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斜杠HR多姐
3月前
真“刺头” & 假“刺头”|搞定5种“刺头”员工 #领导力 #经验分享 #职场干货 #管理思维 #个人成长
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职有锋哥
11月前
为什么刺头比老实人更受重视?原因太现实#刺头 #职场那些事 #老实人
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职场外援老肖
8月前
🎯3 招驯服刺头下属,职场领导必看❗ 掌握 “怀柔心法”,让刺头变先锋,轻松成为 “神级” 领导!#领导力 #团队管理 #团队冲突 #职场干货 #领导艺术
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胡晓妃新商业
5年前
“刺头”员工的三种表现,有你吗?#突发7想有梗就来 #好好说话 #指尖上的江湖 #员工 #员工 #员工管理
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厚道
2年前
在国企工作近20年,对身边的这三种“刺头”,感觉真的很无语!#人力资源管理 #国企 #刺头员工
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章义伍企业流程管理- 清芬
2年前
如何管理刺头员工#管理 #企业
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张亮
7月前
团队刺头总拆台? 三招搞定刺头~#知识点亮她 #刺头员工 #管理者如何带好团队 #职场干货 #同事关系
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石头记 启示录
2年前
#创作灵感 #红楼梦 #职场#刺头员工
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洪伟管理日记
3年前
遇到“刺头”员工你怎么办?在企业管理过程中,刺头员工是一个让管理者又爱又恨的角色,对于管理者来说 如何面对和处理这个问题 成为我们领导力训练的一个重要环节。#企业运营框架 #洪伟管理日记 #商业思维#职场 #人力资源 #员工管理 #团队管理
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欧德张
3月前
能做好事的人很多,但能好好做事的人才能走更远。遇到刺头员工,你会怎么做?#职场干货 #企业管理 #企业文化 #团队管理 #高管
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琢哥聊动机管理
6月前
遇到刺头员工不服管怎么办? #职场 #管理 #动机识人 #识人术 #团队管理
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98154842749
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手段狠,地位稳:收拾刺头下属的10大狠招 #手段狠地位稳 #收拾刺头下属
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杨天林讲兵法智慧
2年前
职场中遇到刺头与老油条,大家都是怎么应对的?#杨天林 #兵法 #国学智慧 #职场 #管理
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许林芳说管理-盛媒
7月前
团队有刺头员工是好事,但不能用这种方式管 #管理者 #管理思维 #职场智慧 #员工管理 #领导力
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领导眼中的刺头员工#知识领航者 #未来新职人 #企业管理 #职场干货
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超能职场说
3年前
哪种人更容易被提拔,你是“刺头”还是“老实人”#职场 #商业思维 #高情商 @DOU+小助手
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左哥成长之路
4月前
如何管理团队的刺头,管理者的心病#职场 #职场干货#管理 #个人提升 #刺头
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文有为读管理
1月前
手段狠,地位稳:收拾刺头下属的10大狠招 #管理
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老道大叔
3年前
刺头员工不服从管理怎么办?#干货分享 #员工管理 #沟通技巧
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严小云本人账号讲销售管理
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哪种性格的人最容易成为刺头#团队管理 #pdp职业性格测试 #职业性格 #职场
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林芳谈管理-育商
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如何用好刺头员工 #管理 #管理者 #员工管理 #刺头员工
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崔璀优势星球(摩力文化)
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保护好团队里的“刺儿头”员工#职场 #管理 #公司 #领导 #崔璀
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赵玉平老师讲国学
2年前
公司里面的刺头员工该怎么管?快来看看赵老师怎么说吧!#赵玉平教你团队刺头怎么管 #春天开阅季
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见慧职场
2年前
怎样对待手下刺头#职场 #知识分享
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管理知识库
1年前
往往公司的刺头员工都是有能力的 #企业管理 #商业思维 #职场干货 #管理思维 #企业老板
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奶之源3231
6年前
刺头员工让你头疼吗?他们才是企业的未来,培养的重点#vlog日常 #老板 #创业 #品牌 @抖音小助手
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NaN
战狼少校
10月前
#入伍参军 #参军入伍 #当兵 #参军知识 #知识分享
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心理咨询那些事儿
4年前
总是喜欢破坏规则的“刺头”是什么心态?又该怎么和他们相处呢?#我们都爱心理学
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王新宇管理说–百人汇
1年前
学会忍耐度原理,就能制服那些刺头员工#管理 #老板 #识人 #职场
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许林芳管理思维-匠媒
2年前
团队中的刺头都是有能力的#团队 #刺头 #许林芳
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骆老师说
3月前
团队里的刺头怎么管理? #职场 #管理 #领导 #提升自己 #知识分享
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吕晓艺·管人理事
3年前
管理者如何搞定刺头员工?做到这4点很重要 #企业管理 #团队管理 #员工管理 #人性化管理 #人才管理
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牡丹花玲珑
1年前
单位里凡是称得上刺头儿的人#职场技巧 #跟领导相处 #人情世故 #职场提升 #职场情商
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铭嘉思维课
9月前
宁做刺头,别做老好人#人性#职场#认知#小人#女性
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许林芳管理思维-匠媒
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刺头员工让你头疼吗?他们才是企业的未来,培养的重点 #管理 #思维 #企业管理
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青年不惑
2月前
带刺的高手,是管理者最头疼的存在。离不开他,因为他能打胜仗;又想摆脱他,因为他不好管。别盯过程,要守结果;别想着改造,要引导;留刺向外,而不是消耗内部。他们的刺,其实就是价值的外露。#青年创作者成长计划 #创作灵感 #职场 #职场那些事 #人际关系
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叶说工厂管理
3年前
管人还是防人,大家都能借鉴的管理手段!#创作灵感 #生产管理 #生产主管 #员工管理 #刺头员工 #工厂管理@抖音小助手
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以前他们叫我王总
2月前
要么不做,要么做绝 上班最省力的方式就是不要有附加动作,所有的行为都是要拿结果的,情绪是手段,而不是软肋。 #刺头 #情绪化 #人精 #职场心得 #一饭封神
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南柏人生智慧
2月前
团队里有刺头员工,管理者应该如何处理!#企业管理 #老板 #刺头员工 #管理
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安平正能量
4年前
怎么看团队里的刺头#管理 #安平正能量 #安平语录
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林芳谈管理-育商
3年前
刺头员工要么不用,要么重用!管理者要记住:能用好一个刺头员工是领导力的体现#管理 #领导力 #老板 #企业管理 #员工 @DOU+小助手 #许林芳
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叶说工厂管理
2年前
借力打力隔山打牛:治一治老油条刺头员工?#生产管理 #老员工 #工厂管理 #员工管理 #生产主管@抖音小助手
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常青咨询
2年前
如何管理刺头型员工#企业管理 #老板思维 #创业者
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黄志新企业管理顾问
2年前
经营第38问: 有些员工是刺头,特别是现在的年轻一代,经常挑战领导的权威,如何应对? 答:刺头也分两种人,一种就是单纯的刺头,智商未必高,情商则更低,能力可能也没有,这类人辞退即可。而我们通常说的刺头,更多的情况是这个人桀骜不训、恃才傲物,不服管,做事不太听招呼,不太安分的人。 对于这种刺头,我个人往往有强烈的征服欲,因为这类刺头就好像烈马一般,一般都品质优良,但不太容易驯服,但只要驯服,往往忠诚度较高。 我建议: 一)给予这类人更大的空间和舞台,让他们有更多的机会展现自己,为公司创造更大的价值; 二)老板要有勇气听取不同的声音,要接受别人对权威的挑战; 三)征服刺头,切忌以威权进行压制,而应该以专业能力进行征服。 #阿米巴经营 #人力资源管理 #合伙人制度 #企业经营 #企业管理 #经营管理 #企业培训 #管理培训 #管理咨询 #管理课程 #公开课 #股权激励 #薪酬管理 #绩效管理 #商业管理
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产品老曾(聊职场进阶)
2年前
如何管理刺头下属?看看这四招#职场 #认知 #团队 #产品老曾 #领导力法则
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老夏说职场
3年前
刺头下属怎么管?#职场 #领导 #沟通 #中层管理
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石头科技全刚
11月前
今天跟大家聊聊,职场“刺头”。 #职场 #招聘 #石头科技 #管理 #人际关系
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张磊-toB战略营销
3年前
管理大师们都说,不听话的刺头员工再有能力也必须开掉,我不同意。#营销咨询 #企业增长 #中小企业 #企业管理 #老板思维 #管理咨询 #管理思维 #绩效考核 #okr #中小企业复苏计划 #营销顾问 #营销思维 #经营企业 #经营管理 #不听话的员工 #刺头员工 #团队管理 #职场那些事 #沟通技巧 #领导力 #员工管理
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商业思维-博然(橱窗带维语书)
9月前
面对刺头员工,这样管理才有效!#公司成立了看你怎么去管理 #公司管理 #老板思维
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瀚中圈|认知圈
4月前
大多数反骨员工都是宝藏,如何识别他们?是老板必修课! #老板必修课 #管理思维 #认知 #识别人才
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聊聊安全用工
5月前
老板遇到刺头员工怎么办#刺头员工#企业 #老板 #用工风险
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许林芳说管理-盛媒
7月前
收服能力强的刺头员工,就用这些高明的招数 #干货分享 #管理者 #领导力 #员工管理 #管理思维
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高管教练肖肖
1年前
用不好刺头员工,是你没本事! 其实刺头员工是宝藏,关键看你会不会用。用教练的话说:所有负向行为背后,都有正向意图,所以,这些,都是管理者可以去操作的。 #向上管理 #向上沟通 #职场关系 #晋升#职业发展#个人成长 #领导力 #职场#管理者#教练#团队管理 #管理思维 #女性成长
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暴老师|劳动合同定制
5月前
老实的老板最容易被刺头员工坑,提前做好这3步,0风险辞退刺头 #一分钟干货教学 #辞退员工 #刺头员工 #中小企业 #用工风险
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匠媒-许林芳说管理
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如何管理刺头员工?#管理 #刺头员工 #职场
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管理七剑许老师
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做领导的,一定要容得下刺头员工 #刺头员工 #团队管理 #职场真相
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张应春谈管理
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车间刺头员工,怎么管?#管理 #工厂 #工厂管理 #职场
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HR经验说
6月前
高智商刺头,才华横溢,但浑身带刺,如何对付#刺头员工 #刺头#团队管理#员工管理 #职场干货
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匠媒-许林芳说管理
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刺头员工很头疼?但他们才是培养重点 #员工 #管理 #企业 #刺头员工 #职场
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黄景说领导力
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刺头型员工要不要用?#老板 #企业管理 #领导 #思维
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潘老师说银行
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刺儿头员工一直都是管理层的痛点 #管理思维 #老板思维 #潘老师
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陈平增长圈会员号
3月前
老板如何对待刺头型员工? 老板还在用名利职位留刺头型员工?小心#饮鸩止渴!打造团队就这2件事!
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羊羊不属羊
6天前
“刺头”才是职场权威,他们能力突出,边界清晰,爱憎分明,棱角突出,唯一的缺点是让领导不好拿捏 #牛马打工人 #职场 #人际关系 #职场那些事
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郭钦是笔名
1周前
有一种员工,叫挑刺人 职场挑刺人,不管到哪,哪哪都是问题。 #挑刺 #职场人 #职场干货 #职场那些事
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