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HR爱昕5月前
用餐时间是休息还是工作时间？#职场 #休息 #吃饭 #打工人 #打工生活
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北京刘志叶律师-劳动者护法4月前
用人单位安排加班，可以拒绝吗？ #北京劳动律师 #北京劳动争议律师 #劳动仲裁的流程#劳动仲裁律师 #劳动仲裁律师 #劳动仲裁申请书
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卫哥 Excel(付费咨询)3年前
excel统计加班时间，不满半个小时的不算加班时间，该怎么写公式。#excel #excel教学 #excel技巧 #干货 #文员 #考勤 #加班
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中智四川7月前
休息权觉醒时代3个HR必听的用工细节#劳动法 #工时制度 #8小时工作制 #员工管理 #人事
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然后哥（二手线路板设备）资源6天前
不要占用员工下班时间开会！真的要开会也要提前规划好，第二天上班时间再来开#制造业 #员工开会 #占用员工下班时间 #公司开会
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十月九日3天前
别绷着了！准时下班是 “松弦”，不是偷懒（庄子说的） #无用之用 #准时下班 #无效加班 #八小时工作制 #打工人健康
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@伊姐3年前
加班工时超过半小时按1个小时计算，小于半小时不计加班时间，怎么算加班费？#办公室日常 #excel技巧
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服装工厂-英姐1周前
张师傅每天下班晚半个钟，有这样的员工是企业的荣幸，但是还得要完善我们的制度#OEM #亚马逊#服装 #企业管理#服装厂
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娄源兵7月前
什么是违法加班？ 违法加班怎么处罚公司？ 如何举报公司违法加班？ #提振消费专项行动方案发布 #媒体强制下班或成趋势 #违法加班 #深度解读提振消费重磅30条 #增收减负今年提振消费这么干 @抖音小助手
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江苏佑正法律 团队3年前
员工上班下班途中发生交通受伤，时间太久单位已超过1小时为由拒绝申报工伤，合法嘛？#上下班途中受伤算工伤吗 #交通事故#上下班路上#工伤认定
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良策讲劳动用工1周前
每日工作超12小时违反劳动法！#劳动法知识 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #企业法律顾问 #企业用工
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河马课堂3周前
WPS快速计算员工工作时长教程教学，excel制作工作时长 #wps #excel #干货分享 #职场 #办公技巧
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职场三害6月前
你一般几点下班?自己的时间够用吗？
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赵水平律师5月前
#劳动争议#中午用餐时间是否为用工 时间#公司企业法律顾问#南通律师#江苏信阳光律师
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宁姐说管理5月前
管理者和老板永远不要占用员工下班时间开会，会很讨厌#创业#管理者#管理#宁姐商业顾问#老板
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小马哥聊企业用工1周前
#员工应该到点下班，不要没结果瞎忙#用工风险防控 #加班#准时下班
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梅法说4年前
劳动合同里约定的超时加班合法吗？ #法律 #职场 #打工人 #涨知识
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肥编做餐饮5天前
今天给大家分享下，快餐小店如何做好员工排班#常平竹升云吞面 #干货分享
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知奥张3周前
快速计算员工工作时长 #办公软件 #办公技巧 #职场干货 #excel教学 #文员 @DOU+小助手
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杜杜1周前
公司只规定员工不准早退，不准迟到，是谁又来保障我们员工的下班时间不被占用呢#正能量 #打工人 #内容过于真实 #抖音小助手 #记录真实生活 @抖音小助手 @抖音创作小助手 @DOU+上热门 @DOU+小助手 @杜杜
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济南劳动法刘昊律师5月前
#劳动仲裁 #迟到一次扣1000元 #旷工#辞退员工
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锐泽兴（辽宁）企业管理有限公司2周前
当下工厂不能推行8小时的工作制，因为大多数工厂底薪低，工人一个月收入主要靠加班获得！8小时工作制到底怎么来的呢？#劳动仲裁 #用工风险 #老板思维
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王笑菲管理咨询4年前
#迟到半小时算#旷工半天，你能接受吗？#企业文化#企业管理#王笑菲
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李洛洛3天前
提前半小时下班为什么会有人不同意啊？#上下班 #工作时间调整 @DOU+小助手
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凡克习惯瘦6月前
加班不正常么？ 每天上班多长时间，究竟是谁决定的呢？#打工人#加班#过劳肥#小米#上班族
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每天都很想睡觉2周前
劳动者劳动时长不得超过八小时，怎么样才能维护自身权益？#普法小剧场 #普法宣传 #普法正能量 #校园普法宣传
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蒋讲劳动力5月前
劳动力管理加班篇之连班加班管控 连班加班管控，可以明确加班是否包含休息时间，既能贴合员工实际加班情况，充分保障其合法权益，也能帮助企业合理管控加班成本，实现企业与员工双方利益的平衡与兼顾。 #加班 #劳动法 #降本增效 #劳动力管理 #2025高考
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劳动工伤陈老师3天前
11月劳动法规定，给我焊进脑子里 #劳动法 #职场 #劳动仲裁 #加班 #劳动工伤陈老师
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华中张钰涵1周前
人和人真正拉开差距是在下班后的八小时决定的#华中张钰涵 #自我提升 #下班时间 #人的差距 #碎片时间
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上海徐律师4月前
离岗4小时，公司以旷工为由开除合法吗？ 员工手册规定过于严格，不合理的话，规定对员工无效，开除员工是违法的。 #外企打工人 #职场 #裁员 #解除劳动关系 #开除员工
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太原长兴酒店玲姐3天前
有没有必要占用员工下班时间开会？#评论区见#正能量 #加班#员工按时下班#下班开会
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爱律说1月前
劳动者超时工作，是不是加班？有没有加班费？#涨知识 #法律 #劳动法#加班费 #加班 #每天跟我涨知识
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子画老师讲企业用工3天前
8小时工作制，有包含吃饭和午休时间吗？ #企业管理 #用工风险 #劳动法
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精益生产工厂落地辅导3天前
工厂员工下班前必须遵守这六个不准走原则 #制造业 #工厂管理 #员工 #精益生产 #思博咨询
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张家港律师何翔4月前
超时加班属于违法 超时加班属于违法，月加班超36小时=违法！牢记这3个举报通道，少干还多拿赔偿！体检报告29项异常？公司逼你‘自愿加班’的套路该拆穿了！绝996被开除？公司倒赔8000元+罚单！#违法 #加班 #涨知识
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舍长记录2月前
#员工 #加班 #打工人
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柠檬自媒体1月前
工作时间超过八小时 需要依法支付加班费 #加班 #劳动法 #老百姓关心的问题 #常识普及 #短视频创业
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TPE脚轮强4天前
我发现准时下班的工厂，员工都很团结，我们厂里员工每天都准时下班，非必要不会开什么会，员工心情都会好很多#生产制造 #制造业工厂 #工厂管理 #脚轮料
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陈元3周前
劳动法100课｜第41课 开课了！ 安排员工月内加班36小时，付加班费就可以了吗？点赞关注收藏，一起来听陈元律师怎么说！#律师 #法律 #劳动法 #法律咨询 #加班
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企业赋能-谢向导2天前
员工到点就下班，问题可能出在你身上 别怪员工到点就下班。#员工管理 #企业管理 #企业赋能 #谢向导 #团队管理
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赣活*企业用工6天前
关于“八小时工作制”，一个常见的概念辨析#八小时工作制度 #规章制度#用工风险#企业用工
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河南广播电视台民生频道2月前
“工作完回家要有精力享受生活！”于东来谈胖东来上班仅上几个小时：工作时间短，但效率高，他们也很辛苦，网友：他竟然还考虑到员工下班后的生活激情，真想“手滑”转给老板啊！#不一样的中国节气 #中国节气处暑篇 #二十四节气让生活更美好
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山东懂王2.06月前
企业超长工作时间并不是个例，而且能给员工算得上加班的也少之又少，大部分企业都是无偿的，说白了就是给你安排的任务，你做不完，是你自己不走的，这跟好多人说12小时一万多不少了，我才6-7000一个道理，你应该反思的是你发的少。你们只看到了我说加班不只是小米一个公司，觉得我偏向小米，没看到我说3.29小米汽车着火没公布解锁数据，没有视频录像，大家要理性去看待事情，就事论事，就跟人一样，人不光会做好事，也有犯错的时候。#小米 #小米汽车 #打工人 #外包 #程序员
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A李姐不解你2天前
#上热门话题客房隐形消失的时间，等于是偷走了我们的人生#酒店客房
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阿泰·金融居间2周前
落实8小时工作制，会发生什么改变？#职场#社会百态
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章律安康7月前
上班八小时因准时下班，拒绝加班，被算旷工扣3天工资的后续来了，涉事工厂发文回应，劳务公司又出现。#强制加班 #8小时工作制 #欧盟 #律师普法 #内容启发搜索
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梅兰律师1周前
广州劳动纠纷律师告诉你，下班回工作消息算不算加班 #广州劳动仲裁律师 #广州劳动工伤律师 #广州劳动法律师 #广州工伤律师 #广州劳动合同纠纷律师 最近不少老板来问：“让员工下班回个工作微信而已，怎么能算加班呢？” 到底是老板，不了解天天被工作消息霸占私人时间的社畜，不懂员工既想维权又怕丢工作的纠结。其实，关于下班回消息算不算加班，关键看“下班后盯微信”是否属于“工作内容”，以及公司是否实施了特殊工时制度。 如果你正被“下班回消息 ”却没有加班费困扰，别担心！我是北京策略（广州）律师事务所的执业律师梅兰，从知名大学毕业后深耕法律领域多年，经手的案子早就形成了自己的一套实战思路。我最擅长处理劳动争议、工伤赔偿、合同纠纷和婚姻继承类案件，当事人满意度高达 98%。不少客户说我分析问题特别透彻，哪怕是复杂的法律条款，也能讲得通俗易懂，而且总能站在他们的角度找解决方案，这也是我一直坚持的办案特点。还有劳动纠纷问题，直接点击下方小程序，我看到后会第一时间回复，用专业经验给你靠谱的建议。电话：182-0088-5488。 那下班回消息到底算不算加班？根据劳动法规定，如果公司没经过劳动保障部门审批，实行的是标准工时制，每天8小时、每周40小时，那你下班后、休息日或法定节假日，因紧盯微信处理工作，比如回复客户咨询、对接同事事务，就可能被认定为加班。哪怕只是“线上待命”，只要实质提供了劳动，就符合加班认定条件。不过，公司已合法审批不定时或综合计算工时制的情况下，认定标准会略有不同。
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藤县融媒3月前
日本开始反内卷实验，有公司固定广播提醒员工准时下班，每月加班时长超过20小时会被约谈。
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梨园长3月前
连续工作超8小时后休息3分钟被开除，法院判了！ #内容太过真实 #万万没想到 #涨知识 #社会 #工作
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鱼椒盐7月前
是继续钻空子应付检查，还是靠技术升级赚钱？
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九派新闻7月前
3月12日，广东惠州，#公司回应小伙通宵上满8小时倒扣3天工资 ： 管理存在疏漏，已责成支付不合理扣除或拖欠工资。
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老板娘重工装卸4天前
公司上班时间都是有规定的，工友特殊情况想提前下班，老板娘知道后给他批准了。#找工作 #记录真实生活 #打工人 #装卸工 #现场实拍 @抖音小助手
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大炮谈工作（咨询培训）2周前
#源头实力厂家 #知识分享 #原创视频 #vlog日常 #日常生活
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宜昌东城国际汽车城3天前
#工作日常记录 #内容过于真实 论打工人如何合理安排时间🤭
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职场老卢1月前
企业管理中的私人空间铁律 千万不能随意侵占员工的休息时间，还美其名曰“奋斗者文化”#企业管理 #管理思维 #管理 #工作与生活 #打工人
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维哥-木里木外-整装木作3天前
加班流程有点复杂，这也是公司规定！！！ #全屋定制 #办公室搞笑视频 #昆明木里木外 #职场演绎 #搞笑视频
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启明星仓储管理思维1周前
电商仓库员工干活墨迹，故意拖下班时间，拿加班费！你的仓库究竟送个了员工多少利润？#电商仓库 #电商#薪资绩效 #加班费 #员工偷懒
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小萌同学4天前
学会和 24 小时好好相处 24 小时对每个人都是公平的，你如何对待时间，时间就会如何对待你。
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中山柜王-涛呱呱2周前
你们工厂一般什么时候开会？一个月开几次呢？#工厂 #工厂实拍视频 #全屋定制 #涛呱呱
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李主任讲用工风险1月前
从下班到上班，8小时工作制超时时长的法律属性与薪酬依据#劳动法常识 #8小时工作制 #加班工资怎么算 #职场法律知识 #劳动者权益
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001动漫乐园3天前
永远准时下班的员工 我的员工时间观念很强#欢乐办公室#办公室搞笑#搞笑我是认真的
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WPS我不是数学咖1年前
弹性工作制，计算下班时间和早退时间，time函数和if函数的应用 #文员 #excel函数 #excel #excel教学 #办公技巧 #表格 #人事 #财务 #wps
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六联智能2周前
六联能量站⑨ | 下班时间没接领导电话被罚款，能者多劳不多得？公司这样的处理方式，合理吗？#职场那些事儿 #职场 #多劳不多得 #双向奔赴
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便宜茜4天前
《下班4小时 ，为自己充电才是正经事》 嗨，我是一枚28岁的央企打工人。 很多人都好奇，我们下班后的生活是什么样的？今天就用这支VLOG，带你体验我真实的下班4小时。 从插上充电枪的那一刻，我的一天仿佛才真正开始。 ▶️ 车里的“第三空间”，隔绝工作的缓冲带 ▶️ 面膜+晚安茶，开启夜间疗愈模式 ▶️ 为未来读书1小时，是雷打不动的功课 这不是什么自律的范本，只是我热爱生活的方式。 努力在工作和生活之间找到平衡，把时间浪费在让自己变好的事情上。 希望这支VLOG也能给你一些温暖和灵感。 你下班后喜欢做什么呢？悄悄告诉我吧！ #打工人的生活 #下班后的日常
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