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#上热门话题🔥🔥🔥 2025年各行各业都难做,劳务中介也不例外,主要有以下原因: • 全球经济下行:联合国发布报告指出,2025年全球经济增长将放缓至2.4%,较2024年2.9%的增速明显回落。全球贸易增长将从2024年的3.3%骤降至2025年的1.6%。经济增长放缓导致企业招聘意愿下降,就业市场需求减少,劳务中介的业务也随之受到影响。 • 行业结构性调整:传统制造业岗位持续减少,房地产及相关行业低迷,影响了大量就业岗位。同时,新兴产业如新能源、半导体等行业虽然有发展,但门槛较高,普通求职者难以满足要求,这使得劳务中介在匹配岗位和求职者方面面临更大的困难。 • 技术变革冲击:AI等新技术的发展加速了岗位替代,一些普通岗位被AI取代,导致就业市场需求发生变化。例如,云端软件巨头Salesforce因AI客服系统上线,裁减了约4000名客户支援职位,这也影响了劳务中介的业务。 • 政策监管趋严:2025劳务派遣新规对用工比例、岗位限制、权益保障等方面提出了更高的要求,如企业派遣工占比从10%降至8%,超限企业需在2025年12月31日前完成整改,每人罚款5000元。这使得劳务中介机构需要投入更多的资源来满足监管要求,增加了运营成本和难度。 • 市场竞争激烈:人力资源服务行业市场竞争激烈,存在价格战、服务同质化、市场细分不足等问题。一些机构为了争夺市场份额,不惜采取低价策略,导致行业利润下降,劳务中介机构的生存和发展面临挑战。
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