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#村干部日常工作 大家好,我是贵州省铜仁市石阡县的一位 九八年村支书。今天,想和大家分享一下我这几年在基层工作中一路走来的深刻感想。 2021年10月底,我怀着既期待又忐忑的心情,回到了生我养我的小江村工作。那时的我还不到23岁,刚从大学象牙塔毕业,对于“村支书”这个岗位,脑海里几乎是一片空白,甚至都不知道这份工作具体要做些什么。刚开始的两个月,日子过得还算轻松,现在想来,或许正是因为自己什么都不会,还没有真正触及到工作的核心,才没有感觉到累。 然而,随着时间推移,各种事务接踵而至,肩上的担子越来越重。小到村民家的家长里短、邻里纠纷,大到村里产业发展规划、政策落实推进,桩桩件件都需要操心。有时候,面对堆积如山的工作,真的感觉被压得喘不过气来,无数次在深夜里辗转反侧,萌生出想要辞职的念头。但每当这个时候,我就告诉自己,这样轻易放弃不是一种负责任的态度。我也常常想,别人都能坚持下来,我为什么就不行呢?而且,我能到这里工作,服务家乡,是组织对我的信任,更是村里党员群众把我当作主心骨,这份沉甸甸的信赖,容不得我有丝毫退缩。 作为村干部,我们就是群众利益最坚实的守护者与最贴心的服务者。我们扎根基层一线,时刻聚焦着民生需求。就拿落实惠民政策来说,每一项政策都关系着村民的切身利益,确保政策精准落地,不让一户村民掉队。同时,我们也在不断学习和改进不足之处。此外,化解矛盾纠纷也是我们工作的重要部分,村里的矛盾看似琐碎,却关系着村庄的和谐稳定。有时候,两户村民因为一点土地边界问题争得面红耳赤,我们就得挨家挨户去了解情况,耐心调解,常常一谈就是大半天,只为了让双方心服口服。 在这过程中,我深刻体会到,村干部就是连接群众与政府的坚实桥梁。我们既要把政府的好政策传递到村民心中,又要把村民的需求和心声及时反馈给上级部门。农村工作真的是一个大熔炉,尤其对于我们年轻人来说,是一个绝佳的成长平台。 不过,人人都说年轻就是资本,但在农村工作中,我认为年轻不一定就代表着优势。在这里,每一项工作都考验着我们的沟通能力和应变能力。村民有了诉求,我们必须第一时间了解,迅速响应;遇到矛盾纠纷,更要及时化解。因为年轻,我们在村民眼中缺乏足够的说服力,而且由于农村工作经验不足,在处理事情时常常方法不多,稍有不慎,就可能让原本简单的问题变得更加复杂。但也正是这些困难和挑战,以及村民们的包容和理解。。。。(字数受限)
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