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你经历过最大的失败是什么? 面试被问‘你最大的失败是什么?’绝不是揭伤疤!HR真正想听的是:你如何从泥潭里爬出来。 记住这个 ‘失败公式’:真实故事+成长闭环+未来免疫! 高分结构这样答: 1、选一个‘安全失败’: 选初期项目/非核心能力的失误(如:新人不擅协调资源/首次带团队分工失衡) 绝对不碰诚信问题、重大事故、岗位核心能力缺陷! 2、用STAR快速还原,重点在‘A’和‘R’: 背景(S): 去年我主导公司A级项目,需3个月上线。 任务(T): 作为新晋经理,要协调5人小组冲刺目标,但缺乏经验 行动(A): 我犯了关键错误:大包大揽,不敢放权,导致进度卡顿,进行复盘后。 紧急补救: 1、 连夜拆分任务表,明确成员权责; 2、建立日清会机制堵住风险; 结果(R): 最终虽延期7天,但总结出《跨部门协作SOP》。现在带团队,我认为信任、团队协作比事必躬亲更重要! 3、黄金转折句:这个失败案例教会我三件事: 认知升级: 管理者不是执行者,要懂目标拆解+信任团队 工具沉淀: 现在用甘特图+每日站会监控风险,类似问题再没发生 未来价值: 贵岗位需高频跨部门协作,这段教训恰恰让我更懂如何破局 HR最怕的雷区: 卖惨诉苦: 队友不给力,领导不帮我…’ 那就是推卸责任直接出局! 虚假完美: 我其实没失败,只是小挫折…’ 有点虚伪喔! 躺平认栽: 那次后我就更谨慎了’ 说明你没成长! 面试官心证: ‘失败’是块试金石,你摔得多疼不重要,重要的是带走了多锋利的武器。 用好这个公式,让HR写下:逆境商高,能打硬仗! #求职 #面试技巧 #面试#职场那些事 #职场干货
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腿姐《冲刺背诵手册》下册带背DAY1 今日任务清单: 下册P1「重要会议总结」1-4 党的一大(1921) 党的二大(1922) 党的三大(1923) 国民党一大(1924) 关于技巧班和《冲刺背诵手册》搭配问题回复: 技巧班不是为《冲刺背诵手册》服务,而是为真题、为考试服务。其实技巧班、《冲刺背诵手册》、新大纲《8套卷》都是为真题服务的。既然已经上了技巧班,就自然明白这一点。 技巧班其实也就是把26《冲刺背诵手册》讲的更提炼、更细致、更进阶,叠加题目、技巧、方法和大题模板。 从内容上来说,仍然还是要背手册,只不过比起不上课的同学,背得会更快更轻松。 比如,技巧班是按专题讲的,其实今年手册也是唯一一本按专题梳理的冲刺背诵手册,因为这才是当前新命题的趋势。 毕竟,考试并不是按章考的。比如新思想4单选5多选,可是新思想有17章。所以真正的考试其实本质上是按专题考的,比如【马原选择题一个题目会涉及3-4个考点】;【史纲更夸张,一个题目可能比较了好几个有近似表达的词汇。】 而前期的基础强化课程都是一种横向梳理的方式,如果直接去做真题,或者去做比较接近真题的模拟卷(不是按章出的那种基础题),就会一下子无法适应,觉得特别难,不会做。 而技巧班正是为了解决这一问题, 服务考试才有的。 何况都已经冲刺阶段了,时间紧、任务重,不管是课还是书,如果在冲刺阶段还是按章节一条一条讲,那就离考试太远,纯纯浪费同学的时间了。 所以技巧班都是按今年26考试预测的重要性来讲专题。每个学科先讲选择题专题、做题技巧方法👉再讲大题的审题方法、做题模版(技巧班这么多年也一直坚持了这个方式)。只不过专题的内容,当然不是新的,还是来自《冲刺背诵手册》。#26考研 #腿姐8套卷 #考研政治陆寓丰 #腿姐冲刺背诵手册 #腿姐技巧班
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