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杨亚莉丨律师2月前
社保缴费企业和职工各承担多少？#社保缴费比例#社会保险#律师普法
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刘芳律师（广州医疗纠纷律师）7月前
用人单位与劳动者约定按最低基数缴纳社保有效吗？ #律师普法 #劳动用工 #企业法律顾问 #社保 用人单位与劳动者约定按最低基数缴纳社保有效吗？公司与员工约定按最低基数缴纳社保属于违反法律行政法规的强制性规定，该约定无效。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这明确了参加社会保险、缴纳社保费用是用人单位和劳动者的法定义务，具有强制性，不能通过双方的约定免除。《社会保险费征缴暂行条例》第四条规定，缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。强调了按时足额缴纳社保费的义务性规定。员工与公司约定按最低基数缴纳社保，违反了法律的强制性规定，免除用人单位的法定责任、排除劳动者权利，属于无效条款；公司逃避及时足额为劳动者缴纳社保的法定义务，属于严重违背社会主义核心价值观的行为，不仅损害劳动者的合法权益，更是对国家社会保险制度的破坏。《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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婷姐（懂社保/懂劳动保障）2月前
公司交社保，公司个人各自交多少？ #社保费 #企业职工社保 #自愿放弃社保 #社保知识
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盛律师5月前
确定社保全部由劳动者承担 #劳动法 #职场
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吴律说两句4月前
五险一金交多少 #劳动法#劳动纠纷#劳动仲裁#劳动争议 #五险一金
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焦点哥2月前
社保新规小老板要全额补缴？非也非也 #社保新规 #工商个体户 #小老板 新规下，是不是只有小老板要全额补缴？非也非也，员工部分需要员工自己缴纳，也要补缴，这条视频发给你员工看看吧！大家一起学习！#焦点哥 #焦点哥热点快评
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小何说社保5月前
#社保知识 #社保知识早知道 #浙江社保 #社保缴费基数
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梅道理2月前
社保新规下，个体老板到底支出多少社保成本？ #社保#社保知识 #养老金 #灵活就业 #个体工商户
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老齐｜实体店流量运营2月前
提醒一下员工交社保的问题 #美甲店 #美甲店经营技巧 #美甲店管理 #美甲工作室 #社保
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杨雪峰律师3周前
各位打工人们注意了,社保是需要足额缴纳的#法律咨询 #律师 #打工人 #普法
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长春注册公司找曲会计2月前
长春企业给员工交五险最低标准是多少？#知识分享 #三毛财务公司 #五险一金 #五险一金你必须要知道的
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金融庄2月前
#社保新规，公司交还是员工交？ #社保新规对我们有什么影响
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闫胖胖2月前
9月1日开始必须给员工购买社会保险，作为律师+小老板的我为咱们指路#内容太过真实 #新规定 #社保缴纳
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林清小课堂3月前
社保缴纳比例搞不懂？一分钟给你讲清楚，点赞收藏，社保问题随时查#上热搜 #每天跟我涨知识 #社保知识 @DOU+小助手 @抖音小助手
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北京小宋3月前
北京市五险一金缴纳标准：公积金个人和单位各按照12%缴纳，养老保险个人每月缴纳工资的8%，单位缴纳16%；医疗保险个人缴纳2%+3块钱，医疗保险单位的比例较高，其中包含了生育保险，为9.8%；失业保险个人和单位都是0.5%；工伤保险个人不缴纳，由单位缴纳。一般为0.2%-1.9%之间。#北京 #同城 #五险一金#社保
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保森说险8月前
你的社保每月工资要扣多少？单位给你交了多少？你都清楚吗？#社保#养老保险#医疗
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厦门宋律师有办法2月前
社保新规对老板和打工人有啥影响 9 月 1 日社保新规生效，打工人与老板都将面临重大变化！对打工人而言，企业必须足额缴纳社保，养老金账户未来更充实，生病报销比例提高，权益有了更强保障，但到手工资或会减少。对老板来说，人力成本上升，违规还将面临罚款、影响信用，不过规范缴纳也能提升员工满意度与忠诚度。快来了解新规如何重塑职场保障格局 。#厦门法律顾问 #厦门律师推荐 #股权律师 #股权纠纷 #公司股权
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七月讲4月前
#未按实际工资缴纳社保 #劳动法 #科普一下 未按实际工资缴纳社保公积金而是最低基数缴纳的离职后记得去把这笔钱要回来.公司100%要把差额补给你
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蔡智锐律师2月前
社保的双边缴纳规则 双边缴纳规则就是公司和个人按比例承担 #律师 #莆田方言 #社保 #社保新规 #莆田律师
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肖颖律师 Shawn5月前
多份劳动合同 社保咋交 #多份劳动合同 #社保 #劳动法
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劳务风向标2月前
不同用工方式社保要求 【详见对照表】社保新规下，人力资源公司和劳务公司应该注意哪些事情？#社保 #劳务派遣 #劳务外包 #抖音精选公开课 #临时工
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夏律师4月前
按工资60%缴纳社保是否属于足额缴纳社保？ #打工人 #职场 #工资 #社保 #劳动纠纷
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龙城 赵律师1周前
公司按最低基数交社保，合法吗？如何维权？ #社保基数 #员工维权
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奥格律所-李律1月前
“社保按最低标准交，公司说‘大家都这样’”？ 2025 年新规：必须按实际工资交！#劳动法 #律师普法 #法律咨询 #吉林奥格律师事务所
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老谭合规有话说3周前
公司按最低基数缴纳社保是违法行为#劳动法 #劳动法新规 #企业合规 #社保
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关怀劳动法咨询1月前
好消息！最低工资标准有望追平社保最低缴费基数！ #职场 #辞退 #工资 #社保
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保定李先生聊金融2月前
在保定上班缴纳五险，公司和个人缴纳比例你知道吗？#保定#保定贷款#保定社保 #社保 #每天跟我涨知识
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陆课堂3周前
行政管理知识课：公司不同的工种采用统一的社保缴费比例合法吗？
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思博论事6月前
在职职工及用人单位按月应缴纳多少基本医疗保险费？#什么是职工社保三险 #怎么参加职工医保 #医保怎么查询缴费月数 #企业管理 #社保每个月交多少钱
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赵老师说劳动1周前
#劳动法 #社保知识 #法律知识普及 #劳动纠纷 #打工人
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没砖搬的木子呀2月前
提高社保缴费基数，费用需要自行承担吗？ 苏州真实案例揭示了公司未按员工实际工资缴纳社保。沈某月薪14500元，公司却按最低基数4250元缴社保。沈某申请提高基数后，公司只承担最低基数，其他多余部分从工资扣除。多扣了6356元，最终劳动者胜诉，公司退还多扣款项。此案例提醒大家，企业必须按实际工资缴纳社保，禁止克扣工资转嫁社保费 📲【行动指南】 遇到类似情况？ 1️⃣ 保存工资条、社保记录 2️⃣ 向劳动监察部门投诉 3️⃣ 申请劳动仲裁 #社保 #劳动法 #克扣工资 #随意开除员工违法吗 #社会保险法
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伞哥聊赚钱2月前
餐饮老板们，下个月全得要给员工交社保了 #社保 #热点新闻事件 #餐饮人 #新劳动法 #餐饮人加油💪
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吉林省吉发人力资源有限公司1周前
社会保障法的明确规定#劳动仲裁 #吉林市 #社会保障 #抖音推广
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老杜爱实话 进厂私信2月前
并不是所有员工，都要强制要求缴纳社保#劳动法 #正能量 #进厂打工
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刘炜林讲AI2月前
2025年9月1号开始，用人单位必须给员工缴纳社保。#社保 #私营企业 #劳动法 #公平
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刘勇4月前
烟台市个体工商户给员工缴纳社保比例 #烟台市个体工商户给员工缴纳社保比例#社保#五险一金#社保缴费#社保缴费标准
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婷姐（懂社保/懂劳动保障）5月前
个人参保比公司养老金少？ #灵活就业社保 #企业职工社保 #自费交社保划算吗 #退休待遇 #统筹账户
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雷开个店2月前
对上个视频的一些争议的回复 上个视频的内容，有些人没有理解。 广州市的单位和职工必须交公积金， 缴存比例至少各5%。合起来就是至少10% 上个视频中， 我举的例子是4500的工资， 公积金缴存基数是之前的工资， 所以公积金一共要交450 广州的社保最低缴费基数5500， 单位最低缴费1250多， 个人最低缴费560多 我在上个视频列举了两种极端情况， 一种是保持员工到手的钱不变， 一种是保持老板的用人成本不变。 所谓单位和员工分别承担多少的说法， 就是在我举例的这种情形， 从没有到有的过程中体现出来。 老板付规定的1250多的社保和200多的公积金， 员工付规定的560多的社保和200多的公积金。 这种情形下， 用人成本看起来只上涨了33%， 员工到手的工资只降低了17%。 这样老板一共支付5600， 员工实际拿到3700。 员工拿到用人成本的三分之二。 如果房租每月600， 伙食1500， 水电500， 公交240， 电话费100， 还剩下760 广州的公积金是可以自行提取的， 所以可以算是剩下1200 对于本来就要交社保公积金的情况来说， 员工工资、补贴、福利、社保公积金、培训费用等， 都是用人成本， 这些成本费用分别付给了不同的账户。 （有人在质疑上个视频流量怎么来的。流量是抖音送了几万个，我看到提示了，没有截图）#社保
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杭州｜商事刑事｜华律师2月前
新的劳动法来了，不交社保时，经济补偿金板上钉钉了？可不能把话说死了，以前江浙沪有相反规定的#知识分享 #劳动法 #劳动仲裁
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林绿师2月前
#最新规定社保必须缴纳 #林晓明律师 #法律咨询 #单位和员工约定不缴纳社保的协议无效
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提莫对象一米五2月前
重点解读新规中可能不利于劳动者的部分，建议收藏帮你大忙#原相机live #劳动者 #劳动法 #新规来了 #上热门🔥 @抖音小助手
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社保小能手3月前
职工医保报销比例及起付线标准#医保报销
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弘义调解中心2周前
社保缴纳全面强制化规定！#普及知识 #法律咨询 #宜昌弘义法律调解中心 #宜昌法律咨询 #工资
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李律师讲劳动法2月前
社保新规别踩坑！这两件事现在知道还来得及 #社保新规 #打工人必看 #职场避坑指南 #劳动法 #社保知识
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苏苏律师（平江县）3月前
《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。所以缴纳社保是法律规定的用人单位的强制性义务，用人单位就算和劳动者在合同里面约定了放弃社保也是无效的。#律师 #律师咨询 #律师普法 #律师免费24小时在线咨询 #苏苏律师
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律小渡1周前
兼职、临时工必看！国家出新规，你们的社保必须交！ 社保新规出台，试用期不交社保最高罚3倍！#社保新规 #临时工 #上班日常 #社保知识 #东莞法律咨询
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盛企通企业用工咨询6天前
社保按最低基数缴纳，就是在给员工送钱 #企业 #社保 #用工风险 #劳动仲裁 #劳动法
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劳动仲裁杨老师6天前
劳动法规定：入职公司一个月内都得缴纳社保#法律知识科普 #劳动法知识
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劳权小秦1周前
用人单位必须遵守#法律科普 #打工人
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奥格律所-李律1月前
社保按最低标准交，公司说‘大家都这样’”？ #劳动法 #长春律师 #律师普法 #吉林奥格律师事务所
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求智先生文字工作室2月前
第136集，如果员工的工资分别为4000，5000，8000和10000，以这个为基数，个体户需要给员工交多少五险一金呢？#个体工商户 #个体户 #社保强制 #记账报税 #个体户记账报税年检辅助工具表格
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小泉算保2月前
9月1号最高法明确用人单位必须给职工缴纳社保，签任何协议都是无效的，好多单位让员工自己承担社保费用是不合法的。
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广州劳动张仲豪律师5天前
在广州社保缴纳比例不合理，可以提被迫离职吗？ #劳动仲裁 #劳动纠纷 #社保 #法律咨询 #广州律师
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天津崔律师（专注劳动）2月前
9月1日社保新规？要求全员缴纳？ 来听听大实话！#社保 #社保新规 #劳动法 #天津律师
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瀚诚Law3月前
#法律#社保#最低工资标准#法律风险#劳动法 公司按最低工资标准为员工缴纳社保，有问题吗？
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大象用工2周前
单位按最低工资交社保？小心赔了夫人又折兵！ #社保 #用工风险 #企业管理 #老板必看 #劳动法
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武胜智聘1周前
人社小课堂——社保政策篇 企业缴纳社会保险的种类有哪些？比例为多少？ #社保政策 #社保知识 #武胜智聘 #政策宣讲
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金中鹏财税2月前
社保新规实施后，是不是所有企业和个体户都必须全员为员工缴纳社保？ #知识分享 #社保新规 #社保
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刘律说合规2月前
社保有了新规定？#公司社保 #社保缴纳 #劳动法 #刘律说
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芝麻财馆-陈师姐1周前
社保新规多少人误读了？#最新社保基数 #社保缴纳#惠州京谷粒
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南昔的长发桌腿儿1月前
社保基数每年调整，社保组成部分，社保公司和个人缴纳的比例#社保知识 #社保比例 #社保基数 #社保基数调整
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深圳刘宇虹律师3天前
社保没交满的打工人，社保新规来了#劳动仲裁#劳动法#社保#劳动纠纷#深圳律师刘宇虹
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