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唱歌为什么要报备罚款多少
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不能触犯的规则
不能犯的条规
税务那些事儿
2年前
灵活就业养老保险社平工资调整补差的操作流程#税务 #灵活就业 #社平工资 #养老保险补交
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锐鸿
1周前
社保补差之后九月工资如何算#上海社保基数#劳动合同要修改吗#创业#企业管理#财税分享
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财务谭谭
2周前
社保基数变了,补差怎么做?#财税知识 #社保 #补差 #工资
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砰砰老师教你打仲裁
1年前
降薪后要求补差,公司不予理睬怎么办? #法律咨询 #职场 #劳动法 #劳动合同 #怦砰鹏劳动法小课堂
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中律通工伤实战
1年前
工伤赔偿很多地区已经不支持补差了#工伤赔偿 #工伤 #工伤认定 #工伤鉴定
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庚鑫专栏
3月前
河北社保调基工作开始(7-9),调基补差要求也发布了。 #社保调基 #缴费工资申报
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凯哥说劳动仲裁
7月前
干了20年同工不同酬可以要求补差吗 #呼和浩特律师 #劳动仲裁 #职场干货 #避坑指南
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小熙养老,劳动纠纷
5天前
为什么补差额?不补可以吗 ?#社保补差 #灵活就业缴费 #深圳dou知道 #珠海落户 #早退休
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北京劳动法杨鑫律师
5月前
大家注意了:公司单方降薪就是违法,三步教您反击拿到赔偿!#降薪 #职场 #劳动纠纷我支招 #劳动仲裁 #北京劳动法律师
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工伤通咨询
3月前
#工伤赔偿#工伤认定 #工伤补差额 #工伤
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杨东律师(诉讼)
1周前
#公司未足额缴纳社保#补差
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丹丹看世界
5月前
同是机关事业,退休中人为何有的人补发养老金有的人不补发?
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阳老师说社保
2周前
什么是社保补差,依据是什么,对待遇有什么影响?#社保 #社保知识
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工伤通咨询
1年前
#工伤赔偿 #如何认定劳动关系 #骨折属于几级伤残 #工伤补差赔偿 #广东工伤 工伤补差为什么这么难
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上班那点事
1周前
#社保补差 #办公技巧 #看过来 #办公技巧大全 #新技能速成
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说劳务的小昊
1周前
进厂你要知道#进厂#工厂#劳务
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吕帅律师 LLawyer
3月前
产假期间只发基本工资,违法吗 #长沙劳动法律师 #产假工资 #生育津贴
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劳动·婚姻|刘
6月前
工伤“一次性伤残补助金”的补差方法和途径#
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伊犁法院
5月前
劳动节加班事后补休,不合法! #五一劳动节 #劳动法
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波哥聊工伤
4月前
单位未足额缴纳社保,导致工伤待遇降低,如何主张 #社保补差 #工伤待遇降低 #工伤 #工伤赔偿 #打工人
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刘姐说社保
6月前
养老金补差和涨工资有什么区别?#涨工资 #养老金补差 #养老金 #养老金上涨 #退休金上涨了
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李玉山律师
5月前
#劳动仲裁 #
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乔美美(养娃版)
3月前
生育津贴补差开始领取了‼️津贴延长60天,相当于两个月工资,符合条件的宝妈,千万别忘了去领这笔钱~#生育津贴 #生育津贴补发 #医保 #生育津贴领取条件及流程
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劳动法檀律师(合肥)
6月前
怀孕期间单位调岗降薪,真的能补差吗?法律很美好,现实很骨感 #劳动争议纠纷
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二哥说社保
7月前
退休涨养老金和退休当年补差两码事 #退休金计算#社保#医保@抖音小助手
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法媛王律丝儿~
3月前
工资条里竟包含社保补贴? 为员工缴纳社保是企业的法定义务,不能通过发放社保补贴的方式、甚至通过签署自愿放弃社保协议的方式来规避。 但是特别提醒:企业在补缴社保后,之前向员工发放的社保补贴是能够被追回的! 员工在扣除社保补贴后的工资低于当地最低工资标准的,那么这部分差额应当在返还金额中予以扣除! #劳动仲裁#抖来学法 #上海律师#社保#违法辞退
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杭州谢律师(工伤劳动刑事)
3月前
浙江省一次性伤残金支持补差吗?
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企安咨询报名处
5月前
签字决定一切!一招教你避免工资纠纷,保护企业权益!#工资 #员工 #老板 #劳动纠纷
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浙江善能律师事务所
4天前
建筑工人夜班津贴低于法定的标准如何补差? #杭州律师 #杭州律师咨询 #杭州律师事务所 #杭州民事律师 #杭州法律
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社保知识局
3月前
今年社保要补差吗? 其他地区社平有涨有降不好说,但浙江基本确定要补差。 #社保知识 #社保小知识分享 #养老保险 #社平工资 #灵活就业
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深圳劳动温律师
2月前
社保补贴,光是工资条备注有用吗?
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阳老师说社保
1周前
2025年职工社保补差怎么,个人部分社保缴费该怎么核算?#社保 #社保知识 #社保知识早知道
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莫振安律师
6月前
工资条里的猫腻#工资条 #劳动仲裁 #劳动仲裁流程怎么走 #找律师 #仲裁需要什么材料
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朱律讲仲裁
5月前
哺乳期被降薪?真当劳动法不存在了? #法律常识#劳动纠纷#劳动仲裁
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盛律师
4月前
泄漏工资条竟然要赔违约金 #职场 #劳动法
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NaN
Abby
2天前
关于工资退回问题,我咨询过医保局,她们只负责按照政策要求审核材料,工资是否退回给单位,退多少天,他们不管,需要与单位协商,单位愿意给你盖未重复领取生育津贴和工资的证明即可! 抓紧时间去申请吧!有什么问题欢迎提问🙋♀️! #干货分享 #每日分享 #知识分享 #养娃 #生育津贴领取条件及流程
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牛马小师妹
7月前
薪资结构变化,忍不了我还走不了吗! #调岗降薪 #劳动法 #避坑指南 #职场 #工资
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牛马小师妹
3月前
三大合同条款、签了也无效! #合同 #职场 #职场避坑 #避坑指南
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🌈湖南工伤通——李老师
2周前
工伤赔偿领待遇时,实际工资高于工伤保险基数,可以补差吗?#工伤 #工伤赔偿 #湖南
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五年四班劳动委员
3月前
#法律 #劳动仲裁 #劳动合同到期不续签 #经济补偿
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昆明许律师
5月前
以“加薪”的形式“降薪”#职场 #劳动法
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上海徐律师
4月前
休病假会影响裁员补偿工资的计算基数吗? 会影响,劳动合同法第四十七条第三款规定,本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。#外企打工人 #职场 #病假 #裁员补偿 #裁员赔偿
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小黄说工厂
2天前
工资条看不懂?打工人必看!3步识破扣钱套路! #电子厂 #打工人维权#劳务派遣
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♈蹦哒日记(维权版)
2月前
普通打工人被违法辞退的第33天,一文读懂《劳动法》第五章:工资,维护你的合法权益!#上热搜 #原创视频 #打工人 #工资 #日常vlog
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吴德梓律师
3月前
公司乱扣工资我可以被迫离职要求经济补偿呢?#公司#扣工资#值班补贴#经济补偿金 #工资条 #离职
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唐山王永佳律师
5月前
一条视频讲清楚劳动仲裁 公司出现违法行为,经济补偿金和赔偿金该怎么计算#被迫离职 #劳动仲裁 #抖来普法2025 #违法辞退 #唐山律师
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书&赢
4月前
好消息,要涨工资了 #民生关注#经济发展
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小管说财税
1周前
山东25年社保基数涨了,最低缴费基数4504.按照这个基数缴费,单位承担1126.9个人承担463.91,10月份开始补差,山东最低月工资和小时工资也涨了,最低工资分三档2400-2210-2020最低小时工资分别是24-22-20,具体的看我这张表,青岛的失业金也涨了,青岛7区是2160,胶州,平度莱西是1989元
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宋老师社保规划
3周前
社平工资社保补差流程,灵活就业人员记得点赞收藏#社保 #社保知识 #退休 #退休金 #养老金
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广州劳动律师陈通
3天前
乱签工资条会有什么后果? #工资 #工资条 #拖欠工资 #绩效考核 #职场
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香香❤️
2周前
2025重庆灵活就业社保补差#灵活就业#社保知识 #生活分享与记录 #记录生活
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鹤姐有话说
3周前
补差额操作流程#涨知识#社保#辽宁#同城
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打工侦探欧姐
6天前
工资条上的隐藏收入多留意, 遇到千万不要错过!!!#进厂打工 #经验分享 #好工作
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5 分钟经济学
4天前
10月22日(1) 注意!你的工资条里藏着 “个税陷阱”!让我帮助你拆解为啥同事工资和你一样,扣的个税却更少?这条视频不拽专业术语,只用大白话讲清个人薪酬的 3 个关键知识点,手把手教你怎么看懂工资条 ,看完记得转发给正在算工资的朋友!#看完记得转发
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财经少废话
5天前
你工资条上的养老金扣款,不是花出去的钱,是你给未来的自己买的 “国家发展分红权”。#社保 #养老金 #医保 #退休金
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沈阳崔会计
1周前
辽宁省社保费补差的相关问题解答#财税干货分享 #社保
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🍓烦恼(见过胡夏版)
3月前
生育津贴补差四类情况所需材料说明: 第1种情况:女职工产假期间已停发工资达到158天以上,可直接申请补发差额#划重点 #生育津贴 #生育津贴已到账 #生育津贴领取条件及流程 #生育津贴追溯 第2种情况:女职工产假期间停发工资未达到158天以上,需单位扣回多发出的工资,再申请补发差额 第3种情况:女职工已从原单位离职,原单位能按照文件规定追回工资的,可申请津贴补发差额 第4种情况:女职工已离职,原单位可以配合填表,但无法追回工资的,按情况提供佐证材料后,才可申请补发津贴差额 备注:此次补发津贴差额=女职工产假期间158天津贴-实际已发放(98天/113天)津贴
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大连王行长科普
1月前
工资条 工资条里的秘密,财富密码#职场 #工资条 #财务知识
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运城律师常青
2天前
补签劳动合同是否可以主张双倍工资?#律师 #法律咨询 #女律师 #劳动合同 #补签劳动合同
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际合合纵科技
2周前
社保补差,10月完成! 10 月社保补差要注意!北京 10 月起税务统一征 7-8 月医保差额上海 10 月底前必须补完社保差!没换工作的由企业统一补,离职的要补在职期间差额~怕出错?际合人力帮处理社保衔接,省心合规~ #际合人力 #社保 #社保补差 #滞纳金 #企业
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最新发布时间:2025-10-25 05:31
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