😱手停口停的困境,藏着大危机! 宝子们,这些事你肯定见过!只是没细想背后的问题——今天聊聊“停一停就垮掉”的困境,看完你绝对有共鸣! 先看食档老板,自己守摊赚钱,一旦生病住院没法出摊,收入马上断了😮 这就是“手停口停”,身体难受不说,家里三餐、水电、看病钱全没着落,日子瞬间绷紧! 普通家庭更揪心:熟人突然离世或重病,要是TA是经济支柱,家里又没其他收入、没被动收入,经济链直接断了😭 生计成问题,孩子上学、老人赡养全搁置,家人除了难过,还得为钱发愁,氛围根本好不了! 企业的危机更明显:很多中小企业全靠老板撑着,决策、拉客户都得亲自来,管理又不完善。老板突然出事(意外、重病),公司马上乱套——没人牵头、客户流失、供应链断了、员工散了,最后业绩暴跌甚至倒闭,太可惜了! 就算上市公司也未必安全,有些特别依赖创始人或核心老板,战略、资源全靠TA把控。老板突然缺位,接班人跟不上、团队意见不统一,核心业务离了资源玩不转——战略执行不下去、股价跌、投资者没信心,长期没动力,甚至被收购、退市! 其实这些都在提醒:个人、家庭、企业都得提前规划,别让“意外”一来就垮掉!多想想怎么摆脱“手停口停”,搭建稳定的收入或运作体系,才是长久之道~ 需要“抗风险规划清单”(个人增被动收入、企业建传承机制)的话,评论区喊我呀~ 点赞关注,一起提前避坑💕 #手停口停危机 #抗风险规划 #家庭财务安全 #企业传承 #被动收入重要性
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