#内容过于真实#河南dou知道
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小黎∽
3月前
求求了真的不要在BOSS上找三大运营商了挂出来只是让你看的实际根本不会招人......#运营商求职#找工作#经验分享
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周恩俊讲管理
4月前
为什么你招不到想要的人?#团队管理#员工管理 #公司管理#管理思维
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静姐的销售世界
6月前
销售找工作避坑思路 #销售#大客户销售#销售技巧 #销售思维 #求职招聘抖起来
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奈奈
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校招入职三大运营商,在人人失业的情况下,我也是体会到了毕业及就业的快感!!|奈石信考|校招#奈石#运营商#奈石信考#校招
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苏苏是HR
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简历投递-还是推荐要多投大的招聘平台,一些小众的平台可以作为辅助也投递,但不要就放弃使用大的招聘平台了。#找工作 #求职 #找工作的烦恼
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小羊羊
2月前
顺丰到付: 这个坏人就让我来当吧!我会把话说清楚;不会让你为难的!
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圆白菜
1月前
有时候HR 比我们还希望我们面试成功,Hr内心也在咆哮啊,做的什么破工作啊,一直招人,招来了这个不行那个不行的,他妈的到底是要招到什么神仙员工,用人部门才会满意!他妈的这工作还能不能做了!#HR #什么神仙员工 #面试 #内容太过真实 #万万没想到
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最新发布时间:2025-10-23 06:15
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