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有没有好好上班
上班摸鱼好无聊怎么办
一定要上班哪怕工资只有2000
虽然不能同时拥有一切工作人员有哪些
刘律师(内蒙包头)
7月前
奔驰裁员N+11,太离谱了!#法律咨询 #劳动争议 #劳动仲裁 #内蒙古包头 #经济补偿金
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吃瓜小熊
7月前
建议推广全国 #奔驰#裁员#打工人#娱乐评论大赏
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一姐聊商业
7月前
奔驰裁员N+11赔偿!!!打工人被裁的天花板了。。#裁员补偿 #奔驰 #奔驰裁员 #豪华车
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灵典
7月前
连撤退都是最高级别的,这就是外国企业的标配,中国企业永远学不了半点皮毛点功夫#奔驰裁员
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娄哥商业创业
7月前
奔驰良心外企,裁员补偿N+9起 #奔驰 #裁员 #外企 #裁员补偿 #商业
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广州金融小贤
6月前
裁员补偿N+9+11?#奔驰裁员 #经济 #社会热点 #广州
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王孟律师
7月前
奔驰裁员赔偿N+9,太离谱啦! #奔驰裁员 #裁员 #2025抖来普法 #北京劳动律师
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晋中杰哥谈金融
3月前
裁员好像中奖一样#裁员 #奔驰裁员
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媒体人张小丫
8月前
奔驰不是第一个,更不会是最后一个#奔驰裁员 #车企 #创业 #中商海外产业出海平台
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川川HR百宝箱
3月前
离职补偿天花板,外企裁员补偿背后的人性算法与风险对冲#涨知识 #裁员补偿 #外企裁员 #职场干货 #劳动仲裁
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晨辉律师
1年前
裁员时的N+1的经济补偿,正确的算法到底是什么?#劳动法 #天津律师 @晨辉律师直播(洪文律所)
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溪姐简历(简历重构+求职辅导)
8月前
奔驰裁员,赔偿N➕9,真是良心 #奔驰裁员#裁员补偿 #裁员 #劳动法
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二小聊点车
7月前
#奔驰裁员 #内容过于真实 奔驰的做法拉踩其他车企过于严重啊
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好好聊职场
1年前
裁员N+1的具体算法#创作灵感 #法律咨询 #抖来普法2024 #劳动法 #职场
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合肥唐唐
3月前
奔驰裁员#实话实说 #奔驰 #合肥 #贷款
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林姐·劳动维权
2月前
公司劝退让你离职,学会4招稳拿补偿#违法辞退 #调岗降薪 #待岗 #辞退赔偿 #劳动仲裁
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张家港律师何翔
4月前
裁员N+6怎么算? 裁员N+6怎么算?速领公式!外企N+6补偿金算器#裁员 #张家港 #张家港律师
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盖文哥聊职场
3月前
裁员赔偿远不止N+1!#打工人 #裁员 #裁员补偿
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小熊日记
4月前
94年互联网职场宝妈的打工日常vlog 同学被通知裁员,却对自己应该拿多少赔偿一无所知,今天和大家分享一下遇到裁员应该如何计算自己的离职赔偿金 #裁员赔偿 #亲子日常 #职场宝妈 #裁员 #带娃日常
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Ada聊劳动保护
6月前
裁员补偿金N+1, 99%的人都算错了! 裁员补偿金N+1,99%的人都算错了!公司绝不会告诉你以下6个关键点!#劳动纠纷 #劳动法咨询 #劳动仲裁 #职场
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小小奥特曼的脑洞空间
7月前
从上海汽车大厂被裁员,面对现实吧 #汽车行业 #裁员 #失业 #失业金 #就业
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东北菲姐
4月前
利用好离职缓冲期,有机会拿到大礼包#干货分享 #裁员 #裁员补偿 #避免踩雷 #上热门话题🔥🔥🔥
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婷婷律师在上海
5月前
离职时越乖,越容易被坑!N+1的3个隐藏规则,HR不会提醒你#干货分享 #补偿金 #裁员 #劳动纠纷
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主动即自由
7月前
牛马的春天会遭封杀 #人生智慧 #认知觉醒 #开悟人生
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安妮的职场与生活
3月前
【N+1应该是裁员的下限,而不是上限!】N+1应该是每个公司裁员的下限,而不是上限,所以协商谈判的时候一定是能多争取一点就多争取。还有,一份工作而已,不值得你拿生命健康跟他们对抗#职场 #裁员 #劳动纠纷 #经济补偿金
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U学姐(职场版)
9月前
年底被裁员,别傻呵呵的只知道n+1了!!! 这些东西都应该问好了,这都是我们应得的。 #职场 #00后职场 #裁员 #应届生求职 #裁员补偿
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Yue 月月月月月月
3月前
N➕1到底该怎么算?#内容过于真实 #干货 #知识分享 #裁员补偿 #裁员
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朱小闲
3年前
裁员时给你的经济补偿金N+1,究竟该怎么计算?一个视频给你们讲清楚了,认真看哈#打工人 #裁员 #裁员补偿 #裁员赔偿 #经济补偿金
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郝小律
8月前
公司辞退员工的赔偿标准是什么呢?一个视频告诉大家,快来学习吧#劳动纠纷 #劳动仲裁 #经济补偿金 #辞退赔偿 #裁员
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上海徐律师
3月前
裁员能给到n+1的都是好公司 给到n+1以上的凤毛麟角 #外企打工人 #职场 #裁员 #裁员补偿 #裁员赔偿
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香姐和龙哥
6月前
公司裁员,是不是可以给N+1?#裁员 #工资 #打工人 #老百姓关心的话题
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上海徐律师
5月前
第一次劳动合同到期不续签,补偿到底时n还是n+1? 是n。#外企打工人 #职场 #劳动合同到期 #不续签劳动合同 #裁员补偿
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两只徐徐(失业版)
2月前
感谢半个月前勇敢的自己,通过合法维权给自己多争取了2万伙食费😭 发现很多人连N+1怎么算都没搞清🫠 这期视频我会把自己踩过的坑都讲一遍:N+1的计算标准、劳动仲裁怎么走流程、失业金申请的关键步骤,裁员后怎么调整心态、重建生活节奏。 希望能帮到正在经历同样困境的你,少走弯路,也欢迎留言分享你的故事哟 #裁员经历 #裁员补偿 #失业补助金 #失业vlog #深漂
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大力追光路
2月前
从0赔偿,再到0.5个月,最终谈妥2个月,终于可以把谈赔偿的视频发出来了#全网最差211硕士 #裁员补偿 #中年失业
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上海徐律师
2月前
公司劝退,怎么谈补偿? 能给到n+1的都是好公司。#职场 #裁员 #裁员补偿 #裁员赔偿 #经济补偿金
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🌈椿去湫来
2月前
公司明天让你滚蛋,你能拿多少钱?N?N+1?2N? 别懵!💰 手把手教你算清楚!附超全仲裁攻略!! #劳动仲裁 #经济补偿金 #打工人 #职场 #内容过于真实
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劳动法张律师
2月前
公司突然裁员该如何沟通博弈?公司的套路是我们普通员工无法正常应对的,所以要提前做好准备,避免被套路!#裁员#违法辞退#被迫离职#公司套路#经济补偿金
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东北菲姐
6月前
离职补偿谈不拢,会出现的几种情况#内容过于真实 #职场 #裁员 #裁员补偿 #上热门话题🔥🔥🔥
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何不超车
4月前
外企良心是被逼无奈 外企良心是被逼无奈 #外企打工人 #职场 #裁员补偿 #涨知识
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上海徐律师
2月前
各种不同情况下裁员的补偿标准 裁员补偿标准汇总 #职场 #裁员 #裁员补偿 #裁员赔偿 #经济补偿金
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张洋律师
3年前
公司裁员,赔偿“n+1”还是“2n” #法律 #法律常识 #法律咨询 #抖来学法 #抖来普法2022
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老徐讲股权
4月前
离职后,经济补偿怎么计算的?#经济补偿金 #职场那些事
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律师浩哥
1年前
公司裁员补偿N+1,要不要接受?#裁员 #裁员补偿 #劳动争议 #抖来普法2023 #劳动纠纷
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莉莎
4月前
越来越多外企从中国退出了,怀念在外企上班的日子,大家且干且珍惜吧 #花旗裁员 #外企 #裁员 #赔偿金 #裁员补偿
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杭州付律师
7月前
合肥市劳动仲裁开庭 #违法辞退#裁员 #合肥劳动仲裁 #辞退补偿标准怎么算 #辞退赔偿n+1和2n的区别
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梅法说
7月前
无固定期限劳动合同员工被辞退,是获得n+1,还是2n?#无固定期限劳动合同 #裁员赔偿 #裁员补偿 #涨知识 #法律咨询
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安妮的职场与生活
8月前
协商离职,特殊人群要可以争取2N甚至更多;否则补偿金保底是N+1,只要能拿到比N+1多,见好就收!#职场 #裁员 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #经济补偿金
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上海徐律师
5月前
合法辞退给经济补偿n,违法辞退给赔偿金2n n是前12个月的平均工资 #外企打工人 #职场 #裁员 #裁员补偿 #经济补偿金
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上海王律(劳动版)
6月前
组织架构调整要裁员,记住这3招反杀术!#上海律师 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #打工人 #法律咨询 裁员,经济补偿,N+1
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长沙|彭飞
3月前
裁员谈判录音曝光!教你多拿3个月工资! ❇️公司说要裁员?记住!N+1只是起步价!上个月帮粉丝谈到2N+社保续缴!核心话术: 💡 1.反问HR:“请问是协商解除还是单方裁员?”(单方必须2N!) 💡 2.提高基数:“请按实际工资计算,不是基本工资!” 💡 3.追加款项:“未休年假、加班费请另行支付!” 法律依据: 👉 N+1:《劳动合同法》第40条(公司需证明经营困难) 👉 2N:《劳动合同法》第87条(违法解除) 长沙企业老板的套路:威胁背调?直接回应:“根据《民法典》第1029条,传播不实信息需承担民事责任!” 需要话术包的私信!#劳动仲裁 #裁员补偿 #劳动法 #合同纠纷 #长沙彭飞
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安妮的职场与生活
1年前
【组织架构调整裁员,给N+1该接受吗?】 面对裁员,我们一定要选择对自己最有利的方式,要N+1还是N?要2N还是继续履行合同?所以咱们跟公司协商谈判时一定提前做足准备#职场 #裁员 #经济补偿金
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北京肖虹律师
6月前
部门取消,赔N+1?#客观情况发生重大变化 #劳动仲裁 #协商解除劳动合同 #裁员 #违法解除劳动合同
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千寻律师
5月前
就算签了PIP后被裁掉最少也有N的补偿。
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王洁律师 青岛
3月前
被待岗拿最低工资,如何反击拿N甚至2N?! #知识分享 #劳动仲裁流程怎么走 #待岗 #经济补偿金 #裁员
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新蛋卷
6月前
国企5年合同到期不续签,但是n我要坚持11 姐妹们我决定了,不去下级企业 也不以借调的方式留在本企业 我选择拿n+1走人 但是n我必须坚持11 #经济补偿金 #离职补偿金 #国企 #国企裁员 #裸辞
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上海徐律师
5月前
部门撤销,我的岗位没了,公司解除劳动合同给n还是2n? 不同地方的裁判口径不一样,上海这边大多数认为这种情况符合劳动合同法40条第三款规定,是合法解除,给n或者n+1即可。#外企打工人 #职场 #裁员 #裁员补偿 #经济补偿金
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盛律师
5月前
裁员?没那么容易 #职场 #劳动法
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上海徐律师
5月前
考核不合格,公司就能开除员工吗? 不能,考核是否有量化标准,是否合理,是否事先告知员工?即使员工考核真不合格的,也要经过调岗或者培训后依然考核不达标才能解除合同,给n或者n+1补偿。#外企打工人 #绩效考核 #kpi #裁员 #裁员补偿
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上海徐律师
4月前
n到底怎么算的?多一天就要多补偿半个月工资 David数学不好,失误了。#外企打工人 #职场 #裁员 #裁员补偿 #裁员赔偿
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新蛋卷
6月前
人在国企11年,被裁了(二)我的n应该是多少? #经济补偿金 #辞退 #国企 #国企裁员 #辞职
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最新发布时间:2025-10-26 05:50
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