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北京刘志叶律师-劳动者护法4月前
用人单位安排加班，可以拒绝吗？ #北京劳动律师 #北京劳动争议律师 #劳动仲裁的流程#劳动仲裁律师 #劳动仲裁律师 #劳动仲裁申请书
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湖南湘莱律师事务所官方号4月前
公司要求加班不愿支付加班费？合法吗？ #加班费 #加班费该不该给 #义务加班 #加班费三倍 #加班费证据
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甘浩然律师1年前
每个月加班时长的上限是多久？如果加班超出 36 个小时能否拒绝？#抖来普法2024 #成都律师 #关注我每天坚持分享知识 #法律咨询 #抖音普法律师
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馍都袁律4月前
加班费，是法律保障的权利，不是老板的恩赐#西安律师 #劳动法 #加班 #你不干有的是人干 #抖来普法2025
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上海徐律师5月前
加班费只按照基本工资算合法吗？ 不合法，根据《上海市企业工资支付条例》第九条规定，企业安排劳动者加班的，应当按规定支付加班工资。加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖、上下班交通补贴、工作餐补贴、夏季高温津贴等特殊情况下支付的工资。 #外企打工人 #职场 #加班 #加班费 #劳动法
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宁波的张律师3月前
强制加班还是做六休一 强制加班还是做六休一，被辞退了，有赔偿金吗？#劳动法 #劳动纠纷 #职场
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天津众磊律师事务所11月前
每个月的加班上限是多少？超过时限可不可以拒绝 #天津众磊律师事务所 #天津律师 #天津律师事务所 #天津民事律师 #天津刑事律师
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上海徐律师4月前
加班每天不能超过3小时，一个月不能超过36小时 超过可以拒绝 #外企打工人 #职场 #加班 #加班费 #加班加班加班
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劳动法张律师4月前
加班费、绩效及双休必须全都给你！ 工作是服务于生活的，那工作占用生活时间就必须得到相应的补偿，而且这也是法律赋予我们的权利！#加班#绩效#双休#被迫离职#经济补偿金
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盛律师7月前
拒绝加班就是不服从管理？#职场 #劳动法
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杨律师普法6月前
强打加班文化，加班多久算违法？ #加班 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #抖来普法2025 #猿辅导加班
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深圳劳动任律师3月前
加班不支付加班费？违法！#劳动法 #加班费 #深圳劳动纠纷 #律师普法 #劳动争议
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威能律所3月前
工作超过8小时找老板要加班费了吗 #加班费 #工资 #法律咨询
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劳动刘律师丨北京（刘远卓）7月前
综合工时是什么？综合工时员工，怎么才算是加班？
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543377613594月前
每周做六休一合法吗？可以要求加班费吗？ #加班 #劳动法 #加班费该不该给
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光头老张2月前
“8月7日（报道），上海一公司员工七月加班近160小时被通报表扬，公司回应：并非强制加班”。法律的尊严，打工 人的权益谁来守护？评论区聊聊你的看法#加班 #劳动法 #法律 #上海一电商公司回应通报加班名单 @DOU+小助手 @DOU+上热门
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杭州吴律4月前
公司违法超时加班，员工拒绝后被辞退，属于违法辞退！可以主张赔偿金2n#劳动法 #职场 #违法辞退
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何琼华律师（劳动领域）4月前
加班，三个月之内不调休，强制清零？这样的规定到底有效吗？#劳动仲裁 #知识分享 #加班费
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上海徐律师1年前
加班费怎么算？ 只有周末的加班可以调休，工作日和法定节假日的加班必须折现。周一到周五加班算1.5倍工资，周末是2倍，法定节假日是3倍。#外企打工人 #职场 #职场那些事 #加班费 #抖来普法2024
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餐饮律师-孔律师6月前
餐饮行业员工的加班费，老板如果不会算，那你将会面临大问题，龚律师一条一条的告诉你加班费怎么算出来的，你现在知道了就把这些事情提前做了，以后省了大钱。#餐饮加班 #加班费 #餐饮工作
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律科网络6月前
加班费最新法律规定2025年。#劳动法。#加班费
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湖北酬信律师事务所3月前
中华人民共和国劳动法——严查超时加班，落实带薪休假 #普法小剧场 #加班 #社会百态 #抖音小助手 #工资
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判判哥@专注劳动维权策略4月前
加班证据你能搞定吗？
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张老师•劳动维权3月前
工作时间超过8小时必须依法支付加班费 #劳动法#劳动法咨询#劳动法知识#劳动法律#劳动合同法第三十八条
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小张律师不嚣张2月前
明明加班了，却被领导说，还没到“法定工作时间”？ “法定工作时间”是什么？ 能使用吗？ 每周应该工作的时间，到底是多少？ #21.75 #20.83 #劳动法 #普法 #加班不给钱怎么办
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合博律所3月前
加班到底谁说了算？ #劳动争议 #干活 #劳动光荣 #法律咨询
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风芒新闻2月前
一个月加班近160小时被通报表扬最高159.96小时 最低68.41小时公司:以他们为榜样劳动法:每月加班不得超过36小时
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朱律讲仲裁4月前
996工作制是否违法？ #劳动法 #劳动仲裁 #996加班
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唐 Sir 说8月前
HR攻略之员工加班认定及加班工资支付问题 📌 原则上，加班时间必须严格控制，法律有明确规定： 1. 每日加班不得超过1小时； 2. 特殊原因经批准，每日加班不得超过3小时； 3. 每月累计加班时间不得超过36小时。 📌 超时加班的后果是什么？ 1. 对员工： 企业仍需按照法定标准支付加班费，不能因超时而拒绝支付。 2. 对企业： 劳动监察部门可对违法加班的企业发出警告，责令限期整改，并可能处以每人100-500元的罚款。 📌 HR如何准确认定加班？ 1. 建立完善的考勤制度： • 企业必须有明确的考勤规则，记录员工上下班时间，确保加班时间可追溯。 2. 明确加班的审核机制： • 企业需在规章制度中规定加班的审批流程，未经批准的加班可不视为有效加班。 3. 避免将正常工作延长时间认定为加班： • 员工在正常工作时间内未完成任务而主动加班，不应认定为企业安排的加班，HR需要严格区分。 #干货分享 #律师普法 #劳动法咨询
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杨金玲用工律师3月前
工作日每天工作不足8小时，周六上班需要支付加班费吗？ #劳动用工 #用工风险 #法律顾问 #法律
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涂琳芳律师1周前
#加班 #加班费 #劳动纠纷 #律师
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浙江汉普律所3月前
一次性讲清，不同工时制度下的加班费 #加班费 #加班费该不该给 #劳动法 #工时制度 #法律
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南京-汪正楼律师-劳动法5月前
加班费计算基数可以约定吗？#加班费 #加班 #劳动法 #南京劳动法律师 #南京劳动仲裁律师
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律政人1周前
加班如何认定？@律政人 #法律咨询 #法律咨询律师 #普法宣传抖起来
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亦知舟法律3月前
员工连续工作超8小时休息3分钟惨遭开除。 #劳动法 #加班 #员工工作8小时后休息3分钟遭开除 #抖来普法2025 #法律科普
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胖虎吃不胖3月前
“法律顾问”周末双休，但是要加班。 #求职 #面试
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豹哥（李豹）4月前
16小时工作制是违法的 #社会
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王楠律师3月前
公司要求24小时待命，你完全可以理直气壮说“不”！ #秒回信息 #24小时待命 #加班 #休息权 #律师普法
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兰台刘社长4月前
加班费怎么算？#法律咨询 #上热搜 #热点 #普及知识 #加班费计算公式
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企业法律顾问|湖南芙蓉律师事务所4月前
每周工作超44小时属违法 用人单位应依法整改 #工作时长 #加班 #超时加班 #法律常识 #法律
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劳动法王律王律师3月前
节假日加班，加班费怎么算？#劳动仲裁 #劳动法 #加班费计算公式
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汇吉征合规签AI1月前
制造业加班190个小时！老板被罚一百万？ 老板小心！一个月加班 190 小时？罚你没商量！劳动监察可倒查 2 年，月度超 36 小时按人头罚 500 元！有工厂被罚 100 多万，为 GDP 做 “贡献”？别让加班费变天价罚款！ #劳动法 #贺继征 #用工合规 #劳动仲裁 #加班
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劳务随心（进厂私信）6天前
5天8小时工作制 #找工作 #5天8小时的工作 #劳务随心
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郝律努力工作中（滨州律师）5月前
职工每周享有几天法定假期？ 上六休一是否符合法律规定 滨州小郝律师讲述劳动法律常识 #劳动纠纷 #打工人的精神状态 #劳动律师 #劳动法课堂 #企业管理
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笋还是那盘笋 @《古法健身》6天前
落实 #劳动法 支持#五天八小时
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法律顾问律师李慧1周前
单休公司周六算加班吗？不懂这3步，可能要付双倍工资！ 公司单休，周六上班真的没问题吗？单休怎么操作才合法？如何避免高额赔偿？一个视频带你弄清这些问题。 #单休 #加班 #周六上班 #工时 #李慧律师
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陈尧丨杭州劳动法律师1周前
大小周合不合法要看这三点 #陈尧律师 #杭州律师 #劳动法律师陈尧 #法律咨询 #大小周
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乐天不忧1周前
加班要有度，加班工资更不能打折扣！视频原作者@桐雨.
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信念6天前
#8小时工作制#劳动法 #重要事情说三遍 8小时工作制8小时工作制8小时工作制
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悟道者老张6天前
遵纪守法要求5*8犯天条了？#职场 #打工人 #反内卷 #五天八小时
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魏之光2周前
中越加班文化大对比 越南工厂拒绝996！加班上限300小时/年，周末双倍工资，员工幸福感爆棚！反观国内...😅 #越南制造 #拒绝996 #加班文化 #工作与生活 #制造业对比 #职场现状
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安宁律师5月前
#重庆安宁律师 #加班 #加班中
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成都劳动律师冯亚亮1月前
国庆八天长假，如果上班怎么计算加班费？ 国庆中秋法定节假日加班，按照最新的人社部【2025】一号文件的规定，明确了法定节假日加班费按照日常工资 400%计算，法定节假日不允许调休，这意味着 2025 年国庆期间，如果 8 天都加班，相当于你能拿到 24 天的工资！你的加班费，你清楚了吗？#国庆八天假 #法定节假日加班 #加班费证据 #成都劳动律师 #抖来普法2025
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小猫快探1周前
好消息，五天八小时可能要落实了！
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丘丽琳律师1周前
加班费只按最低工资计算合法吗 #劳动法 #中山律师 #加班 #计算 #加班费
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田艳律师6天前
加班工资计算错了？不同时期差3倍 #加班工资计算 #法律
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邱思进取的职场祛魅1周前
《你的加班费可能一直都算错了》#加班#加班费 #内容声明 本视频基于个人职场经历创作，旨在分享教训、提供思考，已做模糊处理，请勿对号入座。
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大旺有话说6天前
为什么8小时工作制不能执行呢？#青年创作扶持计划 #十亿流量扶持计划 #8小时工作制 #涨知识
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上海徐律师1月前
加班费包括绩效工资吗？ 在上海 如果绩效是固定的，每个月不变的，是包括的。#外企打工人 #职场 #加班费 #加班 #加班工资
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