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五菱工作十几年辞退补偿
陈律有办法
6月前
“没打卡=旷工?”员工硬核普法怼HR,结局舒适!#法律咨询 #旷工 #扣工资 #劳动仲裁 #职场
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你的瑾囊
6月前
#违法解除劳动合同 #创作者中心 #创作灵感 #旷工解除 #公司单方调岗 公司想逼你走人,先单方调岗,后以你不到新岗位上班旷工为由解除与你之间的劳动合同,这种情况,该如何应对呢?这个视频手把手教你应对话术!
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东莞劳动律师谌铜城
3月前
请事假公司不批,劳动者直接走了不去上班,可不可以直接记旷工?#抖来普法2025 #东莞律师 #劳动纠纷 #工伤赔偿 #工伤认定
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深圳劳动江律师
1年前
连续旷工遇到休息日怎么算?#辞退 #劳动法 #随意开除员工违法吗 #劳动法 #辞退赔偿
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劳动法包律师
9月前
企业拖欠工资三个月,我不去上班说要按旷工处理 企业拖欠工资三个月,我不去上班说要按旷工处理#律师咨询 #法律咨询 #劳动法律师
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沈阳郝律师|工伤|劳动争议
5月前
调岗不去,可以旷工开除!!! 调岗不去,可以旷工开除!#劳动法#沈阳律师#旷工#开除#调岗
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四川锦湛律师事务所
3年前
星期六不去上班算旷工吗?#法律咨询 #法律 #律师 #法律法规 #劳动法知识
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szlilv001
5月前
被公司恶意调岗逼离职,员工如何保护自己的合法权益?#调岗 #调岗降薪 #辞退 #经济补偿金 #被迫离职
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西安李朝律师
2年前
请假不批不去上班按旷工处理合法吗#请假不批 #上班 #旷工 #劳动者 #劳动纠纷 #法律咨询 #抖来普法2023 #延安律师
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上海徐律师
1年前
旷工中间间隔了周六,周日,还算是连续旷工吗? 算的,连续旷工可以扣除掉节假日和休息日。#外企打工人 #职场 #职场那些事 #旷工 #抖来普法2024
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石家庄劳动律师
3月前
因为大雨天气上不了班,算旷工吗?#石家庄劳动律师#劳动仲裁#石家庄大雨
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晨辉律师
4年前
星期六不上班,算旷工吗?今天晚上八点,直播解答大家法律问题 #加班
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工伤面对面(黄老师)
1年前
停工留薪期满,工伤职工不上班,用人单位能否按旷工处理? #工伤赔偿 #工伤认定 #广东工伤
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青岛律师姜松炎
4月前
旷工三天自动离职?别被公司坑了! #青岛律师 #青岛公司法律师 #劳动法律师 #自动离职 #旷工
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林姐·劳动维权
3月前
公司耍阴招逼你走?教你3招反杀拿赔偿#违法辞退 #调岗降薪 #劳动仲裁 #辞退赔偿 #劳动仲裁
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2014
潘微律师
5月前
员工没有请假而不上班怎么办 #法律科普 #劳动纠纷 #法律咨询
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律师浩哥
10月前
公司调整工作地点,不去按旷工辞退怎么办#劳动仲裁 #劳动纠纷 #抖来普法2024 #变更工作地点 #劳动争议
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谭律师|郑州
4月前
提了被迫离职以后,不去上班,公司按旷工辞退,该怎么办?#被迫离职 #劳动法 #劳动争议
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长沙|彭飞
8月前
劳动仲裁不请律师,自己开庭的3个话术,一定要记住! ⛳️⛳️公司以你严重违反公司规章制度将你开除,这个理由可以是连续旷工三天、迟到早退累计多少次、在上班时间睡觉等等这些,公司发现后以口头或者书面方式把你开除了,这时候你如果申请劳动仲裁主张公司支付你违法解除的赔偿金2N,你应该准备哪些话术应对公司的答辩呢? ⛳️你如果说:公司开除我属于违法解除,根据法律规定要支付我赔偿金2N,那肯定是不行的。 ⛳️正确的话术给大家准备好了,可以收藏起来多看几遍: ⛳️第一段话: 公司解除与我的劳动关系没有依据,公司给出的解除理由是严重违规,而我没有看到过公司的任何规章制度,公司应就其规章制度的民主程序和公示告知程序承担举证责任。 ⛳️第二段话: 公司解除与我的劳动关系没有证据支持,公司说我严重违规,应当就我严重违规的事实承担举证责任,并且根据《劳动合同法》第39条的规定,只有严重违规才可以解除劳动关系,公司应就其事实的严重性承担举证责任。 ⛳️第三段话: 公司解除与我的劳动关系程序违法(如果公司有工会的情况下),按照法律规定,公司解除之前,应当通知工会,但公司没有通知工会,属于解除程序违法,应当支付我赔偿金2N。 ⛳️你学会了吗?🎾🎾🎾 #劳动法 #劳动仲裁 #劳动合同 #长沙彭飞 #法律咨询
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李律师讲劳动法
3月前
员工擅自休年假,公司却说属于旷工?该如何应对 #干货分享 #年假 #旷工 #劳动纠纷 #劳动法律师 @DOU+上热门 @山西佳合诚律师事务所
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梁律师(企业法律顾问)
7月前
不出勤不能随意按旷工辞退 #法律 #用工风险
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胥子教用工管理
7月前
合规开除员工的唯一方法,老板们一定要记住了! #解除劳动关系 #用工风险 #企业管理 #老板 #职场
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广东名律事务所(欧阳)
8月前
#法律 #法律咨询 #
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北京杜培文律师
6月前
公司调岗你不想去,该怎么要赔偿 #调岗 #劳动纠纷 #离职赔偿
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董老师.职场闺蜜
5月前
领导让你明天别来了,三步反杀拿赔偿 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #法律科普 #辞退
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虎门律师严驰(广东金词律师事务所)
1年前
星期六不上班算旷工吗 #旷工#虎门律师#东莞虎门律师#虎门劳动律师
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上海徐律师
3月前
踢出工作群,取消打卡权限,收走电脑,能证明公司开除我了吗? 不能,如果不来上班按旷工处理。#职场 #裁员 #裁员套路 #不提供劳动条件 #劳动法
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上海王律(劳动版)
4月前
上海打工人,不要跟公司发生矛盾就不去上班了!风险极高! 上海打工人,不要跟公司发生矛盾就不去上班了!风险极高!#上海律师 #劳动仲裁#劳动纠纷 #劳动法 #旷工
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陈律有办法
4月前
因行政拘留被公司辞退合法吗?#劳动仲裁 #法律咨询 #职场 #剧情演绎 #无故旷工
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宁波泮鹏东律师
6月前
公司调整工作地点要求去新地址上班,不去算旷工,该如何应对?#劳动仲裁 #劳动纠纷#变更工作地点 #干货分享
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刘胤政律师
4月前
被迫离职书发给公司了,我就可以不上班了? #离职 #劳动纠纷 #劳动法 #劳动法咨询 #法律常识
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孔晓雪律师
2年前
停工留薪期满后,职工不上班,单位能否按照旷工处理#工伤 #天津律师 #法律咨询 #停工留薪期 #劳动法咨询
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张JIE律师
4月前
旷工未催告上班,解除合同是否违法?#抖来普法2025 #律师 #违法解除 #旷工 #未催告
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浙杭刘律师
4月前
老板办公室说“滚”,员工不来上班,可以以旷工开除么#律师 #律师普法
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湘潭李彦律师
4月前
拒绝调岗坚持打卡=旷工?公司以旷工为由解除劳动合同合法? #职场陷阱 #劳动法干货 #打工人必看 #经济赔偿金#劳动法律师
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上海徐律师
4月前
家长陪孩子高考3天未获得公司批假被开除,合法吗? 合法,请假要经过公司批准。#外企打工人 #职场 #旷工 #请假 #职场那些事
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北京劳动法杨鑫律师
7月前
公司逼你主动离职,安排您回家待岗怎么办?#逼迫离职#待岗#劳动纠纷#北京劳动法律师
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劳动法包律师
7月前
公司不给安排工作也不辞退,给晾着怎么办 公司不给安排工作也不辞退,给晾着怎么办#律师咨询 #法律咨询 #劳动法律师
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哆啦A瑶(备孕版)
6月前
一定一定要用合法的手段来保护自己的权益啊,贝贝们!!!! #个人经历 #记录真实生活 #打工人 #打工人的精神状态 #内容过于真实
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宇大律 | 爱看书版
4月前
【辞退开除】员工被行政拘留,公司能否以旷工为由辞退? 员工因行政拘留被开除是否合法?#抖来普法2025 #青春的答案 #什么公司一看就不正经 #给毕业生的实用法律锦囊
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湘潭李彦律师
5月前
停工留薪期满后,工伤职工不上班,也不配合进行劳动能力鉴定,用人单位能否按旷工进行处理? #法律咨询 #律师 #停工留薪期 #劳动能力鉴定#旷工
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湖南工伤贺律师
5月前
停工留薪期满,工伤职工不上班,用人单位能否按旷工处理??? #工伤 #律师 #工伤赔偿 #湖南工伤 #法律
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刘律师(内蒙包头)
2月前
公司玩阴招,逼你离职,教你三招,直接拿钱走人。#劳动仲裁#调岗降薪 #内蒙古包头 #律师
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宁波泮鹏东律师
8月前
被口头辞退后,我还要不要继续打卡上班?#劳动仲裁 #口头辞退 #职场
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小李同学☀️
4月前
公司强行“调岗”逼你走人?四步教你硬刚到底,拿补偿!#调岗 #职场 #劳动纠纷 #调岗降薪 #经验分享
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南昌 余律师
2月前
仲裁委认定了“公司频繁安排不合理出差,最后以员工不出差为由认定旷工解除劳动合同”属于违法开除。公司为了拖时间付款,上诉到一审法院。#劳动仲裁#律师 #法律#违法开除 #克扣员工工资
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北京劳动法律师马文慧
4月前
公司逼你自动走?别急,学会3+4,跟他过两招#劳动争议#劳动纠纷#劳动诉讼#法律咨询#劳动律师
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李律是律师不是法师
6月前
台风天不去上班算旷工吗#北京大风 #大风 #气象局#科普
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英姐·劳动维权
5月前
公司给你穿小鞋,教你3招反杀拿赔偿 #违法辞退 #调岗降薪 #拖欠工资 #劳动仲裁 #辞退补偿
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成都工伤律师罗浩
4月前
劳动者未履行请假手续,其擅自离岗构成旷工 #社保 #劳动法 #四川律师 #劳动工伤
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云南蔡律师
4月前
踢出群聊、不让打卡、不让进公司?打工人如何正确维权#律师 #法律咨询 #劳动纠纷 #云南劳动法律师
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张张张律师(上海执业)
4月前
员工坚决拒绝到搬迁的新地址上班,是否构成旷工?公司可否解除合同? #劳动纠纷 #上海律师 #劳动仲裁 #劳动法律师#律师咨询免费24小时在线
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北京武晓锐律师
4月前
公司凉着你不辞退,教你3招拿补偿走人 #武晓锐律师 #律师咨询 #辞退 #劳动仲裁#辞退赔偿
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上海任律师 Robinson
3月前
公司调岗直接拒绝,一分钱都拿不到! 调岗是公司常用的逼员工离职的策略,员工必须要判断调岗是否合法,如果应对错误,可能因旷工被开除。实际中,是否合法的判断标准非常模糊,可以考虑:(1)合同约定工作地点;(2)是否有针对性;(3)公司是否提供便利措施。如果判断违法,可:(1)书面表达异议;(2)保持原工作地点出勤;(3)书面留痕。如果无法判断,建议稳妥点去新工作地点出勤。 #调岗降薪 #职场那些事 #外企打工人 #上海律师 #劳动仲裁
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章律安康
7月前
上班八小时因准时下班,拒绝加班,被算旷工扣3天工资的后续来了,涉事工厂发文回应,劳务公司又出现。#强制加班 #8小时工作制 #欧盟 #律师普法 #内容启发搜索
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耽小律
7月前
员工在同事工位涂屎,被开除,索赔29万,法院怎么判?#劳动纠纷 #违法解除劳动合同 #公司#旷工#行政处罚
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林姐·劳动维权
4月前
拒绝调岗还想拿赔偿金?学会这3步操作,公司必输#调岗 #调岗降薪 #违法辞退 #劳动仲裁 #辞退赔偿
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盛律师
5月前
劝退通知书 如何应对? #职场 #劳动法
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工伤者联盟
5月前
停工留薪期过了能不去上班吗? #停工留薪期 #工伤认定 #工伤赔偿标准
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盛律师
4月前
迟到10分钟视为旷工?无效 #职场 #劳动法
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林姐·劳动维权
4月前
调岗不去开除你,反手仲裁拿2N赔偿#调岗 #调岗降薪 #违法辞退 #劳动仲裁 #辞退赔偿
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水仙已乘鲤鱼去
2周前
被单位说旷工了怎么办#旷工 #旷工三天 #旷工几天算自动离职 #旷工辞退 #劳动争议
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最新发布时间:2025-11-01 06:45
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