00:00 / 50:49
连播
清屏
智能
倍速
点赞3669
1.人员信息采集 (当月新增和离职人员,填写境内人员信息列表,注意身份证号和人员名字不一致的,一定注意累计减除费用是否扣除)。 2.填写工资表数据,模版导入(综合所得正常工资薪金表)。 3.工资表里包含人员花名册(身份证,手机号,入职日期,离职日期)工资表,社保表,考勤表,绩效表,和工资提成有关所有数据来源均反映在工资表的附属表中。 4.计算个人所得税,(七项专项附加扣除费): 住房租金:800-1500元/月(定额扣除), 住房贷款:1000元/月(定额扣除), 3岁以下婴幼儿:2000元/月每个子女(定额扣除), 赡养老人:1500-3000元/月(定额扣除), 子女教育:2000元/月每个子女(定额扣除), 继续教育:学历学位400元/月不能超过个月、技能人员和专业技术人员职业资格继续教育3600元/年, 大病医疗:在一个纳税年度内,纳税人发生的与基本医保相关的医药费用支出,扣除医保报销后个人负担(指医保目录范围内的自付部分)累计超过15000元的部分。纳税人在办理年度汇算清缴时,在80000元限额内据实扣除。(本人或配偶或子女) 5.掌握个人所得税产生的原因(一一核对),累计减除费用(和入职时间有关)。 6.总结:不能只系统计算,而不清楚个税产生的原理,这是很多小会计都存在的问题,总之工作过程中一定要多思考,多问为什么,才能将相关业务学通学精!关于六项专项附加扣除,我们这期视频将持续更新。#智算财务
00:00 / 00:53
连播
清屏
智能
倍速
点赞8