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彪哥谈企业用工1年前
员工自愿放弃年休假，那未休年休假工资，企业还需要给吗？#劳动用工风险防范 #用工成本 #企业管理 #劳动纠纷 #年休假天数
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双鱼座HR1年前
如何解释员工签字自愿放弃年假的合法性？ 如何解释员工签字自愿放弃年假的合法性？
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北京刘志叶律师-劳动者护法5月前
离职前单位强制安排休年休假合理吗？ 离职前单位强制安排休年休假合理吗？#北京劳动律师 #劳动仲裁流程怎么走 #年休假 #劳动仲裁律师 #劳动争议
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一麟国际 曾力1年前
自愿放弃在公司工作期间的带薪年休假和带薪年休假工资。放弃无固定期限劳动合同，承诺不违法、不与公司产生争议，否则愿放弃所有股票...... 类似这样的霸王条款，给你50万年薪，你愿意签吗？#华为 #劳动法 #奋斗者协议 #企业管理 #职场潜规则
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盛律师6月前
年假不申请视为自动放弃 有效吗 #职场 #劳动法
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宋律在魔都4月前
年休假到期未休视为自动放弃？别被公司给忽悠了 #年休假 #上海律师 #劳动法律师 #上海劳动仲裁 #赔偿金
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职场教练Jenny7月前
公司可以拒绝员工 请年休吗? #职业生涯规划 #认知提升 #学习 #职场 #面试
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李晶律师2年前
劳动者自愿放弃休年假，还有补偿吗？#法律咨询 #律师 #法律常识 #每天跟我涨知识 #职场
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安望舒律师4月前
员工手册规定未休完的年休假顺延到次年三月未休完视为放弃是否有效❗️#泰安律师 #劳动争议 #未休年休假 #山东律师 #劳动法
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沙井黄律师1年前
自愿放弃年休假承诺书有效吗
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大梦说劳动法1年前
放弃年假 自动作废#加班 #劳动法律师 #劳动合同法 #劳动监察 #被迫解除劳动关系
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朱朱律师~6月前
公司强行要求离职前休完年假，合法吗？#离职 #年休假 #劳动仲裁 #大连律师 #抖来普法2025
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杨保全律师1232年前
年休假你没在年底前休完，自动清零，合法吗#抖来普法2022 #年休假 年休假
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鹰潭张律师8月前
员工是否可以自愿放弃休年休假 #年假 #劳动关系#年休假
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郭军峰律师3月前
离职前强制要求员工休完年休假，你可以拒绝吗？#年休假 #年休假工资 #法律咨询 #热点话题🔥🔥
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游洪光律师1年前
带薪年休假，员工可以主动放弃吗？#劳动争议 #劳动合同 #年休假
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劳动刘律师丨北京（刘远卓）3月前
法定年休假，你也有！不休还能折现。
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袁律师lawyer（中国聊城）3月前
自愿放弃的“年休假”，离职后还能申请折现#年休假 #年休假工资 #年休假待遇 #年休假天数
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久冠劳动法咨询1年前
单位强制安排休年假合法吗？我可以拒绝单位安排休年假吗？ #干货分享 #职场那些事 #年休假 #法律咨询 #劳动法
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重庆劳动法雷律师1年前
自愿放弃年休假，有效吗？ 老板让我签自愿放弃年休假协议，有效吗？#重庆劳动法律师 #自愿放弃年休假 #年休假怎么计算 #年休假怎么休 #年休假折算工资
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中国新闻周刊2年前
#上海一员工申请年假遭拒自行休假被开除 ，仲裁委：构成违法，支持赔偿。#周刊君热点
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天津崔律师（专注劳动）4月前
打工人的年假终于有人撑腰啦！ 你的带薪年假休了吗？没休是不是被清零啦？#年假 #劳动争议 #天津律师 #劳动法 #职场
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董林律师2年前
主动辞职还有未休年休假工资吗？#辞职 #年休假 #工资 #抖来普法2023
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律师浩哥7月前
公司规定年假不申请视为自动放弃#年假 #年休假 #未休年假工资 #劳动纠纷 #年假多少天
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杨保全律师1234月前
年休假没休完自动清零作废，太多单位都有的规则有效吗？ #第一视角 #年假 #清零 #职工权益如何维护
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涂琳芳律师2周前
#律师 #年休假 #年休假工资 #经济补偿金
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深圳叶律师2周前
##福利年假可以“放弃”，法定年假必须“安排”#企业合规#法律顾问
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问政山东3月前
“自愿放弃”的年休假，离职后还能申请折现吗？ #年假 #劳动者权益 #问政山东
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律师浩哥8月前
申请年假公司不批能直接休吗#年假 #年休假 #带薪年假 #年假补偿 #抖来普法2025
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余律师1月前
员工能自愿放弃年休假吗？单位能拒绝员工的年休假申请吗？#未休年假工资 #离职 #带薪休假 #带薪年假
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峻峰说劳动关系1年前
公司强制员工在离职前休年休假是否合法？员工是否有权拒绝的问题，这就要区分公司强制员工休的年休假是当年未休的年休假还是往年未休的年休假，如果是当年未休年休假，公司有权不经员工同意单方安排；如若是往年未休年休假，在未征得员工同意的情况下，公司不得单方强制安排，如果员工不同意，公司应当支付往年未休年休假工资报酬给员工。#劳动仲裁 #劳动用工#年休假
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上海徐律师3月前
不休年假来上班可以算成加班吗？可以要年假折现钱和加班费吗？ 不能。#外企打工人 #职场 #年假 #年休假 #年休假工资
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法律咨询 | 赵律师2年前
职工中途离职已休了全年的年休假，多休的年休假，用人单位能扣回吗#南京律师 #多学法律少吃亏 #法律咨询 #劳动争议 #每天学点法律知识 @DOU+上热门
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进击的社畜4月前
关于年假问题 基本上你想问的所有关于年假问题、看这条视频就够了#年假 #未休年假 #劳动仲裁 #干货
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福田鸿博人力资源3月前
职场必看！年假居然会消失？还有这种规定 #职场干货 #劳动法 #年休假 #职场那些事儿 #暑假
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徐哲律师5月前
年休假不住过期作废？#年休假怎么休 #劳动纠纷 #年休假不休过期作废吗 #法律咨询
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红星新闻2月前
年假不休视为自动放弃？法院判决公司按日工资3倍补偿 年假不是“过期作废” 可以跨1个年度安排
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南京-汪正楼律师-劳动法4月前
员工必须干满一年才能休年休假吗？#年假 #年休假 #年休假工资 #南京劳动法律师 #南京劳动仲裁律师 @南京-汪正楼律师-劳动法
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郝博文律师（烟台）7月前
加班调休、带薪年休假无偿清零？违法！ #加班费 #带薪休假
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上海徐律师3月前
没休的年假到底应该折算成多少钱？ 仲裁时效是一年，可以要今年和去年的；如果公司规定年假可以跨年休，还可以要前年的。#外企打工人 #职场 #年休假 #年休假工资 #劳动法
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上海徐律师3月前
已经休完当年全部年假的，跳槽到新公司后还能休当年年假吗？ 可以。#外企打工人 #年假 #年休假 #劳动法 #职场
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陈玺如律师4月前
年底年假没休完？跨年作废？#年假跨年合法吗 #带薪休假权益 #打工人必知法规 #年假别白浪费 #职场法律小知识
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南昌王美芸律师3月前
擅自休年假被辞退合法吗？ #辞退 #劳动仲裁 #辞退员工 #南昌劳动纠纷咨询 #王美芸律师
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睿明律师3月前
0730-1年休假 劳动合规002“自愿放弃” 年休假，离职后还能折现吗？#年休假权益 #劳动纠纷 #休假折现 #证据收集 #仲裁时效
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贺（劳动纠纷）8月前
公司不让休年假？！不让休年假怎么合法获取自己该得的补偿，有哪些陷阱值得注意⚠️视频详细且长，双击关注不会迷路。#年假补偿 #公司年假 #贵州贵阳
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股权律师朱大壮（公司法律顾问）6月前
未休年假的用工风险 公司给员工放假，能放出什么问题来？聊聊未休年假对公司的风险问题。#劳动争议 #未休年假可获三倍工资赔偿 #带薪年假 #企业法律顾问 #企业合规
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拉萨一哥！🔥🔥🔥4月前
跨年休假作废规定违法 #年假能跨年休吗 #跨年休假作废规定是否违法？#跨年休假制度#职工带薪休假制度 #年假未休如何补偿？
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劳动法讲习所（洪文律和）2年前
单位不给年休假可以被迫离职吗?#年休假 #每天学点法律知识 #抖来普法2023 #劳动争议 #关注我每天坚持分享知识
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劳动法包律师6月前
年休假没休完，能折算成钱吗 年休假没休完，能折算成钱吗#律师咨询 #法律咨询 #劳动法律师
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邓律师6月前
请假被拒？这些假期公司必须批！ #请假 #婚假 #陪产假 #事假 #年假
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朱灯律师3月前
年休假怎么休？不休作废吗？#律师 #劳动争议 #年休假 #普法宣传
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阿米巴&新媒体运营·吕老师1年前
#每日说法 让员工签自愿放弃年休假协议有效吗
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沈阳王飞律师｜专攻劳动纠纷案件6月前
如果你准备跟公司提仲裁，有一笔最容易到手的钱，你知道是什么吗？那就是未休年休假工资。有些黑心公司，一边让你全年无休拼命卷，一边还不给年休假补偿，这和明抢有什么区别！根据《职工带薪年休假条例》，职工工作 1 到 10 年，年休假 5 天；10 到 20 年，10 天；20 年以上，15 天。要是公司不让休，也没给 3 倍工资补偿，这就是违法！别听公司 HR 那套话术，说什么自愿放弃年假，这在法律上根本无效。你只需收集好劳动合同、工资条，以及能证明工作年限的材料，一定能拿到这笔钱。很多打工人因为不懂，白白放弃。记住，这是我们应得的报酬，不是公司的施舍。与其忍气吞声，不如勇敢维权，让公司把该给的钱吐出来！要是你在仲裁过程中遇到难题，评论区留言，飞姐教你解决。#年假 #沈阳律师 #劳动纠纷 #法律咨询
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乌鲁木齐王律师3月前
在新疆，年休假公司有权决定什么时候休？休多久吗？员工想指定日期休年假，公司可以不批准吗#乌鲁木齐律师事务所 #乌鲁木齐律师 #乌鲁木齐劳动仲裁 #劳动法律师 #劳动纠纷
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极目新闻2月前
年假不休视为自动放弃？不！工作一年后离职，期间未休年假，男子向公司索要未休年假工资报酬。法院：公司未安排公休，应付工资
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北京鹏福律师事务所官方号4月前
被要求放弃的年假，辞职后是否可以要求折现？ #劳动纠纷 #年假补偿 #律师咨询 #法律咨询 #律师普法
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你的琨律1周前
“自愿放弃年休假”声明有效吗？ #法律 #劳动法 #劳动法律师 #劳动合同#年休假
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安康护薪人3月前
年休假？一个视频讲清楚，那是我与自由的拥抱，不能错过#安康就业 #安康身边事 #劳动法 #职场 #年休假 还有什么想问的，请在评论区留言
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希姐聊用工7月前
年假逾期就作废？按公司年限算年假？都是错的！ #用工风险#劳动仲裁#劳动纠纷#年假 #休年假
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滁州市总工会4月前
职工放弃休年休假，能要求单位补偿吗？#年休假 #职工权益
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劳动法张律师3月前
劳动争议司法解释二正式发布！9月1日起正式实施，保函多项有利规定，员工权益将得到史诗级加强，但是大家心心念念的年休假依然没有规定！#劳动争议司法解释二#被迫离职#社保#经济补偿金#混同用工
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杭州律师徐照生3月前
年假真的有保质期，过期就作废吗 #年假跨年休 #未休年假工资 #劳动仲裁
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上海徐律师7月前
强制跨年休假合理吗？ 上海没有明确规定，如果员工手册有规定可以按规定执行 #外企打工人 #职场 #年假 #年休假 #年休假工资
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