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我发现很多同学都不知道什么是校招,以及为什么要校招,校招基本是你这辈子离好企业最近的机会了。就拿我学校来说来说,他在福建,福建有个宁德时代,你们肯定也都听说过。现在大厂公司几乎不社招了,全是校招,并且绝大部分的大公司都是这样,不管是大厂外企还是央国企。这里面有三个原因,第一个原因是企业招聘应届生能领国家补贴,还能抵税,可以省很大一笔钱。第二个原因是应届生便宜,我们公司校招一个程序员的月薪只要1万5,但是要招一个。两三年工作经验的人需要2万五甚至3万,社招太贵了。第三个原因是因为这些大公司都有非常完善的培训制度,所以哪怕校招生的工作经验和能力不如有工作经验的社招生,但经过两三个月的培训和调教,这些校招生也是完全可以胜任工作的。所以好公司大公司几乎都是不社招的。当你毕业后社招的时候就会发现你能面对的,只有小公司。小公司是没有培训制度的。他们喜欢拿来就用,还要控制成本,就会发现要么竞争很大,要么工资很低。这也是为什么有的同学校招能拿好月薪,高福利,而且校招不是企业到校园里摆个摊儿去招聘,那个叫线下招聘会不等于校招。大部分学校的招聘会都很水,企业也很垃圾。真正的校招是企业专门面向应届生开通的招聘渠道。注意,它只是个渠道,是需要你自己去投递申请的好工作是不会主动找上门来的。就比如我的学校就是二本院校,然后我自己班里有4.5个收到大厂offer,但你要知道,腾讯、阿里这些大厂这辈子都不会到一个二本三本的校园里开线下招聘会。那为什么这些人还能进大厂呢?就因为人家是自己投递自己找的校招的渠道也无非就是企业官网,不管是大厂、外企还是央国企,他们的官网上都会有校招专栏。我们点进去填信息投递就好。校招的时间也主要。集中在三四月份和九十月份,也就是我们常说的金三银四、金九银十。春招和秋招。我们要做的就是提前积累实习准备项目,等到春招秋招赶紧投递就好。#西藏就业 #大学生就业 #秋招offer #西藏招聘 #大学生秋招
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