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#生活服务热点中心 #社保 全员社保后,客服外包还能不能干? 最近很多人在问,给客服买了社保干客服外包还能不能赚到钱?首先影响肯定是有的,每一次的政策改革调整,都是推动行业进步的关键,每一次的变革都是在做淘汰筛选,最后留下的都是符合市场需求的,拿我们公司来说,目前公司员工300人左右,每个月的社保成本大概20多万,这20多万对中小企业来说也是一笔很大的开支了,很多人在政策出来的时候首先想到的是怎么去规避,给自己额外增加不必要的焦虑,其实完全没有必要,不要想着去抵抗去规避,你不可能比制定规则的人更懂规则,甚至可能给自己埋雷,只有去适应规则,顺势而为才有可能大有可为,还是拿我们公司的经营情况举例子,目前一台电脑接待的店铺普遍在20个左右,商家付给我们的费用在15000左右,一台电脑两个客服的工资算上社保大概在8000左右,也就是人均4000左右,再去掉房租水电管理摊销等按1000算,再去掉销售获客成本1000算,一台电脑的纯利还有5000块钱,那如果没有社保成本,一台电脑就是接近7000的纯利,现在是没有如果,社保是必须要交的,以目前的创业环境,就业环境,1台电脑2个客服每个月能产出5000的纯利也是可观的,如果还想更多,那就提高我们客服的服务能力,接待能力。同样这次的政策落地之后,也会淘汰掉那些服务能力不足,接待效率低下的客服外包公司#客服外包 #客服外包公司合作加盟 #客服外包公司
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