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电商人钟成就1年前
创业初期如何招到想要的人才？只需掌握这几点就够了！ #创业日记 #分享创业干货 #轻资产创业 #互联网创业 #创业路上的我们
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运营狂人托德4月前
我这三招你绝对没有尝试过，尤其第三招效果最好，快来试试 #找工作#面试技巧 #跳槽 #招聘#boss直聘
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坐享其成发大财！4月前
全是找出来的经验，有疑问在评论区问，看到我会回答的#暑假工#中介#邪修 #Boss直聘#大学生就业指导
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超哥门店引流2年前
新店开业如何招新人？#商业思维 #干货分享 #运营干货 #薪酬绩效 #薪酬制度
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乐哥（语音厅会长）3月前
开厅怎样留住新人？ 现在招一个新人的成本很高，提高留存率就是在变相赚米，今天聊下培养孵化新人，提高留存率的五个关键点#语音厅 #语音厅日常 #语音厅直播 #语音厅主持
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静姐的销售世界3月前
三招帮销售新人积累第一波客户 #销售 #销售技巧 #销售思维 #职场新人 #客户
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搞媒体的安同学（棉花糖传媒）1周前
招不到人？那就自己培养！#青年创作者成长计划#搞媒体的安同学 #山西 #短视频
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中远博途导考-鹏辉8月前
#中远博途 #导游讲解 #干货都在这 #新导游培训 #中远博途 新导游如何寻找旅行社4个野路子直接抢饭碗，还有什么好办法评论区打出来，记得关注我！！！
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亿诺杨总2月前
你们公司怎么筛选新人？#老板思维#电子料#销售#业务员#电子元器件 @抖音小助手
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小松4天前
快来围观了啊，丐帮现场招新啊，机会难得，抓住机遇！#清明上河园 #丐帮 #乞丐 #互动 #搞笑
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解忧互娱-老施（招运营）4月前
怎么才会有新大哥呢#直播技巧#新人主播#娱乐主播#主播培训#直播
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黄思远1月前
不会招聘的老板看过来，#干货分享 #招聘 #养生馆
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小七带你打羽球🏸️5月前
新手必看🏸️3招教你快速找到新手群 1、wx搜联合运动、趣运动、哇友聚、闪动、羽林决等约球小程序 2、地图搜索周边球馆直接联系前台 3、各新媒体平台搜当地球局（网络有风险，要注意甄别） #羽毛球搭子 #羽毛球新手 #羽毛球群 #羽毛球入门 #羽毛球女孩
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大飞-飞阳主播计划（星探局）3月前
百场直播亲测，新人直播间这么做。 #娱乐主播 #直播干货 #飞阳娱乐 #直播培训
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12家美甲/睫综合店创始人·丽娅6月前
招不到新人，留不住员工！我用三步搞定招人难困境！ #美业创业 #美甲店经营技巧 #面试 #员工管理 #丽娅
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彦哥讲模式-海珠3周前
伊美娜问题肌模式，如何月来500新人 #彦哥讲模式 #商业模式 #商业思维 #问题肌模式 #伊美娜
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小郑创业做租房（先商业模式➕再管理体系）5月前
#三诚租房 7天让新人小白快速签租单，我们招新人也招老人，招老人，做部长0元创业不赚他一分钱，我们招暑假工，每一单现结。#三诚租房招聘
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陈年（13家足疗店）1月前
足浴店招不到年轻漂亮技师？3步破局，让新人抢着来！#技师 #足浴养生 #足疗店 #干货分享 #创业
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厦门商k领队（长期招）7月前
在夜场招聘中，注意十个细节，尤其是对新人有用，知道如何应对工作内容！#福建厦门 #夜场聊天话术900句 #夜场10句开场白话术 #商务ktv
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张晨美业咨询。3天前
“新人‘六步通关法’，让小白一个月变战将！”#张晨美业咨询 #美业 #经营管理
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华盛美业咨询1周前
美容院招聘新人的两个关键，你知道吗？#美容院老板 #招聘
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海苔蛋卷（酸辣肥牛味）1年前
十五分钟超长职场干货，几乎每一个公司都会有这么一个角色存在，且这种角色出现往往都伴随这样的招。职场的新手小白真的需要好好看这些招数。几乎每一批新入职的人都会有中招的。#日常唠嗑 #内容过于真实 #职场 #干货
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小郑创业做租房（先商业模式➕再管理体系）5月前
#三诚租房 7天让新人小白快速签租单，我们招新人也招老人，招老人，做部长0元创业不赚他一分钱，我们招暑假工，每一单现结。#三诚
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王齐讲销售管理1周前
公司如何加快销售新人成长速度 #销售管理 #管理思维 #老板思维 #销售团队 #团队管理
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黑谷科技【官方】3月前
【🎬课程分享+1】 招了新人却要等3个月才能上手？ 客户急着对接，新人还在背手册？ 用AI改写培训规则，10天就让新人独当一面🔅 #黑谷科技
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西安乐远-张金明9月前
加盟店招新人的问题#创业 #老板思维 #普通人创业
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老白朋友圈7月前
建厂30年，占地300亩，入职2年的员工就能完成年销售额3000多万业绩，这样的公司是如何培养新人的呢#应聘
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灰灰人才管理-培联咨询4月前
小企业必看！3 招让新人 3 天快速融入团队 见过太多新人两周就走？问题出在入职管理！从提前备好带名字的通讯录 + 7 天成长地图，到师徒制带教做直播 / 上架新品，再到庆功宴里泡文化 ——3 个实操招术让新人秒变 "自己人"，告别水土不服#企业管理 #新人入职 #团队管理 #职场干货
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子惠碎碎念5月前
如果你0经验面试总被拒，快来试试这3招！ #情感共鸣 #找工作好难 #内容启发搜索 #应届生求职 #职场新人
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解忧互娱-老施（招运营）5月前
新主播和低收入主播必看#主播培训#直播技巧#新人主播
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天涯明月刀手游3周前
《假如门派开始招聘》 天香：招新人必须招新人！ 刀刀：行，这就安排！ （A few moments later） 来新人啦！欢迎这位扛着大毛笔的新人加入天刀门派，成为一名实习生（Aka天香大救星）！ 本以为来了个萌新，结果是个“超级卷王”！当真武还在为周年庆方案头秃，万象一小时改18个版本不在话下；同事们还没新建周报文档，万象早已经优雅搞定全组KPI！勤勉，着实勤勉。所以问题来了，在哪儿接这样的神仙同事？评论区蹲一个能带我飞的卷王同门！！ 长久以来，天香姐妹们的辛勤付出，大家都看在眼里。如今，我们荣幸宣布，万象的弟子正式加入！他们举止优雅，效率卓绝，总能以意想不到的方式化解难题，为团队注入全新的活力。转正时间请等刀妹通知。 想了解更多万象资讯，请关注#天刀手游五周年 庆典直播，10月16日19:00时，在游戏内、抖音、B站、虎牙、视频号同步开启！更多爆料等少侠解锁！ #天涯明月刀手游 #不肝不氪新天刀 #天涯明月刀赛季制
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磐石婚创圈达哥3天前
如何找到优秀的员工，是企业发展的命脉。#婚恋创业 #婚恋门店
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模拟运动街区设备厂家2周前
二线城市人才好招？运动蚂蚁用完整培训体系让人才“招得来、留得 #二线城市人才招聘 #运动蚂蚁培训体系 #团队人才培养 #企业人才留存 #新人快速成长 二线城市人才好招？运动蚂蚁用完整培训体系让人才“招得来、留得住、用得好” 在人才竞争白热化的当下，二线城市正凭借更低的生活成本、更高的幸福感，成为企业招贤纳士的新蓝海。但“招得来”只是第一步，如何让人才快速融入团队、发挥价值，才是企业持续发展的关键。运动蚂蚁深耕团队建设多年，打造出覆盖新人入职、技能提升、管理进阶的完整培训体系——从基础业务知识的系统化教学，到实战场景的模拟演练；从行业导师1对1带教，到定期技能考核与复盘。无论是职场新人还是资深员工，都能在运动蚂蚁的培训体系中找到成长路径，实现个人能力与团队效能的双向提升。选择运动蚂蚁，让二线城市的人才优势，真正转化为企业发展的核心动力。
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爱拍摄的泡泡（短视频带货）5月前
拍摄技巧 短视频带货，解决大家手部僵硬的问题，五大招教会你，新人小白也可以快速成长啦.#拍摄技巧 #干货分享 #短视频带货 #视频拍摄运镜技巧 #如何用短视频带货
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坤学教育咨询（北京）有限公司2月前
招新人时总问不出重点？ 关梅红以前也这样，问话干巴巴，新人没兴趣。现在她靠 4D 天性测试 + 五感对话，一开口就戳中对方性格：橙色爱挑剔、绿色会链接，新人直接 “惊掉下巴”—— 原来招人不是硬推销，是用懂 Ta 来吸引 Ta。 #识人术 #明坤老师 #全人教育 #女性成长
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白广恒3月前
1口气讲清楚水水的实习怎么在秋招突围！ #面试 #互联网大厂 #26届秋招 #大学生求职 #职场新人的ai搭子
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睫毛湾湾美睫5月前
如何告知老顾客不免费补这件事情？招员工要新人小白还是成手？#技术 #美睫培训 #美业人 #技术培训
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恒力集团 江苏德力化纤有限公司3周前
招兵买马、呼唤新人#工厂直招 #恒力集团#宿迁同城号 #同城优先推荐 #同城热点
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无为夏浪浪凤文打包机4月前
新人入行废品站、打包站如何选址，看玩这3招就知道了！ #废品回收 #打包站 #废品站 #收废品入行 #新手开废品站
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关关说职场4周前
本事不大的领导都爱招新人#职场#职场那些事#职场干货
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宝藏HR龙小薪4月前
HR偷偷告诉你: 应届生如何提高求职录用率#应届生求职
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HR畅姐聊职场干货4天前
#涨薪 #晋升 #招聘 #如何和领导相处
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运动蚂蚁数字运动潮玩馆设备供应商4天前
二线城市招人总遇“招了用不了”的难题？运动蚂蚁来破局：其实二 #二线城市人才 #团队培训体系 #运动蚂蚁 #企业招聘解决方案 #新人快速上手 二线城市招人总遇“招了用不了”的难题？运动蚂蚁来破局：其实二线城市人才很好招！关键是你得有让新人快速出活的底气！我们提供从0到1的完整团队培训体系，帮企业解决“招来人不会用”的核心痛点，新人入职即启动定制化培训，理论知识+实战演练双管齐下，从岗位认知到技能掌握再到团队协作，全程有导师带教、有考核落地，让小白30天内具备岗位胜任力，让团队快速形成战斗力！别再错过二线城市的人才红利，运动蚂蚁让你招得轻松、用得放心！
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聂利利说管理（4天3晚线下方案班）3年前
设计公司花11k招新人，9k的老员工们不乐意了，该怎么稳住老员工？我来告诉你，招新人是懒办法，你最应该解决的，是这一点！#商业思维 #企业管理 #老板 #招聘
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关关胖雎鸠3月前
写开发信和报价之前，一定要通过客户官网，海关数据，电商平台，社媒去进行快速背景调查，提高成单率#客户背调 #外贸新手 #外贸获客 #海关数据 #跨境魔方
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小迷妹3天前
公司又招新人了#直播录屏分享 #抖音小助手dou上热门
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大徐姐的生意经4天前
新手开店，是挖别人家老员工还是招新人呢#开店避坑#创业指南#服装店经验分享#大徐姐的生意经
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森哥(语音厅会长)6月前
语音厅如何提高新人留存率？ #语音厅 #语音厅日常 #语音厅直播 #森哥语音厅
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第1眼新闻6月前
#京东未来三个月将招聘10万名全职骑手，全部缴纳五险一金且所有费用都由公司承担，平均缴纳2000元左右五险一金。考虑到新人需要熟悉过程，入职前3个月保底工资至少5000元。#媒体精选计划
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四川手机报5月前
#校园招聘 HR：倾向 #社招 新人培养时间成本压缩 #应届生 #招聘 #大学生
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阿杰创业🎤3周前
梅老师直播流程细节之一，自问自答式拉流量，留人的好方法……南柯一梦老师对墙说话，自问自答，句句精典……#新人首播第一天#直播间话术#新人如何做抖音#自问自答式拉流量#阿杰自媒体@D0U十小助手 @炬焰小助手
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做就对了2周前
管理者如何激励新人，快速创造业绩？ #新员工入职 #职场新人指南 #管理思维 #团队管理
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吱吱3天前
还在为直播间0人焦虑？教你3步，把空场变成直播间的“秘密修炼期 #新人主播 #女性 #直播技巧 #直播培训
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瞻势香港Justin3天前
科技巨头裁员又招新？AI时代的人才大换血 #AI人才 #科技裁员 #职业规划 #技能升级 #互联网职场
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王齐讲销售管理4周前
老板如何加快新人成长速度 打造可复制的销售团队#销售管理 #团队管理 #老板思维 #管理思维 #销售团队
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村里人抽象 不是村里人的原因 #火影忍者手游 #盼之代售
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齐储仓～二哥2周前
#新人怎么留住#内容太过真实 #济南
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教练郭靖讲销售5天前
#信任如何做好销售的八招
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小刚讲外贸（11月26～27东莞线下课）4月前
外贸新人招进来如何让他快速出单#外贸业务员#外贸管理#外贸工厂#外贸出口#外贸小刚老师
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-哼萌卷毛！4月前
哇，时代峰峻招新人了吗#时代峰峻
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牛邦科技-杨老师1月前
机加工行业应该招新人还是招老师傅呢#涨知识 #机加工 #制造 #知识科普 #数控
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惊波-经营之道2月前
如何让老员工愿意带新人？ #企业管理 #员工管理 #团队管理 #创业 #老板思维
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爱果智能同售系统3周前
组建二手机新手小白团队 用爱果同售功能+tob模式，组建一个四人新手小白团队，看看能否让小白团队也吃上大米！ #二手手机 #手机置换回收 #手机店 #爱果同售系统 #手机数码回收
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