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和同事闹大矛盾后,应该如何处理关系? 和同事大吵一架后,到底应该低头求和?还是直接撕破脸?今天给你 4 个大招。 第一招:及时止损,不要卑微讨好。你们在茶水间吵得面红耳赤,事后你硬着头皮去求和吗?醒醒吧!这矛盾就像沾在白衬衫上的污渍,再怎么搓都会留印子!不要为了表面和气强装大度。就算吵完架勉强破冰和好,以后还是会互相使绊子。 第二招:心软是病,得治!你以为先低头就显得有格局?大错特错!你主动示好,换来的可能是对方变本加厉。你想象一下,你辛苦完成的方案,对方故意挑刺甩脸子,你还赔笑说 ,是我考虑不周,这不纯纯冤大头吗?在职场你得先守住底线,你的善良才值钱! 第三招:不要把别人的错往自己身上揽!总有人天生看你不顺眼,就像榴莲有人爱有人厌,没有道理可讲!不要因为对方阴阳怪气,就自我怀疑,更不要别卑微讨好。挺直腰板,保持距离,让他知道你可不是软柿子! 第四招:一定要保持专业。就算和同事吵得不可开交,都要保持专业态度,工作起来也要秒变特种兵!用实力碾压情绪内耗。把精力放在提升工作能力上,升职加薪,才是最狠的反击! 你学会了吗?!觉得有用的话,赶紧点赞收藏,关注我,我是超总,再见。#职场生存#进阶#打工人#职场避坑指南#同事关系
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