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闫纯律师（宋元律所）1年前
员工加班调休申请被拒，怎么办？ #加班 #调休 #劳动争议 #劳动仲裁 #干货分享
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杨保全律师1235年前
加班不能调休怎么办呢？#暑期知识大作战 #我在抖音做法援 #抖音小助手
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企业法律顾问|湖南芙蓉律师事务所1年前
公司安排加班后不给调休也不给加班费怎么办？ #法律 #长沙律师 #法律常识 #律师 #抖来普法2024
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上海｜韩律师3月前
加班不给加班费，安排调休行不行？#加班工资 #加班费 #调休 #劳动仲裁
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深圳邓律11月前
#不给加班费 #不给调休 #被迫解除劳动关系 #职场
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舒主任交通工伤律师团队⎜北京聚赋律所4月前
周末加班不给调休，也不给双倍工资，劳动者可以申请仲裁吗？#法律咨询 #多学法律少吃亏 #律师 #维护权益 #法律咨询服务推荐
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老朱谈合法用工2年前
加班不给钱，只调休，合法吗？ #劳动合同#劳动仲裁 #劳动争议#劳动法 #职场#老朱谈合法用工
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上海徐律师5月前
只要公司安排了调休就没有加班费了吗？ 周一到周五加班是不能安排调休的，只能给加班费，法定节假日也是不能调休的，只有周末加班才可以调休。#外企打工人 #职场 #调休 #加班 #加班费
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趙荣先律师征信执行1年前
加班后劳动者申请调休被拒绝的算旷工吗？ #热点 劳动者拥有休息权，加班后申请调休单位不批准劳动者自行休息的，单位不得因此解除
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酸辣HR4月前
平时加班可以用调休来弥补吗？ #职场 #职场那些事 #职场干货 #企业管理 #干货分享
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Wenbo职场手记6月前
公司强制你“自愿加班”，该怎么办？ #强制加班 #互联网大厂 #自愿加班 #职场生存
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济南高璇律师1年前
公司强制调休，是否合法？ #法律咨询 #劳动 #调休
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胡燕来5月前
拒绝补休如何处理？ 我们安排劳动者休息日加了班，但员工拒绝补休，而要求我们支付加班费，我们该怎么处理这个事？根据相关规定，休息日安排劳动者加班工作的，应首先安排补休，不能补休时，则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。所以，是否安排补休，以及何时补休，选择权和决定权在企业，员工应服从。员工要求支付加班费的，用人单位可以拒绝。如果劳动者拒绝补休，那么用人单位以后，也可以不再安排补休，且无须支付加班费。
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广东法律人胡励卷4月前
加班调休不能用了？你知道该怎样处理吗？#同城精选 #法律咨询 #律师 #佛山律师 #抖加小助手
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劳动法闺蜜7月前
调休一共有三种方式，如果你属于这两种，公司必须给你加班费！ #劳动法 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #劳动律师 #劳动争议
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宁波泮鹏东律师7月前
法定节假日加班，公司说调休不给三倍工资，到底合不合法？ #加班费 #调休 #劳动仲裁
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佛山彭律6月前
彭律，公司安排我周末值班，但不算加班也没调休，还说值班不属于加班范畴，这合法吗？ #佛山律师 #抖音普法 #加班 #劳动争议 #值班
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圆脸怼怼4月前
只让社会牛马加班，不让社会牛马休息。NO！#职场干货 #调休 #职场智慧 #HR日常
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披荆斩棘的刘律师4月前
加班只给调休不给钱？3步要回加班费！#律师咨询 #普法宣传 #执业律师
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云嘉律所1年前
公司加班不给加班费算成调休补偿合法吗#劳动仲裁 #加班费 #降薪裁员
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武汉郭振雷律师2年前
公司加班不给加班费，只让调休怎么办？#加班费 #律师普法 #加班工资#武汉律师
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广州劳动法｜操律7月前
用人单位只让调休，不给加班费合法吗？#劳动争议 #法律咨询 #劳动法
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佛山彭律6月前
彭律，加班费只按基本工资算，周末加班也不给调休，这种情况能去仲裁吗？需要准备哪些证据？ #加班费 #基本工资 #劳动争议 #普法 #劳动仲裁
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南京-汪正楼律师-劳动法3年前
公司规定加班不调休就作废，有效吗？#劳动法 #劳动合同法 #加班 #加班费 #劳动争议 #劳动仲裁
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霍律在郑州6月前
公司说五一不放假？恭喜你要发财了！#五一假期 #五一加班 #加班费 #劳动节
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劳法一姐讲职场3周前
加班调休违法新规维权指南 #劳动法 #劳动争议 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #劳动律师
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何琼华律师（劳动领域）4月前
加班，三个月之内不调休，强制清零？这样的规定到底有效吗？#劳动仲裁 #知识分享 #加班费
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郝博文律师（烟台）7月前
加班调休、带薪年休假无偿清零？违法！ #加班费 #带薪休假
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北京耿律师5月前
安排调休还要支付加班费吗？#劳动仲裁 #北京律师
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明信法律研究院6月前
加班、调休、绩效考核中的劳动争议 我们邀请邓羽茜律师给大家一份从入职到离职的避坑指南，请收好~ #抖来普法2025
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东莞民事律师刘业东7月前
公司玩针对不给你加班，如何取证维权#劳动纠纷 #劳动仲裁 #经济补偿 #员工权益 #东莞劳动律师
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成都魏律师5月前
公司强行安排员工调休，合法吗？#调休#劳动仲裁#劳动纠纷
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代律5月前
加班不给加班费？加班费怎么算？#法律咨询 #劳动仲裁 #法律常识 #法律 #律师
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任培广讲劳动用工5月前
员工加班未在规定时间内调休，企业清零是否合法？#劳动法 #劳动纠纷 #劳动合同法 #加班 #调休
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于航讲堂2年前
加班调休后不给加班费！公司光赔偿就是5万多！为什么？就这样做 #加班 #加班费 #职场干货 #职场现象
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小李同学☀️4月前
被迫加班还不给加班费，锁定“三步”让证据说话！#加班 #加班费#劳动仲裁 #干货分享#职场
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李大状4月前
加班费被克扣？用不定时工作取消加班费？法定节假日只给调休？明明是加班却说成值班？你遇到过加班费的困惑吗？快来看律师教你如何破局！#加班 #加班费 #调休 #法定节假日
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正经人2月前
如果老板节假日让你加班，这不得先学习一下#加班 #打工人 #打工人的精神状态 @抖音小助手
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昌言劳动纠纷（长沙）1年前
公司周末加班，周内调休合法吗？#法律 #科普 #干货分享 #劳动纠纷
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胡燕来5月前
安排调休可降低成本？ 我经常加班，我们单位从来不付我加班费，都是安排我调休，企业这样做，是为了降低用工成本，我这个理解对吗？对的。用人单位安排劳动者在周六周日休息日加班的，安排调休，这是合法的。企业优先选择调休，确实有降低用工成本的目的。因为不安排调休，就要按200%的标准，向你支付加班费。让他安排你调休之后，就只需要支付你100%的工资了，当然节约了成本。企业的这个做法，既节约了成本，又保障了劳动者的休息权，可以说是两全其美吧。
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郑州王玲玲律师3月前
不给加班费走被迫离职稳妥吗？#劳动仲裁 #劳动合同 #打工人 #郑州律师 #河南
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律师祝英俊6月前
法定节假日加班又不给加班费，不选择硬刚的话，如何默默搜集证据？#加班费 #律师 #打工人 #劳动法 #五一
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大眼睛陈陈律师3月前
公司天天让加班，一分加班费都不给，这亏能吃吗？ 当然不能！作为处理过的律师，教你三步把钱要回来。 先算清该拿多少： 平时晚上加班，按工资的 150% 算； 周末加班没补休，按 200% 算； 法定节假日（春节、国庆等）加班，哪怕之后补休，也得按 300% 算。 比如你月薪 6000 元，每天工资约 276 元（6000÷21.75），平时加了 10 个晚上班，就能要 276×150%×10=4140 元。 关键是留证据： 考勤记录（打卡截图、加班通知群消息）； 加班时的工作记录（没做完的报表、和客户的沟通记录）； 工资条（证明没发加班费）。 最后一步，先和公司协商，协商不成直接去劳动仲裁。去年有个当事人，收集了 3 个月的加班证据，仲裁后不仅拿回了 8000 多加班费，公司还因为长期拖欠，额外补偿了 2000 元。 记住，加班给钱是法律规定，不是公司施舍。你被欠过加班费吗？评论区说说你的情况，教你具体怎么要。 #南通律师 #劳动法 #劳动仲裁
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小费的职场历险7月前
加班用调休抵，可以吗？ 并不是所有加班都可以，大家不要被套路，损失了应有的加班工资！#加班 #加班费 #调休
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兔儿涨知识3月前
加班老板不给加班费怎么办？#加班费 #涨知识 #打工人 #职场
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牛马小师妹6月前
加班，你选择调休还是工资？ #加班 #调休 #发工资 #牛马
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上海徐律师5月前
端午加班，公司能安排调休抵扣吗？ 5月31日必须额外给300%工资，6月1-2号可以调休。#职场 #加班 #端午节 #加班费 #劳动法
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律云上1年前
公司加班不给加班费或者只给调休，怎么办？#法律法规#劳动法#加班#法律科普#劳动合同 记得点赞收藏➕关注❤️
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草台班子7月前
公司加班不给加班费换调休？看我如何应对...... #职场那些事#职场段子短剧#办公室剧情#反转剧情#真实还原
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劳动法包律师6月前
和公司签订了合同每月工作 26 天，没有法定假日没有加班费 和公司签订了合同每月工作 26 天，没有法定假日没有加班费#律师咨询 #法律咨询 #劳动法律师
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上海徐律师6月前
五一加班费怎么算？ 5月1号和2号是法定节假日，加班不能调休，另外给3倍工资；3号到5号上班了公司没法给你调休的话，要给2倍工资。#外企打工人 #职场 #加班 #加班费 #五一加班
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王小丽律师7月前
##劳动法就没有自愿加班这么一说#劳动纠纷 #劳动仲裁 #强制加班
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付律er4月前
不要在傻乎乎的免费加班啦！#加班费 #加班 #劳动法律师 #抖来普法2025
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深圳冲冲律师6月前
法定节假日上班、不上班、调休情况下工资怎么算？＃普法＃律师＃法律咨询＃加班＃五一
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上海徐律师5月前
每周上6天班，公司必须要给加班费吗？ 劳动法规定每天工作不超过8小时，每周不超过40个小时，每周至少安排休息一天，满足这些就是合法的。#外企打工人 #职场 #加班 #加班费 #劳动法
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凯哥说劳动仲裁4月前
公司不能强迫加班 #呼和浩特律师 #劳动仲裁 #职场干货
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谌长生律师8月前
公司要求加班，却不给加班费，合法吗 #重庆律师 #同城热门 #抖来学法 @抖音创作小助手 @抖音小助手 @DOU+小助手
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黄颖3月前
法定假日加班被调休？法律这样判！ 员工法定假日加班遭拒付加班费，仲裁认定公司违法，裁决补发。劳动者要知权益，留存加班证据；企业莫存侥幸，依法支付加班费。 #法律 #劳动法 #法律咨询 #律师 #法律常识 @抖音创作小助手 @抖音小助手
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段和段（郑州）律师事务所6月前
五一假期法律避坑全景指南之假期强制加班 五一强制加班不给加班费？调休代替纯忽悠！律师教你合法拒绝 #强制加班 #加班费不给 #假期加班 #律师普法 #普法小剧场
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大嘻宙4月前
未经公司审批的加班，算“加班”吗？
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重庆万律师（值得信赖）4月前
工资、加班费的仲裁时效是多久? #工资 #加班费 不给，怎么仲裁？在什么时候仲裁最有利？ 在离职后1年后必须去仲裁去起诉！ 加班费如何计算？拖欠工资如何要回？ #劳动律师 #抖来普法2025 #重庆律师
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成都张律师（劳动/知识产权）5月前
不给加班费，收集证据全部拿回#劳动纠纷 #成都 #劳动仲裁 #劳动律师 #劳动法
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劳动法快问快答4月前
公司强制加班还不给加班费怎么办 #加班 #加班费 #打工人 #劳动法
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重庆郭律师（企业法律顾问）3月前
加班没有加班费，社保还没有交全，怎么和公司协商？ #重庆法律咨询 #劳动纠纷 #智行跃达 #智行跃达律师
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顶峰法律事务所4月前
加班不给加班费？ #加班 #劳动法 #加班费 #公司 #公司日常
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