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洪文律师事务所（晨辉直播）1月前
一周上七天没有休息日合法吗？给你讲一个典型案例！#劳动法 #天津律师
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355289997351年前
公司强制连续工作不休息合理吗 #强制工作 #劳动合同 #北京律师
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木子爽律师1月前
每月只有两天休班合法么？#法律 #法律常识 #法律咨询 #劳动法 #休班
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刘老师8月前
工作节奏有松有紧可以理解，但不能太狠。 #劳动法 #天选打工人 #休息权 #健康权
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许善明刑辩律师3年前
#服务行业一个月休几天？#法律
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希姐聊企业用工3周前
单休是不是违法？午休算不算上班？ #单双休 #单休 #单休合法吗 #用工风险 #劳动纠纷
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许昌劳动郑律师1月前
当然不合法#知识分享 #干货 #许昌
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多问律师咨询2年前
公司一个月不给员工休假合法吗#公司一个月不给员工休假合法吗#多问律师
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每日悦读1月前
单休合法吗？加班费怎么算？四个法律要点说清 #单休 #劳动法 #加班费 #职场权益 #工作时间
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律师夏小君【家族传承】3年前
适应期内不加班就开除？#996的工作 #法律咨询 #律师 #应届生拒绝996被公司辞退
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上海｜韩律师3月前
医疗期是指员工生病，需要治病休息，用人单位不得因此解除劳动合同的一段时间。是对劳动者的保护，来算算你可以享受的医疗期是多久吧~#医疗期 #病假 #病假工资 #病假工资计算 #劳动仲裁
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中尚法律-叶主任7月前
#劳动纠纷 #劳动仲裁 #法律咨询 #打工人
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543377613594月前
每周做六休一合法吗？可以要求加班费吗？ #加班 #劳动法 #加班费该不该给
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李东阳律师2月前
劳动者的福利-医疗期，你了解吗？ #医疗期 #抖来普法2025 #深度理性计划
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石家庄田震律师1月前
单休到底违不违法 #单休 #单休合法吗 #大小周 #加班
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小铭切瓜1月前
“单休违法么？”是选择多要工资？还是选择多一天 休息时间？对此，各位网友争论不休。有网友说，宁愿工资少点，也要双休。也有网友说，作为打工人，自己没得选。那公司或者单位要求员工单休违法么？相关法律到底是怎么规定的? #单休 #单休和双休区别 #单休合法吗 #法律科普
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浅尘_宸3月前
我认为休息几天是合法的#日常vlog #记录日常 #生活vlog #vlog
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天津亿杰汇Lawyer1周前
单休到底违不违法？别再被忽悠了！ #单休合法吗 #单休和双休区别 #劳动纠纷 #内容过于真实 #加班费
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盛律师3月前
病假请太久 公司辞退 除了经济补偿 还有补助费 #职场 #劳动法
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青岛魏律师5月前
工资压一个月合法吗？可以被迫离职吗？ #职场干货 #劳动法 #压工资
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北京劳动法杨鑫律师4月前
请病假未获批准，强行休假算旷工开除，合法吗？#请病假 #旷工 #被开除 #违法辞退 #北京劳动法律师
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婚姻家事处理·李老师4周前
公司不给双休，违反劳动法吗? #劳动仲裁 #强制双休 #单休合法吗 #法律咨询
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王奕律师3月前
周六上班有没有加班费？#律师 #律师咨询 #法律咨询 #劳动法 #加班费
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LawOne智能法律守护1周前
公司单休为什么没有被罚呢#单休 #劳动法 #劳动纠纷 #LawOne
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劳动律师李聿霆3周前
公司实行大小周或单休，不给加班费合法吗？ #加班费 #单休 #单休合法吗 #劳动仲裁 #劳动律师李聿霆
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何文斌民商法4月前
公司单休合法吗#知识分享 #法律常识 #打工人 #单休合法吗 #职场
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郑子睿律师5月前
孕妇产检未请假算缺勤吗？一分钟带您搞懂！#产检 #缺勤 #每日分享 #律师普法 #劳动争议
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杨保全律师1233月前
连续工作8小时后因休息3分钟被开除，合法吗？ #辞退 #辞退员工 #仲裁 #职场 #打工人
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唐老师谈企业用工2月前
公司单休真的一定违法吗 #企业法务 #用工管理 #劳动合同 #人事管理 #法律风险
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中国王坤律师6月前
单休违法吗？ #热点 #单休 #单休合法吗 #单休的有福了 #五一
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汤圆麻麻和粑粑(硬装中)3月前
6月份工资下来了，一个没学历一个没文化得普通人，在昆山模具厂上班，一个月到底能拿多少钱呢？#vlog日常 #记录真实生活 #发工资
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四川法奥律师事务所1月前
企业要求员工单休违法吗？ #单休合法吗 #劳动法 #法律咨询
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山东鲁天律师事务所5月前
#律师咨询 #菏泽律师 #山东鲁天律师事务所 #找律师 #律师
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周三岁在拉萨3月前
试管一促没取到卵，第二个月休息，但是卵泡不长了，有点着急，好在今天开始干预了，大白说下个月应该可以开始二促#记录真实生活 #试管 #促排 #卵泡不长 #备孕
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上海徐律师5月前
公司说竞业补偿已经包括在工资里面了合法吗？ 不合法，必须另外支付。#外企打工人 #职场 #竞业协议 #竞业限制补偿金 #竞业
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淋巴水肿 郑有卯主任1周前
妇科手术后没有休息直接工作，一个月已经淋巴水肿+发炎感染 #乳腺癌 #宫颈癌 #淋巴水肿 #抖出健康知识宝藏 #健康科普破圈计划
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杨律师普法3月前
离职时工资拖到下个月发，合法吗？ #法律咨询 #劳动纠纷 #劳动争议 #律师普法 #干货分享
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广东大立律师事务所1周前
部分企业实行单休，涉嫌违法！ #劳动纠纷 #劳动法 #法律咨询 #法律科普
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企业法律顾问|湖南芙蓉律师事务所3月前
用人单位实行单休制属违法行为 每周至少休息一天是法定底线 #单休 #大小休 #单休和双休区别 #法律常识 #法律
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洛小克Vlog1月前
休息一个月省了租金11500元！#创作者扶持计划 #上热搜 #网约车司机
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爱女孩的面条2月前
社保双休都是好事儿 循序渐进，越来越好(ง•̀_•́)ง #职场 #打工人 #社保新规对我们有什么影响 #社保 #双休
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赣活*企业用工1周前
有“病假事实”，无“请假程序”：法院认定旷工成立，企业合规管理赢得官司。#病假#企业用工#用工风险#劳动仲裁#用工管理
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堂堂1周前
事假请多了被取消年假？！ #年假补偿 #事假怎么扣工资 #事假 #劳动合同法
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🧊冰2周前
有没有贝贝想听我下期的吐槽视频 #我的工作日常 #吐槽工作 #朝九晚五周末双休 #单休合法吗
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小马哥聊企业用工1周前
#公司单休制，周六上班算加班吗 #用工风险规避 #单休合法吗 #加班费
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张律团队—芙蓉律所2周前
部分企业实行单休涉嫌违法 #芙蓉律师事务所#单休 #违法 #企业管理
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代代看法1月前
租房合同到期没有续签，租客继续交租，房主默认认同，日后会有法律风险吗？租客不交租还赖房不搬，如何合理合法劝退？认真看这一集！#租房合同应该怎么写 #房主省事省心 #租房纠纷 #租客退房 #房屋出租房屋出租
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北京劳动纠纷律师于莹莹1月前
企业以业绩不达标强制周末加班还没补贴，合法吗？ #抖来普法2025 #深度理性计划 #北京劳动纠纷律师于莹莹 #社保补缴 #劳动纠纷
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雪蔷薇1周前
被强制休息了，一个月我是一天都不休息，不是我很爱上班，而是那一天班是我儿子半个月的伙食费#努力成为更好的自己
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北京劳动纠纷律师于莹莹2月前
员工躺平不加班企业能合法辞退吗 #抖来普法2025 #深度理性计划 #北京劳动纠纷律师于莹莹 #劳动纠纷 #法律咨询
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小王爱叨叨1周前
其实，更多是为了心里的“凭什么” 培训期不发工资真的合法吗？ #内容过于真实 #创作者扶持计划 #叨叨 #热搜
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武汉王律师讲劳动2周前
“息岗”和“待岗”换汤不换药 各位牛马们，没啥怕的！ #停工停产 #待岗 #违法解除劳动合同 #经济补偿金 #武汉劳动法律师
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长沙劳动律师夏楚乔1周前
公司安排周末“坐班”，不给加班费，合法吗？#值班 #加班费 #劳动维权 #法律科普
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劳动人民的战士小强3周前
公积金追缴需要什么材料？听听公积金中心官方工作人员答复 入职第一个月也要交公积金!依据下期告诉大家！#打工人 #公积金追缴 #互联网裁员 #真实生活分享计划 #劳动仲裁
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俊滔激光下料1周前
结束了一天的工作才想起来 已经一个月没有休息了 但是交付给客户的那一刻 我很知足
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皮肤科朱丁丁2月前
做了一个艰难的决定 兄弟们，我要停更一周，休息一下啦~#涨知识 #医学科普 #抖出健康知识宝藏 #朱丁丁
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办公室人类观察日记3周前
单休调休简直就是犯罪，单休合法吗#内容过于真实 #万万没想到 #搞笑 #调休 #单休合法吗
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王旭军～说2月前
保护劳动者权益第二集:上一休一没有到劳动部门备案，应该给劳动者正常休息，否则应当按照休息日给付百分之二十的加班工资。#法律咨询#劳动者权益 #劳动仲裁#锡林浩特市#用工合规 #普及知识 #劳动合同
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罗律师3周前
入职才发现怀孕，公司要辞退 合法吗？#劳动法 #公司 #入职#怀孕 #职场
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和纳律所（杭州）1周前
崩溃了！ 刚入职就遇到007 这班没法上！ #007 #劳动法 #加班 #法律咨询 #法律科普
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俊滔激光下料1周前
结束了一天的工作才想起来 已经一个月没有休息了 但是交付给客户的那一刻 我很知足
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