2025全国职称评审政策更新:论文发表“无效情形”新增2类, 2025年职称评审政策又更新了!论文发表无效情形新增2类,很多人还不知道就中招了,这事儿可关系到你能不能顺利评上职称! 我见过一个老师,为了图快把论文发表在了维普仓储期刊上,满心欢喜准备用来评职称。结果新政策下来,这篇论文直接被判定无效,前面的努力全白费了。你说气不气? 新增的第一类无效情形是特殊数据库收录的期刊文章无效。以往只要论文能在一些常见数据库查到,大家就觉得稳了。但2025年政策明确指出,万方应用万方DOI板块也就是非首页检索期刊,维普仓储期刊,还有知网会议论文集栏目收录的文章,统统不算学术成果。 重点听好了,以后选期刊一定要在知网万方维普的首页检索期刊,确认收录情况。不是说能查到就行,必须是首页能检索到才算数。很多人就栽在这上面,发的期刊虽然能在数据库查到,但不是首页收录,结果评职称的时候直接不认。 新增的第二类无效情形是标注特定基金项目的在校成果无效。如果你是在职人员,申报职称时拿曾经标注基金项目为校级课题的在校期间发表的论文,现在可能不被认可了。特别是在高校任职过的朋友要注意,北京上海这些一线城市进一步要求,近5年在职期间发表的论文需提供单位出具的非职务成果证明,避免与高校科研任务混淆。 有位从高校跳槽到企业的工程师,拿着以前在校发表的论文去评职称,就因为没提供非职务成果证明论文不被承认。所以从高校出来的朋友,用在校期间发表的论文评职称之前,一定要先确认能不能用,需不需要额外证明。 除了新增的两类,一直以来的无效情形也别忽视。假刊套刊千万别踩坑,用了假刊套刊的论文不仅评审直接淘汰,3年内禁止申报职称,部分地区还会将这种行为全网通报记录在诚信档案,影响后续职业发展。什么样的是假刊?刊名含夸大词汇承诺极速见刊仅能在非核心平台检索的,大概率是假刊。 增刊副刊普遍不认。全国90%以上的地区和单位不认可增刊副刊论文,仅少数行业比如医学允许作为辅助材料。而且增刊发表周期与正刊相近,但版面费可能高达正刊的70%,还无法用于职称加分,性价比极低,根本不值得发。 查重率超标也不行。虽然期刊本身合规,但论文重复率不达标仍会导致评审失败。 #职称论文 #职称论文发表 #评职称论文 #中级职称论文 #高职称论文
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