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安排工作退役士兵的职业年金,怎么发放,怎么计算?一次性讲清楚! 当前,冬季兵退役安置结算工作已进入关键阶段,近期不少战友咨询:“我的职业年金能否发放给个人?是否可以取出?” 今天我们就把军士转业时,职业年金的相关问题详细说一下。 一、职业年金的计算方式   1. 计算依据 职业年金从2014年10月起实施,军人服役期间单位和个人缴纳的职业年金费用由中央财政承担。计算时以军人服役期间各年度月缴费工资的12%为基数(单位缴费8%,个人缴费4%),按服役年限累计总和。   2. 具体公式       • 军官、文职干部、军士:职业年金总额 = 服役期间各年度月缴费工资 × 12% × 服役月数       • 义务兵、供给制学员:职业年金总额 = 退出现役时下士月缴费工资起点标准 × 12% × 服役月数 注:月缴费工资包含基本工资、津贴、补贴、奖励工资等,并乘以养老保险缴费工资调整系数(目前为1.136)。   3. 利息计算 职业年金补助资金按国家规定利率计息,退役时一次性算清并记实。 二、转业后职业年金的衔接方式   1. 安置到机关事业单位       • 资金划转:由原单位财务部门通过银行将职业年金补助资金汇至安置地社保部门,并邮寄《军人职业年金缴费凭证》。       • 账户对接:职业年金直接转入地方养老账户,由事业单位缴纳至退休年龄,退休时按月发放(60岁退休的,按职业年金总额÷139发放139个月)。   2. 安置到企业       • 资金发放:原单位财务部门开具《军人职业年金缴费凭证》,将职业年金补助资金交给本人。 企业处理:           • 若企业建立职业年金或企业年金,需提供不接受职业年金的证明,并提交个人银行信息及养老对接账户,将原部队累计的职业年金打入个人账户。 • 若企业无年金制度,职业年金可由个人支配,但退休后无法享受按月发放待遇。   3. 自主就业(复员)       • 财务部门直接将职业年金打入个人银行卡,退役后由个人自由支配,但退休后无持续发放安排。 三、关键注意事项   1. 材料保管       • 《军人职业年金缴费凭证》是办理转移接续的核心依据,需妥善保管。若遗失,需向原部队申请补办。#经验分享 #政策解读 #退役军人 #职业年金 #军士
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