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元牌律所6年前
公司不给员工看工资条，违法吗？发工资不给工资条，怎么办？#七彩七夕 #工资 #公司 #老板 #薪水 #工资条
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宋老师仲裁策略9月前
公司明明就有工资条，为什么就是不给员工呢 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #法律科普
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壹启咨询（劳动纠纷）3月前
公司不给劳动合同和工资条，2招就能破局#劳动法 #裁员 #拖欠工资 #劳动纠纷 #劳动法咨询
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浙江臻尚·律师事务所9月前
公司为什么不把工资条给员工呢 #劳动仲裁 #劳动争议 #劳动纠纷 #劳动仲裁流程 #违法辞退
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邓韬谈合同7月前
工资条给不给员工，不重要？ 工资条给不给员工，不重要？#法律咨询 #老板用工 #工资条#深圳法律顾问 #深圳法律咨询
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嘴瓢的汪律-卿缘律所劳法团队1年前
公司不给工资条怎么办#职场 #打工人 #工资条 #劳动争议 #抖来普法2023
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港新律所劳动法团队1年前
不给员工工资条，那自己挖的坑必须自己跳。#工资条 #工资结构 #拖欠工资
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崔恩来律师（山东日照）1月前
签了劳动合同，公司一方不给看，该怎么应对？ #劳动合同 #双倍工资 #公司不给劳动合同 #劳动法律师 @抖音精选小助手 @抖音知识
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企业法律顾问|湖南芙蓉律师事务所1年前
如果你怀疑工资有问题，公司不给你发工资条怎么办？#法律 #法律咨询 #劳动法 #律师 #长沙律师
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东莞卢庆波律师6月前
公司不给工资条，违法吗？ #工资条 #劳动纠纷 #劳动法咨询 #东莞律师
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人力资源萌新-HR小言1年前
发工资不给看工资条怎么办#面试#面试技巧#求职面试#职场#职 发工资不给看工资条怎么办#面试 #面试技巧 #求职面试 #职场 #职场那些事
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找工作上兼客5月前
居然有人公司不给发工资条！这到底违不违法啊~我真的很迷惑 #工资条 #每天学点法律知识 #劳动法 #打工人必看
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李镇男律师1月前
公司发工资用现金，还不签工资条？违法！要留证据维权！#工资条 #劳动法咨询 #广州律师 #劳动律师 #劳动仲裁
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szlilv0014月前
为啥找劳动监察大队投诉，要么不受理，要么就是让你去仲裁？#劳动监察 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #拖欠工资怎么办 #被辞退
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张邦永律师3年前
工资条不给员工看？违法！#2022抖音知识跨年季 #法律 #东莞律师 #公司
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牛马小师妹8月前
离职以后，绩效没发怎么办？ #离职 #职场 #绩效 #劳动法
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Amy骆1周前
#企业用工风险 ＃工资条＃职场
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梁畅华1月前
#知识分享 #公司不发工资条违法吗 #工资条 #长沙劳动法律师 #劳动法咨询@湖南湘鼎律师事务所 @我要找律师 @长沙政法频道
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小李同学☀️2月前
工资被拖欠、克扣！三招合法维权，工资、补偿两不误。#拖欠工资 #克扣员工工资 #劳动监察 #补偿金 #职场
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唐老师教企业用工风险.1月前
99%的老板都怕 这7条劳动法 #劳动法 #员工管理 #用工风险 #企业法务 #用工管理
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娜姐聊用工1月前
老板们，不给员工发工资条，可能面临被仲裁赔偿的风险 #用工风险 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #工资条 #企业合规
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强哥百科知识6天前
如果公司拖欠工资一直不发，我该怎么做会让老板害怕。#涨知识 #社会百态 #拖欠工资怎么办 #普法
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佛山（中京）人力资源用工风险防控专家6天前
企业管理红线，员工工资条的必要性不容忽略——这不仅是一句管理格言，更是企业在法律合规、风险防范和员工关系管理中的一道坚实防线。#劳动关系#用工风险规避#中京人力资源托管服务#企业用工风险#企业员工风险
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京墨爱工作6天前
#职场那些事 #快来围观 #每天跟我涨知识 #职业女性 #分享
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百巢千师1周前
员工工资条是否必须签字？ 有些企业管理者认为，只要有对公账户的银行流水，就能证明工资已发放，无需再让员工在工资条上签字。但实际上，流水只能体现 “发了多少钱”，却无法说明工资的具体构成。#法律常识 #打工人 #职场 #企业经营 #工资
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劳动纠纷-陈sir5天前
工资条没签名，能当证据吗？法院早就给出答案。 #劳动仲裁 #东莞劳动纠纷 #东莞劳动律师 #劳动纠纷 #广东
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兔儿涨知识3月前
加班老板不给加班费怎么办？#加班费 #涨知识 #打工人 #职场
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建薪通5年前
公司不给员工看工资条，合理吗？#工资 #办公室 @DOU+小助手
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华盛助企1周前
老板警惕！工资条不签字，员工仲裁你必输！#上热门话题🔥🔥🔥 #劳动仲裁 #工资条 #打工人
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HR老油条1月前
无工资条情况下，劳动仲裁举证公司工资条造假攻略？03 #人力资源管理#员工关系#经济补偿金#入职#求职#劳动合同#社会百态#找工作#职场#干货分享#劳动争议#劳动仲裁#家庭教育#高考#热点#大学生
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广东银德律师事务所6天前
员工主张加班工资，企业没有记录怎么办？#律师 #律师咨询 #劳动律师 #企业法律顾问 #广东银德律师事务所
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达言律所-老刘教你劳动法1周前
当公司拖欠你工资的时候，不妨试试这个办法，非常有效！ #劳动纠纷我支招 #拖欠工资怎么办 #劳动法知识 #成都律师事务所
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生哥找厂1周前
没干满七天工厂不给你发工资，按我说这个方法，保证给你追回来#进厂打工#电子厂#汽配厂#找工作#进厂
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杨律师普法6月前
劳动合同不给员工，可能面临双倍工资的赔偿~ #法律咨询 #用哪天发工资判断公司 #公司劝退套路 #经济补偿金 #热点小助手 @抖音小助手
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打工人不易1月前
你以为的每月开工资，实际上是几个月都不开，开了也是生活费1750，这样的公司你见过几个？到最后就是不打官司不开工资。#劳动合同法 #劳动仲裁 #打工人的心酸
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Bosslawyer8月前
签订劳动合同后，合同原件不给员工，公司有啥责任？#律师咨询 #劳动法
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苏州沃尔克企业外包服务有限公司.1周前
欺负员工还要无理开除一分工资都不给看秦姐咋收拾他 #进厂打工 #员工管理 #正能量
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成都劳动律师冯亚亮3月前
公司不给离职证明 怎么办？ 公司卡离职证明，员工怎样应对？一条视频教你如何应对！#离职证明#经济补偿金#离职证明公司未开具 #成都劳动律师 #抖来普法2025
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涵妹妹的抖音5天前
公司主管发工资克扣员工工资，看涵姐出手怎么解决。#公司 #发工资 #抖音小助手
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贝贝工厂店6天前
公司里不交社保领取补贴的员工，每月发工资时需要签订这份新版#工资单 #工资条#社保补贴 @DOU+小助手
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企安咨询报名处5月前
 签字决定一切！一招教你避免工资纠纷，保护企业权益！#工资 #员工 #老板 #劳动纠纷
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丽姐正能量1月前
主管半年不给员工发工资，还打了起不了任何法律效益的欠条，看老板怎么整治他。.#传递正能量
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晚风溶媒（点击头像看后续）5天前
1.黑心公司拖欠员工工资，无视法院的判决#拖欠工资
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于晓楠律师6月前
#普法#劳动法 ，公司不给员工发工资，员工离职时维权需要注意什么？
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天津常律师（劳动争议）1月前
公司拖欠工资，走这步能拿更多！#律师咨询 #天津律师 #劳动纠纷 #拖欠工资
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智慧库精选6天前
员工不愿上保险，#工资单 一定要写清楚，以免员工去告#工资单模板 #老板思维 #财务管理
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开山律所巴老师聊-企业用工风险2月前
工资条应不应该给员工呢？ #工资条 #劳动纠纷#仲裁赔偿#经济补偿金#劳动合同
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律宗行者5天前
老板欠工资，就这么要，有个实用工具，用过的都说好#老板欠工资不发 #实用工具#维权#法律咨询#律师
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溪姐简历（全程求职教练）1周前
试岗却不给工资？你这么做 劳动法第50条规定，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以即使是试岗期间，付出劳动就应该得到工资。 如果你遇到这种情况，打开：国务院客户端-右下角更多-投诉栏-全国根治欠薪线索反映平台-填写自己的情况。 第二天有工商局电话来询问情况，责令公司给你结算工资，一定记得，工资没拿到手前，不要取消投诉，因为一旦取消之后公司要是翻脸不认人，再次申诉就会麻烦的很多。#试岗期没工资 #工资 #被辞退
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启策法律6天前
#劳动仲裁#劳动纠纷#法律咨询#法律咨询服务
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羊城杨律师2周前
公司拖欠工资，怎么维权#干货分享 #正能量 #法律
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王桂霞9月前
各位老板，给员工发工资的时候不给工资条，后面会有大隐患！ #工资条 #创业 #企业用工
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郑华的生活日记2月前
公司有公司的规章制度，该扣的还是会扣，所以员工一视同仁。#记录真实生活 #家庭琐事
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广东集大成(佛山)律师事务所6天前
#劳动纠纷 #劳动仲裁 #劳动法规定 #劳动法知识
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何姐聊财税4月前
公司必须给员工提供工资条吗？ 您的工资是由哪几部分构成，它的构成合理吗？加班工资是怎么计算的？扣款是怎么扣的？这些您都清楚吗？公司给您每个月都发工资条来告知了吗？如果没有您可以理直气壮的去要吗？有规定公司一定要给员工每个月提供工资条吗？我们看权威部门怎么说？#工资 #工资条 #工作 #人事 #会计
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明明︱用工风险1周前
公司不给你劳动合同，结果可能比你想象的严重 用人单位没有将劳动合同的文本交付劳动者，由劳动行政部门责令整改，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。#劳动合同法 #用工风险 #劳动争议 #普法 #职场
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一颗果果1周前
《加班不给钱还得写检讨，我反手一个举报》全文已完结~超长后续来咯~~面试时，HR说加班会按实际打卡给加班费。 我连续加班半个月，工资发下来，加班费是零。 我拿着工资条去找老板，他看都没看，“公司向来是无偿加班。” 几个新来的员工不服，当场要求返还加班费。 #加班不给钱还得写检讨我反手一个举报小说#加班不给钱还得写检讨我反手一个举报后续
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陈总来了（招徒）1周前
一张欠条你就想不给人工资，看老板怎么处理你
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小孟在线6天前
#涨知识 #每日分享 #创作者扶持计划 #热点 劳动法来助
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陈律聊债2周前
《劳动法》25年新规速览 #劳动法 #法律科普 #法律咨询 #法律常识 #正能量
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北京史律师（劳动争议）1周前
工资拖欠超 1 个月？3 招快速要回，史律师教你不耗时间！ 工资拖欠超 1 个月？3 招快速要回，史律师教你不耗时间！ 在北京办欠薪案 20 年，见过太多人被老板 “经营困难” 忽悠！这 3 个维权阶梯照做，老板主动结工资：1️⃣ 劳动监察投诉！带身份证 + 工资条 + 工作证明，去公司注册地监察大队，最快 3 天立案，工作人员直接约谈老板；2️⃣ 申请支付令！欠薪事实清楚的话，备齐合同 + 考勤 + 工资记录，15 天拿到强制文书，老板不付直接强制执行；3️⃣ 仲裁 + 诉讼组合拳！稳妥组合，应对复杂案件最优解！关键证据要留好：劳动合同、考勤截图、银行流水、催薪聊天记录！你被欠薪？评论区说金额和时长，帮你选最快维权方案！#北京欠薪维权攻略 #工资拖欠快速要回 #劳动监察投诉技巧 #北京劳动法律师#打工人薪资守护@北京史律师（劳动争议）
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小艾老师_初心3周前
工资条一定要让员工签字确认，避免员工去告你，说你没有支付社保补贴#工资条 #工资单
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