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泰盈科技河北基地2月前
🍁夏之终章，秋之起始🌾 🪴我们的之间的缘分可不只有奶茶和水果🍉 🍀更多惊喜期待解锁中💖#泰盈科技 #河北燕郊 #立秋 #秋天的第一杯奶茶 #好公司的标准
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爱女孩的面条5月前
气数将尽的公司有什么信号？ 1、下午茶只剩散称零食了；2、绿箩蔫了，怨气太重；3、老板不好好搞业务，想当网红，狂上创业营课；4、反复讨论价值观，口号喊得响，战略混乱；5、开会全是领导，装忙；6、用服从性测试惩罚员工的小错误。 你公司有中的吗？#零点五倍速过假期 #办公室 #职场 #打工人 #给工作找一点乐趣
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黄奇昂聊中考6月前
十人以下团队管理手册 #经验分享 #价值观 #干货
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演说教练高兴6月前
不会梳理企业文化？这个视频给你一套拿来就用的底层逻辑 #企业文化 #企业文化建设 #文化 #企业管理 #价值观@高兴言究所
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网易科技3年前
马化腾谈公司价值观：第一 正直！ 第二 不让投资者失望#科技#名人大咖 #企业
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曹大明白聊不良4天前
小公司管理就1招，用价值观管“做第一” #老曹特殊资产 #薛辉小清新 #管理 #采访
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做就对了3天前
管理者如何用价值观凝聚人心、驱动增长？ #价值观教育 #员工激励 #管理思维 #业绩增长 #团队管理
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泰盈.悦盈玖悦湾2周前
泰盈玖悦湾，品质住宅值得您的拥有#泰盈玖悦湾#品质住宅#好房甄选
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泰盈.悦盈玖悦湾3天前
推窗见好景，下楼逛商圈，这套好房藏着生活的全部惊喜！#泰盈玖悦湾#好房甄选#品质住宅
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泰盈.悦盈玖悦湾1周前
泰盈玖悦湾，全明通透格局纳藏四季阳光，定制级精装细节触手可及，这才是生活该有的质感。#泰盈玖悦湾#舒适住房#唐家房产
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智昊管理1周前
看完京东用人标准，想跟老板们说句大实话 作为常帮老板们解决招人管人难题的咨询顾问，刷到这个视频时真的一拍大腿——京东说的“坚决不要的人”，就是很多老板团队里的“隐形内耗源”，不少人没早看透，最后精力全耗在“补窟窿”上。 很多老板跟我们吐苦水：“高薪招人，怎么越用越不对劲？”问题往往出在“没盯准人”。就像视频里暗指的，“光会画饼不落地”的员工最坑——开会喊“这项目能做行业第一”，真交活儿要么卡壳“第一步咋干”，要么出问题甩锅“客户不配合”。我们帮过一家机械加工老板，之前招的销售拍胸脯“月销翻番”，结果三个月没开单还抱怨“产品定价高”；后来换了个不说豪言的，扎扎实实跑工厂、聊客户，首月就拿两个大单。 还有种人更要避：“只算自己账，不算公司账”。比如有些老员工，护着自己的小圈子，新人请教藏着掖着，公司推新流程嘴上支持，背地里说“折腾人”。之前服务的餐饮连锁，有个店长拒推扫码点单，说“老顾客不习惯”，结果隔壁店用了翻台率涨20%，他这儿顾客总抱怨“点单等半天”；后来换了愿配合的店长，俩月就追平效率。 老板招人不用找“完美的人”，但要避开“埋雷的人”，给两个实操建议：一是招人别光看履历，多问“之前做过最落地的事，第一步咋干、遇问题咋解决”——能说清细节的，大概率不是“嘴炮”；二是试用期别只盯业绩，观察他“咋配合同事、遇麻烦第一反应”——比如订单错了，是先想补救还是先找责任，这比暂时业绩重要。 说到底，企业是“做事的地方”不是“收容所”。要是老板觉得“人不少活儿干不完”“开会吵架不解决问题”，别硬扛——我们帮几十家企业做过团队诊断，就是帮筛掉不合适的人、把对的人放对位置，少走“招错人、管错人”的弯路。老板们的精力该用在抓业务、看方向上，不是天天“救火”，你们说对不？#京东 #刘强东 #企业管理 #企业经营 #企业家
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一鸣读书3天前
#阿里#销售铁军
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全球上市公司智库4月前
深度访谈香港铜锣湾集团陈智主席！#香港#铜锣湾#陈智#上市公司智库
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超哥商业思维6月前
只有明确好使命愿景价值观，才能制定好战略#创业 #商业思维 #企业管理 #管理思维 #使命愿景价值观
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全球上市公司智库5月前
使命 使命是任何公司最大的能量，也是吸引一切人才事务的核心能量中心，但无数创业者都分不清使命与价值观的概念！#使命#价值观#能量#吸引力法则
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烽火联盟MCN1周前
70后，80后老板与新生代老板，价值观之间的差异。#70后80后 #新生代 #价值观 #抖金控股 #烽火联盟
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泰聘2周前
快来看！泰安有五险一金 包食宿的工作来啦 #泰聘网#找工作#就业#泰安#同城
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果果烤雅思2周前
外企经理透露面试这样准备故事稳拿offer!![外企面试】 最近在准备一个外企的面试，外企经理透露说在面试之前一定要做充足的准备，提前去看他们公司网站并且了解他们的价值观是什么，在面试的时候可以超不经意提到自己符合公司所重视的价值观，这样很容易就拿到offer啦！ #外企面试 #外企 #面试 #面试技巧 #口语侠
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成都高新区埂屿商贸部（个体工商户）2月前
如果唐僧必须裁掉一个人，你认为他会裁掉谁呢 #职场 #职场那些事 #老板思维 #思维认知 #思维
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客户洞察3年前
【2022福布斯中国客户服务企业Top 100评选】活动寄语-泰盈科技集团股份有限公司总裁助理郑军先生 #福布斯客服百强
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广东泰盈科技3年前
峥嵘岁月十五载，聚心同德创未来。《我们都是追梦人》mv正式上线，这是佛山基地为庆祝泰盈科技集团成立十五周年的衷心献礼，同时更饱含了佛山基地对新春的无限向往及热切问候！
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顽强的Z3周前
离开暴雪 他们还想做出震撼世界的游戏？ #新游鉴赏家 #无主星渊 #无主星渊国服公测 #这游戏玩的是人情世故 #无朋友不星渊
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小阳同学1月前
原来外企面试说这两点才能脱颖而出！！ 面试不要再说简历上有的东西了，重要的是找到价值观匹配点加上故事输出，给面试官留下深刻的印象，同时，也是面试官想要听到的和公司匹配的价值人员，口语侠Sven老师说故事是很好的让别人记住你的方式#英文面试 #职场英语 #面试技巧 #外企打工人 #成人英语口语
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泰康人寿河南分公司4周前
全国媒体火热报道：泰盈人生2026产品计划。 “三十而立 向善而新”，泰康即将迈向三十周年。2025年9月，泰康人寿隆重推出泰盈人生2026产品计划，在金融市场掀起一阵热潮，引发全国媒体聚焦报道！以分红年金为核，辅以万能账户与医养融合生态服务，为利率下行周期的家庭财富管理需求提供创新解决方案。#泰盈人生 #泰康人寿
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车厂观察员（小雄）2周前
什么是核心价值观？注意避坑！！！#买车那点事儿
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复利研习社Pro2.01月前
什么时候才是你应该离职的时候 #职场#彼得德鲁克 #管理智慧#提升自己#复利思维
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泰康人寿河南分公司4月前
养娃烧钱如流水？泰盈人生，为孩子的教育金筑牢基石，给孩子的未来加份“确定”！#泰盈人生 #泰康人寿 #教育
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北京观塘智管理咨询有限公司1年前
企业在什么时候才需要使命、愿景、价值观？ 公司从百亿到千亿跨越时，一定需要认真思考使命愿景价值观#曾鸣教授讲战略#战略的功夫 #商业思维
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岳阳泰盈捷途汽车销售服务有限公司1月前
岳阳喜盈捷途驿站的服务宗旨 客户的事就是我们自己的事 #捷途服务100个细节 #捷途X70L #小揽胜 #捷途汽车
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俊过全宇宙3年前
#泰盈科技佛山基地 快乐是什么，快乐就是能在佛山泰盈有这么好的吃饭环境😄
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榕树家-刘宇1周前
所有大佬成功的底层逻辑都是一样的，你这个要是听明白了，什么样的人生都能实现。#认知 #创业 #商业思维 #老板思维 #干货分享
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强者老板思维4年前
我们公司的11条价值观#赚钱 #商业思维 #老板思维 #营销思维
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林夕高质量关系提升4周前
男人问你想要什么礼物 一招让他诚意翻倍 #恋爱技巧 #恋爱 #情感
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嘻哈人生1周前
64 #因为一个片段看了整部剧
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扶光3天前
#传奇人物 #价值观
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vv燕文7月前
终面面试官全是狠角色，老实人绕坑走！ #面试问题及回答技巧 #面试技巧 #职场干货 #职场女性 #职场 #毕业生的精选
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立特豪斯 Litter Healthy1周前
价值观-聚焦-好圈子 ♻️ #茜湖饺子哥 #读书 #Apple#乔布斯#营销
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职场有良药1月前
你的缺点VS面试官想听的缺点 面试被问“缺点是什么？” 别再傻傻说“我太追求完美”了！🙅‍♀️ 和你分享3层高潜力回应逻辑—— 1️⃣ 真实短板（敢坦诚） 2️⃣ 改进计划（有行动） 3️⃣ 开放心态（求反馈） 回答对了，反而让面试官觉得： “这人清醒又上进，潜力股无疑！”🔥 #大学生就业#面试技巧#00后#职业成长#职场有良药
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匠媒-许林芳说管理3年前
企业的愿景价值观是怎么来的，你们知道吗？#企业文化 #管理 #干货
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泰康人寿1月前
打工人养老自助指南来了！ 泰康泰盈人生年金保险产品计划，为工薪族贴心设计的养老补充方案！#泰盈人生 #泰康人寿
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慕玲科技~紫萱1年前
滨湖要素大市场，泰盈集团招聘啦，底薪4500，包住宿，月休4天，有电话销售经验者，可最高聘才15000，保护期2个月，名额只有5名，有想法的，赶紧私信我，关注我吧#记录创业生活 #适合上班族的副业推荐 #同城招聘找工作 #求职招聘抖起来 #同城招聘普工
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企鹅起不起飞2年前
奇葩的公司价值观#职场那些事 #日常吐槽 #大无语事件
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钟承恩助力企业-团队自驱自转3年前
使命、愿景、价值观30秒讲清楚三者关系#商业思维#老板思维#企业老板#管理者#钟承恩#团队管理
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泰盈科技河北基地5月前
岩峰大厦租房指南☘️ 霞姐为泰盈人划重点！🌻 #燕郊 #泰盈科技燕郊 #燕郊住宿推荐 #燕郊公司推荐
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深圳市看见文化科技有限公司5月前
生活的意义是什么，怎么样的生活值得过？ #认知 #开悟人生 #郭春林 #哲学 #情感
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林清轩汪军2周前
离职原因怎么说才出彩？ #职场 #林清轩 #国货 #林清轩汪军 #面试
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生活故事一二三2天前
微软AI部门：不做“成人模式”的AI产品！果然，AI价值观还是需要大厂来纠正。AI发展的方向，从来不只是技术竞赛，更有价值观的较量。微软这次的选择，给整个行业提了个醒：科技向善，不是一句空话。 当其他公司还在纠结要不要开发“成人模式”时，微软已经给出了答案：真正的创新，是让技术更有温度。这条路很难，但值得。毕竟，能让我们走得更远的，从来不是技术的边界，而是人性的底线！
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张大碗子4月前
以为很稳定的事情，后来都变了？2招让你抓住“确定性” #价值观 #干货 #迷茫 #HBN #HBN万人抗老挑战
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威祥五金3年前
客户第一的价格观要刻在骨子里，尊重客户、心怀感恩、保持谦和！我相信只有我们用真诚利他的心成就客户，我们是不会缺客户并且会拥有更多更好的订单#威祥五金 #制造业 #经营企业 #长期主义者 #商业模式 #人才引进 #实体工厂 #招聘 #机加工 #非标定制
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齐鲁人才5月前
山东泰盈科技集团福利升级！ 提供免费住宿 + “自助”餐，薪资待遇超亮眼 —— 平均月薪 5000+，轻松实现 “吃住无忧 + 钱包满满”！ 加入泰盈，解锁舒适职场生活……#齐鲁人才 #找工作
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老润的管理实战5天前
要做企业文化，先做绩效和激励 文化要落地，关键有两点 #企业文化 #企业管理 #薪酬绩效 #管理思维 #hr
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保险经销商陈总2月前
陆家嘴国泰泰盈家建议买！#保险 #买保险 #增额终身寿险 #养老金
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泰盈科技3月前
《泰盈科技好儿郎》 打破常规节目形式，以山东快书这一非遗曲艺为载体，将竹板的利落节奏与泰盈科技的现代企业精神碰撞出新意。朗朗上口的唱词搭配极具感染力的表演，在简洁明快的韵律中勾勒泰盈人的奋斗群像，让传统艺术与数字服务领域的创新融合跃然眼前，成为本次节目中独树一帜的文化亮点。#泰盈科技 #快板 #活动
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