工商银行4月16日笔试! 工商银行笔试内容主要包含4个科目: 综合知识、英语、EPI(通用素质能力测试) 、职业性格测试。 银行笔试题找老师 其中职业性格测试不计入总分成绩,只是面试时作为参考依据。 一、EPI(通用素质能力测试) 行测在银行考试中占比较大,主要考察与银行职业相关的基本素质与能力等内容,包括言语理解、数字运算、逻辑推理、资料分析。 以去年工行笔试为例,数量关系考查了数字推理、数学运算和思维策略三种题型;资料分析考查了5题文章阅读;判断推理考查了逻辑推理、图形推理和定义判断三种题型,图形推理以立体图形为主。选词填空、片段阅读、排序和病句为必考题型。 二、综合知识 这部分对金融类专业的考生来说难度一般,需要准备一下银行的历史、企业文化以及时政热点等内容。考察内容一般涉及常规的基础会计知识点,如会计计量属性、会计确认的定义等。财会部分难度适中。 三、英语 英语部分考察考生的英语基本功,难度不大。英语主要为选词填空和阅读理解题,考生需要多多练习历年英语真题。 工行的英语题量占比基本为六大国有银行中最低,15道题左右,阅读的词汇量和试题难度基本与英语六级阅读相当。 四、职场个性测试 性格测评不计分,只需要注意一点:答题不要过于极端也不要过于真实,人无完人不能你所有都完美,也不要将一些明显的缺陷项选上去。 反应力测试类似玩游戏,考察记忆力、专注力、并行思考能力等,提前知道可能有这样的题,有个心理准备即可,不要到时候惊慌失措。 还没找到笔试真题的同学扣老师。#银行笔试 #面试技巧 #银行面试有妙招 #银行招聘 @抖音小助手
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银行考试考什么? 银行考试一般包括笔试和面试。 ⭐⭐银行笔试内容一般包括四个部分:通用就业能力测试(EPI)、综合知识、职业性格测试和英语。一般 EPI 占比相对较大,综合知识部分,综合岗主要包括经济、金融、会计、计算机、法律、管理等专业知识,科技岗则以计算机专业知识为主,各银行考查的科目及各科目题量均有所差别。 银行招聘笔试的时长一般在90-180分钟,题量在95-160题之间。 银行面试考什么❓ 银行最常见面试形式有👉👉结构化面试、半结构化面试、无领导小组面试这三类,此外,还会有银行存在辩论、即兴演讲等形式的面试。面试多为1-2轮,个别银行会有3轮面试。 1⃣结构化面试也就是标准化面试👉👉是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素,按统一制定的标准和要求进行的面试。结构化面试没有追问环节,各环节对于应聘者基本完全一致,因此结构化面试的过程十分规范,面试结果也相对客观、公平、有效。 2⃣半结构化面试是对考生进行两个部分的提问👉👉来测查考生的能力、素质以及价值观。第一部分为结构化面试部分,即人才测评要素、评价标准、确定评价人员、实施程序完全统一,题目内容完全一致;第二部分为追问,根据考生的个人情况进行多方面提问,这一部分问题与考生个人情况与岗位情况高度相关,因此具备很强的针对性和很大的随机性,同学们务必要在备考期间做好充足的准备。 最后是无领导小组面试 3⃣无领导小组面试是商业银行面试的重要考查形式之一👉👉以小组为单位针对考官给定的题目要求进行有序讨论。整个流程有考生个人展示的机会,有体现考生团队配合力的机会,也有体现考生主动性和担当精神的机会,关键在于如何把握机会,全面展示自我。无领导小组面试考察考生的组织协调能力、语言表达能力、辩论说服能力、自信程度、情绪稳定度、临场反应能力等各性格特点与岗位是否匹配。 无领导小组面试全程耗时20-40分钟较为常见,少数会出现5-10分钟的情况。考试题型主要为开放类问题、选择排序类问题、两难类问题、资源争夺类问题、操作类问题。在无领导开始前可能有自我介绍环节,无领导结束后可能有追问环节。 #银行秋招 #春招 #银行面试 #结构化面试 #无领导小组讨论
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