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Wenbo职场手记6月前
公司强制你“自愿加班”，该怎么办？ #强制加班 #互联网大厂 #自愿加班 #职场生存
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北京刘志叶律师-劳动者护法4月前
用人单位安排加班，可以拒绝吗？ #北京劳动律师 #北京劳动争议律师 #劳动仲裁的流程#劳动仲裁律师 #劳动仲裁律师 #劳动仲裁申请书
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良策讲劳动用工1周前
每日工作超12小时违反劳动法！#劳动法知识 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #企业法律顾问 #企业用工
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成都劳动律师冯亚亮3月前
公司恶意增加工作量 如何应对？ 公司为逼员工辞职走人，有时为可以增加员工工作量，这时是硬刚拒绝还是该如何应对，这个视频把这个问题聊清楚#职场干货 #工作量 #离职补偿金 #成都劳动律师 #抖来普法2025
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劳有松依3月前
疯狂加班，能否坚决拒绝？ #加班 #辞退 #劳动法
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宁波的张律师3月前
强制加班还是做六休一 强制加班还是做六休一，被辞退了，有赔偿金吗？#劳动法 #劳动纠纷 #职场
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企业法律顾问|湖南芙蓉律师事务所4月前
每周工作超44小时属违法 用人单位应依法整改 #工作时长 #加班 #超时加班 #法律常识 #法律
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四川廉民法律6月前
单位强迫无偿加班违法吗？#加班费 #劳动法 #法律常识 #无偿加班怎么举报
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习法小生8月前
公司强制加班到什么程度算违法？ 有打工人竟然连续3个月，天天工作12小时，简直被“加班”狠狠拿捏。 《劳动法》第41条明确规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 每月加班一旦超过36小时，妥妥违法！要是你正遭遇这种情况，别忍气吞声，可直接向劳动监察大队举报，勇敢捍卫自己的休息权！ #法律常识 #法律科普 #劳动法科普 #劳动权益保护 #每天学习一个法律知识
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新闻姐7月前
国家出手解决加班痛点，违法延长劳动者工作时间如何处罚？还有这些打工人的合法权益我们必须知道 #发改委解决加班文化等痛点 #媒体强制下班或成趋势 #提振消费专项行动方案发布 #广电v光 @抖音小助手
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胥子教用工管理3月前
员工磨洋工伪造加班，索要加班费该怎么办？ #加班费 #劳动争议 #用工风险 #企业 #老板
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谦牧君4月前
拒绝加班就是不服从管理吗？当然不是，不要被领导 pua 了！ #劳动法 #加班 #法律科普 #杭州 #干货分享
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合肥于律师4月前
律师揭秘：大小周，你必须知道的劳动法真相！#大小周 #劳动法 #职场维权 #打工人 #合肥律师
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湖南湘莱律师事务所官方号3月前
加班不给工资，狠狠拒绝黑心老板！ #加班费证据 #加班工资怎么算 #加班费计算公式 #加班工资基数 #加班费时效
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盛律师4月前
可以拒绝加班吗 #职场 #劳动法
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刘胤政律师4月前
公司不顾员工意愿，强制让其加班，应该怎么维权？ #加班 #维权 #劳动仲裁
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劳动法张律师3月前
员工不同意加班能不能直接辞退？ 在非紧急情况下加班是需要经过员工同意的，虽然很难拒绝加班，但是主张加班费是我们的权利，公司因为没有加班开除，也是属于违法辞退，可以仲裁要求支付赔偿金的！#加班#加班费#违法辞退#被迫离职#经济补偿金
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华粵人力5天前
#劳动法 #加班 #三倍工资
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广州陈力维律师3月前
员工自愿加班猝死公司有责任吗 #抖来普法2025
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怡法同行3月前
劳动者恶意篡改考勤#劳动仲裁 #篡改考勤
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陈旭5月前
公司恶意调整工作时间？手把手教你维权拿赔偿！！！#劳动仲裁 #调岗 #调岗降薪 #法律咨询 #经济补偿金
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智律芯（劳动纠纷）4月前
拒绝加班遭辞退 赔偿与责任如何界定？#劳动 #劳动法 #法律咨询 #加班 #辞退
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上海王律（劳动版）6月前
公司强制加班，怎么办？#上海律师 #劳动纠纷 #辞退 #法律咨询 #职场 劳动法咨询
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五年四班劳动委员4月前
周末无偿加班，只能认命？ #无偿加班 #加班 #公司处罚决定书 #劳动仲裁 #维权
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广东觉晓律师事务所1周前
每日超8小时工作违法，可依法主张加班费! #加班#每日工作#法律常识 #法律 #8小时工作制
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王小丽律师7月前
##劳动法就没有自愿加班这么一说#劳动纠纷 #劳动仲裁 #强制加班
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生活中的父与子6月前
强迫员工加班违反《劳动法》！不要把12个小时工作制当成理所当然。
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炸毛姐评述3月前
劳动法规定，严查工作时间超过8小时必须依法支付加班费。#劳动法 #加班
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泉州王平律师5月前
员工拒绝违法超时的加班，公司能开除吗？#抖来普法2025 #劳动法 #加班 #996 #王平律师
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广东觉晓律师事务所1周前
落实带薪休假，严查超时加班！#加班费#劳动法#律师普法 #劳动纠纷 #法律咨询
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恒信人才丹丹（用工管理）4月前
加班怎么才算违法？#人事管理 #劳动仲裁 #加班
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中正调解用工风险企业管理-林1周前
国家重拳整治违法加班，明确劳动者权益保障新规#中正调解 #企业用工 #自愿放弃社保#工伤#劳动合同#劳动法#社保#工资#加班 #加班费 #违法辞退#调岗降薪#欠薪#离职#带薪休假#8小时工作制
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今日干货4月前
#上班#切身相关#劳动法@今日干货
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律师祝英俊6月前
法定节假日加班又不给加班费，不选择硬刚的话，如何默默搜集证据？#加班费 #律师 #打工人 #劳动法 #五一
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李律是李律4天前
公司表扬月加班 160 小时，为啥反而涉嫌违法？ #法律咨询 #劳动法 #加班
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盛律师5月前
恶意进行绩效考核 #职场 #劳动法
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劳法一姐讲职场3周前
加班调休违法新规维权指南 #劳动法 #劳动争议 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #劳动律师
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标哥职场锦囊社（在线讲法）4月前
实行“大小周“，工作制涉嫌违法 #劳动法 #劳动仲裁 #大小周 #打工人 #加班费
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HR老油条1周前
加班违纪判定需合法，不能随意认定员工拒绝加班属于严重违纪 #人力资源管理#员工关系#经济补偿金#入职#求职#劳动合同#社会百态#找工作#职场#干货分享#劳动争议#劳动仲裁#梦幻消除战 #向往的生活游戏 #鸣潮
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崔律说劳动（上海）3月前
劳动者能拒绝加班么？拒绝加班有什么后果？#上海律师#劳动纠纷
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律法 劳资仲裁2周前
#劳动仲裁#劳动争议#劳动合同#劳动法#劳动纠纷
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法顾～阿云3月前
公司强迫无偿加班违法吗？ #法律知识 #无偿 #加班 #违法
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南京劳动法何律师4天前
加班后只能调休，不允许员工索要加班费，合法吗？#干货分享 #加班费 #律师咨询 #劳动纠纷
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杨保全律师1237月前
律师事务所因违法加班被劳动行政部门处罚了，还能这样？ #法律 #加班费 #加班 #律师事务所 #行政处罚
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上海徐律师5月前
公司逼我加班怎么办？ 以不加班为由开除员工妥妥的违法解除合同，可以要2n赔偿。#外企打工人 #职场 #加班 #裁员套路 #劳动法
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中正调解-用工风险管理-郝1周前
#中正调解 #企业用工 #违法用工 #工伤 #劳动合同 #劳动法#社保#工资#加班#加班费#违法辞退#调岗降薪#欠薪#离职#带薪休假#8小时工作制
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北京市中友律师事务所1周前
两班倒 “旺季特批”？假批照样罚！ #劳动法#职场#法律咨询#中友律所#加班
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北京劳动法杨璐律师9月前
公司安排周六加班，员工缺勤被认定旷工，结果赔了18万！ #加班 #旷工 #劳动纠纷 #违法辞退 #北京劳动法律师
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刑事律师 徐斌皓4周前
【法律急诊】强迫员工加班，不支付加班费，刑事上有啥后果？#每天跟我涨知识 #刑事律师 #普法日常 #强迫劳动罪 #劳动法
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阿勒泰地区工会5月前
职工维权律师团丨节假日加班，能向公司主张补偿吗#职工维权律师 #劳动法 #法律援助 #加班补偿
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中律天下总部账号3月前
不经协商强迫加班，违法应该追责。必看！劳动法法规 #加班 #劳动法 #劳动纠纷#没有加班费 #律师
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广州劳动法｜操律7月前
用人单位只让调休，不给加班费合法吗？#劳动争议 #法律咨询 #劳动法
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北京劳动法杨鑫律师3月前
拒绝加班被领导扇耳光、打伤，到底算不算工伤？#拒绝加班 #工伤 #工伤认定 #工伤纠纷律师 #北京劳动法律师
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小赵会fa术3月前
劳动法中你一定要知道的 #热点#员工#劳动法#劳动纠纷
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秀娟姐2周前
工作时间超过8小时，必须支付加班费，欠薪违法，留证维权#劳动法#打工人关心的话题#内容过于真实 #正能量分享
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平安姐2周前
《劳动法严查加班少陪薪》加班超8小时，必须支付加班费，劳动法查少发加班费，留证维权，欠薪违法#打工人关心的话题#劳动法#权益保护#内容过于真实#正能量分享 @抖音小助手 @抖音Dou+上热门
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燕姐吖1周前
劳动法新规：严查超8小时工作，加班必须付加班费：工作日150%、休息日200%、法定节300%，补休、自愿加班都不能抵，记得留记录维权！#劳动法新规 #加班工资#劳动者权益#燕姐吖对口型@抖加🔥上热门🔥dou+🔥热点宝 @罗技官方旗舰店 #解锁谐修上班的100种方式
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红姐2周前
严查工作超8小时的，必须依法支付加班费#劳动法新规 #加班费 #劳动者权益 @DOU+小助手
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茉莉2周前
#工作时间超8小时，必须支付加班费，劳动法查少发加班费，欠薪违法…#打工人关心的话题#正能量分享#DOU十小助手#热点宝
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银发厚2周前
工作时间超过八小时，必须支付加班费，劳动法查少发加班费，欠薪违法，留证维权#劳动法#职场权益保护#打工人关心的话题 作者声明：内容来源于网络
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农村娟姐2周前
劳动法严查加班薪酬！超8小时必须付加班费，欠薪违法快留证维权 #短视频变现# #职场权益保护 #打工人维权 #欠薪违法@DOU+小助手 #正能量分享
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劳动纠纷-陈sir2周前
专坑老实人！调休抵加班费违法 #劳动仲裁 #东莞劳动纠纷 #东莞劳动律师 #劳动纠纷 #广东
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佛山谢晓阳 律师 专利代理师1周前
公司说自愿加班，其实已经违法了！ #公司加班不给加班费 #加班没有工资 #无偿加班合法吗 #加班工资怎么算 更多问题欢迎咨询@佛山谢晓阳 律师 专利代理师 #佛山劳动纠纷律师
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赫诚法务好帮手1月前
已不加班为借口辞退员工是违法的 #劳动合同 #经济补偿 #律师函警告 #违法辞退#法务好帮手
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