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广东众源投资有限公司5天前
新员工入职｜众筑新程，源梦青春 10月23日晚，众源公司举办2025届新员工入职前培训结业晚会。新老员工联袂献艺，节目精彩纷呈，尽显青春活力，为新员工踏入职场、开启奋斗新篇章蓄满能量！
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秦天说3月前
商K班前会不要千篇一律 不要枯燥无味，一定要丰富，有趣#商K
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@邱邱6月前
服务员军训现场曝光！老板放狠话：练不好扣鸡腿 #餐饮服务#餐饮人#门店实拍#品朵颐湖北菜#礼仪操
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华山医院运动医学戈允申3月前
工位健身操 老板看了都说好 ！ 久坐久站的朋友快锻炼起来，缓解疲劳，注入活力。#工位操 #运动医学戈允申 ###抖出健康知识宝藏 #健康科普有真知
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四川全过程工程咨询集团有限公司2年前
为什么要举办运动会？为什么员工每天都要做早操？脑力劳动需要放松，需要重视身体素养。共同参与，让集团更加有凝聚力。#建筑工程 #建筑资质 #招投标 #安全评价 #环境影响评价
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我叫阿干【gàn】1周前
千万不要盲操！ #正能量 #安全第一 #上热搜 #创作人计划 #今日热点
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Mon💍7月前
佛山容桂工作避雷 大家都远离内耗的工作，离这些让人不开心的工作远远的#工作避雷 #容桂工作
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热度新闻10月前
老板出差查看办公室监控，发现员工们在办公室快乐跳操，老板：看着他们无忧无虑很感慨
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小胖总（德泰激光刨槽一体机）1周前
才来半个月就被骂走了！厂长这波操，难怪公司留不住人！#内容太过真实
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林超医生1周前
跳操影响关节？#肥胖#大基数减肥 #体重管理
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悟空说说6月前
初入职场就搞大动作？看女主整顿职场，简直燃爆了！ #为人处世  #人情世故  #高情商  #语言艺术 
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柯代表6月前
职场精神操控#职场 #pua #内耗#职场干货
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米斯Lucy5月前
尽量避免3个月或者不到6个月离职，硬撑也要撑过7个月😂
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李镇州ZZ4年前
建行员工健身操动作分解
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红星资本局4天前
员工脚痛请病假 当日微信运动步数却超1.6万步 公司怀疑其“泡病假”将其开除 法院：违法解除 付赔偿金近12万元 #开除 #泡病假
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莹莹1周前
#开店 #老板 #管理 你为员工操碎了心，他却觉得理所应当？这种情况你会怎么办。
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大杨7月前
给财务换电脑操导致全公司员工个税信息丢失，这下闯大祸了#电脑小技巧 #电脑好像有情绪了 #财务换电脑 #网心云 #电脑宝
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老张聊职场5月前
在职场中，这三类员工领导根本拿捏不住，甚至会反拿捏领导！ #职场智慧 #职场那些事 #职场人生 #职场 #职场思维
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花开富贵日常分享5月前
新不如旧，很多管理者都不明白#涨知识 #职场 #认知思维 #管理 @抖音涨粉计划
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徐律师稳如泰山！（长春）2月前
社保问题还能不能规避啊？劳资纠纷是不是被这帮人做成赛道了？#社保 #长春律师 #法律咨询
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西安中院5天前
员工脚痛请假 因微信运动步数超1.6万被公司认定旷工开除 法院：影响微信运动步数的因素很多 公司违法解除 赔偿118779元#社会新闻
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YoYo4月前
员工管理千万别干这两件事#新美业 #美业员工管理 #女性智慧 #美业运营管理 #美业老板
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国穗小剧场2天前
【国穗律师说法】 #员工脚痛请假因步数超1.6万被开除!#普法视频
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于坤不讲废话2月前
凯格尔运动#pc肌锻炼法 #社保新规对我们有什么影响 #社保
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魏蓝说用工风险4月前
4个公司常见的用工违规操作，只要发生，赔偿少不了。#用工风险 #企业用工风险防范
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少一一自学5月前
#拉伸操 过去的人们需要从事生产劳动，每天自然而然锻炼了身体。现在因为生活方式的变化少了这一块，久坐不动确实影响到了身体的通畅，运动还是需补上。❤️
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职场老卢4月前
为什么大厂开始反对员工加班了？ 加班文化并不能提升企业效能，反而会因为员工的表演式工作而降低企业效能，无论对企业还是对员工都是弊大于利，你认同吗？#职场 #职场那些事 #职场人生 #加班 #反加班
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代代看法2月前
劳动法与社保法明确，用人单位要缴社保，跑不掉的。建议迎难而上，保持初心，别投机取巧#劳动争议司法解释二 #放弃社保能免除公司责任吗 #社保补缴 #餐饮创业 #劳动法知识
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经视直播1周前
员工脚痛请病假，当日运动步数却超1.6万！公司：属旷工，开除
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舜翔法务周3月前
员工上班兼职影响本职工作，我想解除合同，可行吗？ #劳动法#企业管理#劳动纠纷#普法#兼职 @DOU+小助手 @抖音小助手
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劳动法胡律师2月前
“劳动仲裁拖死员工？”这局怎么破？ 最高法劳动争议案件司法解释二解读:官司拖越久老板赔越多#社保新规对我们有什么影响 #社保 #劳动仲裁 #打官司#劳动纠纷
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小高服务3天前
##就业 #涨知识 #热点 #知识分享 #干货分享
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财经单挑社2月前
“自愿放弃社保”的游戏结束了，对打工人是好事儿吗？ #看懂中国 #在深圳看懂中国 #掘金计划2025 #社保新规
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@芳姐有财道【北京】2月前
一部人的饭碗稳了，一部分人的饭碗碎了，你是稳得那批人，还是碎的那部分人？#社保新规对我们的影响#正能量 #我在北京 #芳姐有财道 @抖音媒体内容优推官
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易法通叶晓青4周前
你团队中有这三种人吗？你是如何处理这样的人呢？ 评论分享你的方法#创业 #老板思维 #团队管理 #团队管理##企业
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河北人才科技有限公司2天前
员工上班干兼职能不能开除#兼职 #用工风险
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牛马小满2天前
#职场那些事 #人生感悟
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洛阳劳动工伤律师李朋涛2月前
家人们，最近出了个大反转新闻！员工跟领导吵架时骂了 “你妈逼、狗操的”，结果被公司开除，最后法院判公司赔了 84 万！这事儿到底咋回事？今天咱好好唠唠，看完你就懂为啥公司输了！ 事情是这样的：某公司要调整部门架构，还涉及员工赵怒的职务变动，公司总裁王某就跟赵怒在会议上吵起来了。关键是，先出言不逊的是总裁王某！之后赵怒才忍不住言语反击，骂了那两句难听的。更气人的是，赵怒被移出会议后，王某等人还接着说赵怒的不是，相当于 “群攻”。 结果呢？公司只开除了赵怒，对先挑事的总裁王某啥处罚都没有！赵怒不服气，把公司告到法院，法院的判决太解气了：首先，这事是双方情绪激动引发的偶发事件，王某和赵怒都有言语不当，都有过错；其次，公司只处理赵怒，却对王某等人 “睁一只眼闭一只眼”，这明显显失公平！所以法院认定公司开除赵怒的决定不当，得赔 84 万！ 咱得说句公道话：职场上有矛盾很正常，但领导不能仗着职位先挑衅，公司更不能搞 “双重标准”。员工说话不当该管，但领导犯错也得受处罚，一碗水端平才是硬道理！ 对咱打工人来说，这事也提醒咱：遇到冲突别冲动说脏话，但要是公司处理不公，也别认怂，法律会给咱主持公道；对公司来讲，管理得讲公平，只罚下属不罚领导，不仅留不住人，还得赔大钱，这教训可太深刻了！
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振能量1月前
企业管理铁律！员工裸辞必须重视，否则影响发酵 #菲灵健身 #健身 #职场 #管理 #振能量 @抖音小助手 @DOU+小助手
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恒创张朝伟2天前
以后戴好安全帽，真诚道歉！我们敢暴露问题，就是想认真解决问题！#恒创#老板日常
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非胡电影3周前
《都市惧集・展翅飞翔》：独属于勤勤恳恳牛马的悲哀 #悬疑 #新剧来袭 #剧情
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法律顾问律师李慧3天前
员工重病长期休养，能开除吗？附3步合规解决！ 员工生病就想开除？小心赔到肉疼！企业别踩这个用工坑，其实三步就能合规解决。 #生病员工 #违法解除劳动合同 #违法辞退 #医疗期 #李慧律师
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治愈的汪奶奶2周前
职场最亏的就是同事内耗#创作者扶持计划 #上班#职场 #打工人 #共鸣叙事家 @抖加🔥上热门🔥dou+🔥热点宝 @D0U十小助手
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济宁房产茂哥2月前
是我们需要社保，还是社保需要我们？#社保 #社保新规 #社保知识 #实体门店 #房产
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静静老师1周前
领导外出，员工操不完的心#搞笑 #搞笑视频 #娱乐一下 #开心 #卷王
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赋能3周前
#职场 #剧情 #人生 #社会百态
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HR的身边事儿3天前
没有冗长理论，全是能直接用的破局思路，看完就知道怎么让团队从“耗”变“效”。 想跳出人效瓶颈，让每分投入都有回报？看完视频，解锁你的专属提效方案。#HR人效提升 #HR干货 #HR提效方案 #HR职场 #团队人效
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傅平心中的文艺梦1年前
展员工风采，树企业品牌 强现场服务，促业绩提升 ---加油服务六步法律动操[哇] #大家跟我们一起跳起来吧
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。1月前
谁懂啊！本以为国企工资一万起步，年终奖好几万，现在只能窝在中石化的外操岗倒班.....不过不用担心被辞退，备考的苦也没算白吃#中石化#备考#经验分享
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通盛禄法务4天前
#宣传正能量 #知识科普 #知识分享
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博行咨询-用工风险3天前
员工发表对公司不当言论，企业能辞退吗？#用工风险 #诋毁公司 #辞退 #劳动争议
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Cheer姚婵1周前
门店运营的终极战场 在“响应速度”和“解决问题的能力”上 一条视频告诉你运营的核心是什么？ #健身房运营 #普拉提老板 #门店管理 #员工培训 #服务升级
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宏华专注劳动纠纷5天前
劳动者不是机器，自愿不是违法借口 #劳动纠纷#广东#东莞#法律咨询#打工人
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申晨教你新营销1周前
企业里总有这 4 种人？一条视频揭穿企业扎心真相：既得利益才是背后推手！#职场真相# 既得利益#组织变革#咨询#管理
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狮子座的晶晶1周前
没有社保新规，大家所谓的新规，是很早之前就制度的规定#社保 #社保新规解读 #注册公司
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Empty折枝5天前
#逍零 #超自然行动组 #ooc致歉 #私设致歉 #自行避雷 不是角色黑！不是角色黑！不是角色黑！仅剧情需要，小情侣活的很好很幸福（闭目） “我喜欢的人变成猫来看我了，真好。” “可猫的寿命很短，我很快又要失去他了” “零，我真的恨死你了。”
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CTO东叔（职场破局）1月前
空降团队做管理，如何快速识别哪些员工不能用？#程序员 #互联网大厂 #管理 #职场 #空降
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泳池刘三姐1周前
制度是死的，人是活的，企业要有温度，员工才会真心付出 #制度无情人有情 #员工管理 #有温度的企业 #泳池刘三姐 #泳池设备厂家
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欣宏泰多头拉丝机（谭礼春）5天前
一个错误的决定差点击垮公司！#欣宏泰多头拉丝机 #一个错误的决定 #金融 #企业危机 #企业的发展
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斌哥聊资质技术负责人2天前
人性决定制度 制度影响人心#内容太过真实 #看到最后 #技术负责人 #建筑资质 #正能量
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哺乳期被辞退的设计师2天前
当外包公司想无责辞退你（基础版），用亲身经历演艺还原外包公司的裁员套路，揭露这些丑陋的嘴脸#外包公司 #宝能科技园 #外包公司裁员#避雷#违法曝光
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员工晨舞猝死老板不认工伤 #致命预告 #大黄说剧 #新热短剧
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