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谢恩辉×与光同行3天前
于东来胖东来给员工涨薪到自我怀疑，这才是企业该有的模样！ #胖东来 #于东来 #人物故事 #创业 #励志
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杨说人物11月前
胖东来新规再引社会争议，于东来的发家史光明磊落，对员工像亲人一般用心关爱
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龙行天下11月前
于东来的格局就是胖东来的格局，就是高管的格局，就是员工的格局，就是行业的格局#胖东来 #于东来 #山姆会员店 #格局
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康叔聊点事6月前
98年胖东来员工被黑社会欺辱，于东来撑场子，反遭报复8人死亡 #于东来 #人物故事 #胖东来
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胖东来研学-紫气东来11月前
于东来建议企业家把赚的一半钱分给员工，有几个老板能做到？#于东来 #胖东来 #企业管理
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龙行天下11月前
于东来是如何培养出具有领袖精神的管理者的！#胖东来 #爱在胖东来 #商业思维 #企业管理
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东来学堂10月前
于东来是资本家吗#于东来 #胖东来 #企业管理 #商业思维 #认知
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AI商业人生3月前
从利润追逐者到价值共享的革新者#于东来 #胖东来 #AI
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前程似锦♥7月前
#于东来 大哥在2025#中国超市周 上分享谈了在#胖东来 这个好的体制下:员工薪资和管理层薪资门店剩余的净利润投入到门店当中。#企业管理
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杨老师中视频1年前
于东来把95%的利润分给员工 保洁员月工资8500 你敢信吗 #胖东来 #良心企业
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良社观2周前
胖东来的两万管理课，教不会选择性失忆的小老板们 胖东来的管理老板们不是学不会，只是不想学。#胖东来 #于东来 #胖东来开放日 #选择性失忆 #打工人
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龙行天下4月前
于东来总裁班演讲#胖东来 #于东来
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明明知道呀3周前
12的老员工被胖东来开除，就是守住公司制度#胖东来老员工未及时迎客被开除 #胖东来的一些小细节 #于东来感悟分享 #服务至上 #真诚才是必杀技
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东来文化5月前
胖东来的领导力培训包括以下三点：第一，要找到学习的方法；第二，所有的事情要简单化；第三，围绕着最美的自己展开。#于东来 #胖东来 #领导力 #培训 #胖东来管理层
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老史的地产圈4月前
只有于东来才能创造出胖东来！ #于东来 #胖东来#经济#财经 #地产
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标杆企业游学4月前
于东来是如何放权的#胖东来游学 #放权
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老九悟道6月前
重新认识于东来#于东来
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一席话11月前
#于东来 一位真正心疼员工的实干家！用爱和真诚做企业。#企业管理 #胖东来 #商业思维 #老板思维
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森彩-许昌企业文化游学8月前
东来哥太放心员工了 #于东来 #胖东来研学 #胖东来游学
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林清华2天前
胖东来那些感动人心的服务细节。#创业 #企业 #企业管理 #胖东来 #于东来
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人生如画1周前
#商业思维 #人物故事 于东来在演讲中透露，胖东来账上有41亿资金且没有贷款。他强调企业的价值在于让员工幸福，而非追求规模扩张或企业家个人身价。他提到曾对富豪排行榜的评选标准提出质疑，认为应更关注员工价值。他还分享了自己帮助其他企业家后，对方却盲目扩张的无奈，呼吁企业家要承担社会责任，避免让员工和国家承担恶果，倡导做有温度、能带来温暖、信任、力量和希望的企业。
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东来文化6月前
只要是对的，有利于社会和人们更加美好的、友善的、和谐的、幸福的生活文化和方法，我都非常喜欢。#于东来 #胖东来 #学习 #智慧 #企业文化
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东来文化5月前
胖东来员工之家，让每一个员工都活得有尊严、幸福、自由。#企业文化 #胖东来 #员工之家 #美好生活 #于东来
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熙和-研学标杆企业2月前
于东来：有些老板宁愿亏钱也不愿分钱#胖东来研学#许昌胖东来#胖东来游学
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商界名人传5月前
于东来#95%利润分给员工
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成美咨询2月前
#热点话题🔥🔥 #胖东来董事长于东来 #胖东来 #胖东来游学 于总：企业系统垂直的 尊重员工，尊重他人
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乘风9月前
于东来发飙了 怒斥管理层，放以前我直接把你清理了；员工没做好，是管理层的责任，对于管理层要有领导好，培训好，对于员工，上班按照标准执行，下班好好享受生活；胖东来理念就是追寻美好，创造美好，让员工、顾客感到开心快乐，享受生活#胖东来 #于东来 #胖东来董事长于东来 #管理 #胖东来天使城
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零售商业财经2月前
于东来20分钟演讲，无删减（关于经营、企业文化、尊重与信任、爱与自由）#于东来 #胖东来超市 #于东来语录
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皮皮拉米4月前
#传奇人物 #于东来点赞 #崔培军有爱良心企业家 #胖东来的一些小细节 #胖东来火的原因
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饶七叔2月前
曹德旺VS于东来，谁才是真正的良心企业家 #商业思维 #热点 #曹德旺 #于东来
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娱大锤4月前
中国的良心企业家：于东来#河南 #胖东来 #感人瞬间 #于东来 #正能量
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郑俊星8月前
胖东来不对外开放的员工之家是怎么样的？看完非常震撼！真正理解了：胖东来不是企业，而是一所学校。别人玩的是营销，胖东来玩的是人心 #胖东来 #于东来 #创业 #胖东来的一些小细节 #胖东来超市
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悟新翼1周前
高明的教练，会筛选能成的人，让他更成。#认知提升 #知识付费
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河南人在许昌/D✔⁰³⁷⁴2月前
于东来谈企业管理：让管理层“不敢”凶员工？于东来的“现金奖励”制度太智慧了！🧠 网友：我想去应聘，我想给领导吵架 #胖东来 #人性化管理 #员工关怀 #许昌
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安琪娱记3月前
这才是真正的人民企业家#企业家#胖东来#于东来
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老白纪实1年前
于东来：唯一一个把员工当“主人”的超市老板！ #胖东来 #于东来 #抖音流量扶持 #抖音二创激励计划
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东来学堂10月前
多门功课0分的学渣于东来#胖东来 #于东来 #学渣 #提升自己 #老板
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默默成为人生赢家7月前
教学不易，于东来叹气：名师也难出高徒。#胖东来#于东来#人物故事 #好老板
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觉醒胖东来研学院-赵老师3月前
于东来：我爱我的员工 #胖东来 #于东来 #胖东来研学 于东来：我爱我的员工
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Vista看天下10月前
胖东来创始人于东来：未来几年目标是是让员工每周工作不超36小时，每年享受40至60天休假，每月最低到手收入8000元以上
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东来文化8月前
希望中央厨房每个员工，懂得生活、懂得工作，做快乐的创造者、幸福的创造者、美丽的创造者。#于东来 #胖东来 #天使 #员工 #工作
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凉子访谈录（12月广州大课）6月前
累了就休息，想做就全力以赴 #凉子访谈录 #管理 #人生感悟 #于东来 #企业家
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易率-新乡大胖企业文化研学4月前
于东来说：叫所有人好，是我的原则 员工好，管理层好，顾客好，让所有人好，是我的原则#胖东来文化 #于东来 #企业管理
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企业文化研究所1周前
尊重中的企业文化 胖东来的企业文化#胖东来 #于东来 #尊重员工 #胖东来超市 #企业文化管理师
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东来文化2周前
胖东来最好的就是体制 胖东来最好的就是体制，这个体制从1995年开始就有了，到1999年底，店长一年拿十多万，根本都不敢想，那时候十多万就是一套房子，在我们当地。等到第三年的时候，高管一个人150万。他们自己都不知道怎么办，这种体制产生的结果很震撼。 #于东来 #胖东来 #体制 #员工 #发钱
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胖东来研学-紫气东来11月前
触碰底线，看于总对管理层持续输出 不留颜面！ #于东来#胖东来 #发飙
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葡萄-D3月前
＃于东来说企业要想做的长久，就要舍得，如果舍不得，就是等死！＃胖东来研学＃向优秀企业学习#正能量
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羊来咯6月前
胖东来店长月薪7万8，基层员工月薪近万！胖东来的底气，究竟从哪里来？#胖东来 #于东来 #商业
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许昌标杆企业游学—小于3月前
从早上到晚上都上班，你不能叫人，叫机器#胖东来#于东来#商业思维#企业管理
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显眼包的日常2月前
于东来的境界决定了胖东来格局，一般企业还真比不了
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关注我带你人间清醒7月前
真正做到以人为本，企业不想发展都不行。#胖东来#胖东来基层员工月薪9886元 #以人为本 #正能量#于东来
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老刘看春秋6月前
胖东来，于东来，一个农民，有这么高的段位？
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娱乐报姐10月前
他只是把员工当人看#胖东来 #于东来 #企业家 #正能量
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思想新知3月前
胖东来打动人心的细节，到底是怎么形成的。一本书带你了解胖东来冰山下的底层逻辑#胖东来 #于东来 #经营管理 #企业管理 #好书分享
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许昌标杆企业游学—小于3月前
于东来：一颗心都掏出来了，最后还得到了埋怨#于东来#胖东来#企业管理#商业思维
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小关在读书1周前
如何赢得客户信任，打造一家有温度的企业？胖东来的经营理念和分钱模式值得创业者、管理者学习思考！#胖东来 #商业思维 #商业模式 #老板思维 #经营管理
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向善东来研学1周前
东来哥“硬核”护客！慢待顾客=直接清退！宁可少卖，不能慢待顾客！#胖东来 #于东来 #企业管理 #职场 #消费者权益
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星夜娱圈7月前
员工梦寐以求的三位老板，在他们手下干活一个比一个爽 #雷军 #崔培军 #于东来 #良心企业
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《电商》杂志社1年前
胖东来创始人于东来：给员工薪资2000-3000元，还谈造福员工，这样的老板是在“作恶”！
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嗨哥有戏7月前
于东来说山姆肯德基工资低 东来哥有没有资格评价这些外资企业，他们工资真的低吗？他们该不该提升收入？#商业人物 #商业思维 #胖东来于东来 #创业
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胖东语录2月前
#改善生活 #每日分享 #于东来 #胖东来 #思维智慧
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我是丹姐4月前
民营企业的代表胖东来到底得罪了谁，让众多“企业”如此下功夫去抹黑他！#民营企业家 #于东来 #胖东来
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网红阿成4月前
胖东来员工平均每个月能拿到税后9000元的工资，每周工作时间不超过36个小时，这是什么神仙公司啊，怎么还有人狠心去诋毁？
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第1眼新闻2月前
8月10日，胖东来创始人#于东来称对下属发脾气最高罚10万 ，店长罚4万，店助罚3万：要用爱进行管理，发生问题耐心倾听、沟通，共同去解决，发脾气解决不了问题还伤身体。#胖东来 #于东来
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