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任火土6天前
北欧国家、瑞士和新西兰在反内卷方面有一些值得借鉴的做法,主要涉及教育、工作和社会福利等方面,以下是具体介绍及相应的可借鉴思路: - 教育理念与制度 - 芬兰:孩子7岁才上学,每天上课时间短,没有标准化考试。其教育注重让孩子和自己的过去竞争,通过学习路径记录追踪个人进步。同时采用多维能力评价体系,涵盖逻辑思维、创造思维等7个维度。此外,还鼓励学生质疑权威,设有最佳质疑奖。这启示我们要注重培养孩子的自我驱动力和综合素质,改变单一的成绩评价标准,鼓励孩子的个性发展和创新思维。 - 新西兰:公立教育免费,学校不搞排名、不设立班干部,户外实践课占比高。不过在大城市如奥克兰的华人区仍存在补习班现象,这说明反内卷不仅需要学校制度的改变,还需要家长转变观念。家长应把成功标准从单纯的学习成绩扩展到生存技能、跨文化适应能力等多方面。 - 工作与劳动保障 - 北欧国家:以丹麦为例,法定工作时间一周不超过37小时,加班限制严格,且加班成本高。企业还会追着员工休年假,若员工假期未用完,领导可能会被警告。这种制度设计保障了员工的工作生活平衡,让人们无需通过过度工作来获取更多利益,值得借鉴的是合理制定工作时间和加班制度,保障员工的休息权利。 - 瑞士:人均每周工作40小时左右,不提倡加班,过分加班老板会面临工会的巨额处罚。并且实行浮动税收制度,双职工家庭收入过高可能会面临高税收和取消补贴,导致一些家庭选择一人工作。这体现了通过税收等经济手段调节工作和生活的平衡,避免过度竞争和内卷。 - 社会福利体系 - 北欧国家:有着完善的高福利体系,从育儿、教育到医疗等方面为民众提供全面保障。比如芬兰的带薪产假制度,爸爸休产假比妈妈还积极。高福利减轻了民众的生活压力,使人们无需为基本生活保障而过度拼搏,为反内卷提供了物质基础和心理保障。 - 新西兰:育儿补贴每周约600纽币,公立教育免费,私立学校学费可抵税。良好的社会福利降低了家庭的养育成本,让人们在教育和生活方面有更多的选择和安全感,减少了因经济压力导致的内卷行为。
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