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堂哥一家执行情况
律师陈希
5月前
光靠打卡记录拿不到加班费?3个留证技巧赶紧学 #武汉律师#武汉劳动争议#武汉劳动仲裁#武汉劳动纠纷律师
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劳动案例库
8月前
每月上班26天,到底要不要付休息日加班费?#工资#加班费#劳动争议#劳动法律师#天津律师
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李律啊啊
1月前
一条视频教你如何计算加班费,需要哪些证据#劳动法 #劳动纠纷 #加班费
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上海徐律师
5月前
每周上6天班,公司必须要给加班费吗? 劳动法规定每天工作不超过8小时,每周不超过40个小时,每周至少安排休息一天,满足这些就是合法的。#外企打工人 #职场 #加班 #加班费 #劳动法
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谱法邦
2周前
法律明确:每日工作超8小时,加班费你必须主张! #劳动法 #劳动法知识 #加班 #加班费 #劳动仲裁
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小苗来信
3天前
国家都看不惯你加班了 #加班 #工作时间 #八小时工作制
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湘亿百货
3天前
劳动法规定!严查超8小时工作加班,必须付加班费,工作日是150%补贴 ,休息日200% 法定节假日300%补贴,自愿加班都不能算数,一定记得留记录维权#劳动法新规#加班工资#劳动者权益@抖加🔥上热门🔥dou+🔥热点宝
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内蒙邱老师讲社保
1年前
企业每个月让上26天班,可以去索要加班费么?#劳动争议 #劳动法咨询 #凯哥讲劳动法
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南京李律师
3月前
做六休一,每天工作12个小时可以主张加班费吗?哪些情形主张不了加班费?#劳动法 #加班费 #劳动仲裁 #加班 #法律常识
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上海徐律师
5月前
加班费只按照基本工资算合法吗? 不合法,根据《上海市企业工资支付条例》第九条规定,企业安排劳动者加班的,应当按规定支付加班工资。加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖、上下班交通补贴、工作餐补贴、夏季高温津贴等特殊情况下支付的工资。 #外企打工人 #职场 #加班 #加班费 #劳动法
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NaN
深圳劳动任律师
3月前
每日超8小时工作违法,可依法主张加班费!#律师普法 #劳动法 #深圳律师 #加班费 #工作时长
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劳动法包律师
6月前
和公司签订了合同每月工作 26 天,没有法定假日没有加班费 和公司签订了合同每月工作 26 天,没有法定假日没有加班费#律师咨询 #法律咨询 #劳动法律师
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王律在上海
7月前
#劳动争议#职场#劳动仲裁#劳动纠纷
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泉州王平律师
1月前
工作时间和合同不符,能否主张加班费?#抖来普法2025 #工作时间 #加班 #加班费 #王平律师
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烟台小杨讲劳动
3月前
综合工时制,这样拿到手。#劳动纠纷#综合工时制
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陶佳城律师
4月前
劳动合同约定"加班费按基本工资为基数计算"的条款合法吗?#职工维权 #劳动法 #绍兴律师
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陈律师|武汉
5月前
不定时工作制需获得相应审批#律师 #劳动纠纷 #不定时工作制
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娟姐自媒体
3天前
工作时间超过8小时,必须支付加班费劳动法查少发加班费,欠薪违法,留证维权,#劳动法 #打工人关心的话题 #内容过于真实 @抖加🔥上热门🔥dou+🔥热点宝
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宁波劳动、工伤姚律师
2周前
不要被加班费蒙蔽了双眼!!!! 辛辛苦苦闷头干活每天12小时为什么要不了加班费?#加班费该不该给 ——包薪制💔 勤勤恳恳干一整年取消加班工资减了一大半是不是算降薪,可以走被迫?#降薪裁员 ——公司保证员工休息休假,要不了💔 #劳动纠纷咨询 #宁波劳动律师 #宁波劳动纠纷姚律师
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南京-汪正楼律师-劳动法
3月前
不定时工作制还能要到加班费吗?#加班费 #工时 #劳动法 #南京劳动法律师 #南京劳动仲裁律师 @南京-汪正楼律师-劳动法
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顾法师是律师
2周前
每天上班8小时,一周上6天如何计算加班工资。上六天如何计算加班工资!按工作日工资计算,还是休息日工资计算?加班工资要的要素是啥。#抖来普法2025 #加班 #加班费 #劳动争议 #劳动纠纷
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张老师•劳动维权
5天前
打工人们注意了!你公司就算申请了不定时工作制,也不一定能免掉你的加班费#劳动纠纷 #劳动仲裁 #劳动法咨询 #加班 #加班费
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好好聊职场
5天前
加班费的三个拦路虎 #创作灵感 #加班费 #劳动仲裁 #法律咨询
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塔塔姐
5天前
这些加班费规定,你知道吗?…#劳动者权益 #加班费 #每日分享 #涨知识
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北京市京师(秦皇岛)律师事务所
4月前
每周工作六天,能主张加班费吗? 《国务院关于职工工作时间的规定》国务院令第174号第3条规定:职工每日工作8小时,每周工作40小时。我国目前实行劳动者每日工作不超8小时,每周不超40小时,每周至少休息1天。《劳动法》第三十八条规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。即在标准工作时制下,用人单位可根据自身用人需要对劳动者日工作时间和周工作天数作相应调整,40小时工作时长可分配到6天中。超过40小时的部分需要支付加班费。#北京市京师律师事务所 #劳动纠纷 #加班费 #工作时长 #律师实务
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珊珊来迟
4天前
#劳动法新规 #加班工资 #劳动者权益
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广州雄辩法律咨询
6月前
劳动关系中加班费应该怎么算? #加班费 #劳动争议 #广州律师 #日常普法 #法律咨询
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大平子
5天前
劳动法新规来了,工作超过八小时,必须依法支付加班费,记得留记录维权#劳动法新规 #劳动者权益 #加班工资 #热门音乐🔥 @抖音小助手
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东莞许律师
5月前
#26天10小时调整为22天8小时#降薪
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新疆段律师
6月前
12小时工作制是否违法?加班费是怎么规定的?#工时计算#加班费计算#乌鲁木齐律师#新疆律师
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瑃喻HR
5天前
加班费应该怎么算 #加班费计算公式 #工资计算 #工资怎么算
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华姐吖
3天前
#劳动法新规#超过八小时有加班费#劳动者权益
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成都谷雨律师讲劳动法
3月前
每周上班6天,该不该要加班费? #加班 #法律咨询 #律师 #谷雨律师 #劳动法
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李大婶
1周前
工作八小时,必须依法支付加班费!!!#劳动法#老百姓关心的话题 #民生关注的话题 #加班费#劳动者保护法
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小吖吖
4天前
@小吖吖:工作时间超过8小时,必须支付加班费,劳动法查少发加班费,欠薪违法,留证维权。 #劳动法 #职场权益保护#大家有支持这样的权益吗? #内容过于真实 #劳动人民要记住
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丹樱
4天前
最新通知来了,工作超八个小时 必须依法支付加班费…#劳务新规 #加班费 #劳动者权益
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张大脸(8:40)
4天前
工作时间超过八小时,必须支付加班费,劳动法规定少发或欠发,取证维权#每日分享#劳动法 #劳动仲裁加班费#打工人关心的话题#职场权益保护@抖音小助手 @抖加🔥上热门🔥dou+🔥热点宝 @张大脸(8:40)
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杨雪峰律师
1月前
公司实行单休,大小周超过工时,需要加班费!#抖来普法2025 #劳动法 #大小周 #拖欠工资 #法律咨询
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杨金玲用工律师
2月前
工作日每天工作不足8小时,周六上班需要支付加班费吗? #劳动用工 #用工风险 #法律顾问 #法律
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北京劳动纠纷律师于莹莹
5天前
签了“奋斗者协议”就没法要加班费? #抖来普法2025 #深度理性计划 #北京劳动纠纷律师于莹莹 #劳动纠纷#硬核胜诉
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从❤️开始
3天前
法定节假日加班费,法有明文规定,不可忽视!📚💼 #涨知识 #正能量分享
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金姐
4天前
最新通知来了,劳动法新规!严查超8小时工作,加班必须付加班费;工作日150%,休假日200%,法定节300%。补休、自愿加班都不能低,记得留记录维权!#劳动法新规 #加班工资 #劳动者权益 #正能量 @抖加🔥上热门🔥dou+🔥热点宝
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洛阳高经理(金融)
3天前
劳动法新规 严查工作时间超过8小时!#洛阳 #金融 #公积金
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珍妹妹
3天前
#劳动法最新规定 #加班费 #老百姓关心的话题 #音乐种草计划 @DOU+小助手 @DOU+上热门 @上热门🔥🔥🔥
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彩虹
3天前
工作超8个小时,必须依法支付加班费#内容太过真实
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孚游清风
1周前
加班事实和加班时长的认定#加班 #加班时长 #举证责任倒置 #加班费
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玫姐
4天前
#劳动法 #劳动纠纷 #工人工资 #农民工 #@DOU+小助手
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王红
4天前
企业应当注意加班费的支付约定#加班费计算公式 #法律常识
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FLO珠海芙蓉律师事务所
1周前
超时加班需要给加班费吗? #超时加班 #加班费 #法律咨询 #珠海芙蓉律师事务所
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源易美咨询
3周前
每日超8小时工作违法,可依法主张加班费。 #老百姓关心的话题 #职场那些事 #法律科普 #干货分享
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王文博
4月前
#港区富士康 #郑州富士康#暑假工
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小丸子咻咻咻
3天前
#正能量 #上热搜 #热点 #加班#加班费
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大饼不会画饼
1周前
劳动法最新通知#劳动法 #讨论 #这是真的吗
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章律安康
7月前
上班八小时因准时下班,拒绝加班,被算旷工扣3天工资的后续来了,涉事工厂发文回应,劳务公司又出现。#强制加班 #8小时工作制 #欧盟 #律师普法 #内容启发搜索
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标哥职场锦囊社(在线讲法)
2月前
加班需支付加班费#劳动法 #打工人 #加班 #广东 #普法
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王大娘
3天前
最新通知来了#最新消息#劳动法新规 #打工人
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麦麦姐
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#劳动法 #打工人关心的话题 #职场权益保护 @DOU+小助手
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郑州孔文律师
4周前
劳动仲裁加班费的计算方式#加班费 #郑州劳动法律师 #郑州孔文律师 #郑州律师孔文 #法律咨询
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法亦有情
6天前
996的朋友们注意啦#法律咨询
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劳动纠纷李律师
1周前
劳动纠纷致命伤—加班费#加班费 #劳动纠纷我支招 #劳动纠纷 #加班费证据 #加班费支付
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小张工厂生活
3天前
倒班违法吗#武汉工厂#进厂打工#实话实说阿贤
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环保电镀设备工程 许广
4周前
在做环保电镀设备工程这个行业,长期工:学徒工底薪4000,加班费另算!技术工底薪5500,加班费另算!都是26天8小时计算工资,超出算加班,包吃住路费,买社保。本人许广是高级技工,上个月才在深圳一家做电镀设备上市公司辞职,底薪5000块钱,22天8小时计算工资,超出算加班费,按照深圳劳动法计算加班费。包吃(每个月公司补1500块钱伙食费。)住路费五险一金,15号发工资。况且本人2012年下半年就在本行业做学徒到现在。有过管理和包工的经验。当一个技术师傅都有1万块钱左右的工资了。更别说我有管理经验可以找一份项目经理的工作和跑业务包工。临时工师傅45块钱一个小时左右的工资,带班组长50块钱一个小时。项目经理80块钱左右。我爸爸许武监2014年中风(医疗名称半边摊),没有工作能力,我2019年又和我前妻离婚了。现在两个小孩读初中,我妈妈在广西北流市民乐镇制衣厂剪线头,一个月几百块钱的工资。我一个人赚钱养5个。我妈妈向政府申请低保。政府帮我们办低保很正常的。
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庄姐
4天前
#生活感悟 #感悟人生@抖加🔥上热门🔥dou+🔥热点宝
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26天8小时可以主张加班费吗
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最新发布时间:2025-10-27 06:01
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