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东来文化2年前
在胖东来加班就是不行，加班是占用别人的成长学习机会，是不道德的，要知道人生不止挣钱，还有生活和享受。#胖东来 #于东来 #加班 #休假
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谢恩辉×与光同行4天前
于东来胖东来给员工涨薪到自我怀疑，这才是企业该有的模样！ #胖东来 #于东来 #人物故事 #创业 #励志
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走进-东来游学班1年前
于东来讲到不尊重员工的后果，谁给你们的权利，去占用员工的时间，为胖东来点赞👍#胖东来 #于东来 #商业思维 #培训 #商业模式
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商业赋能·标杆企业研学4月前
于东来对管理层发飙，要是放到过去,直接给你清理了 员工的工作状态绝对不能是麻痹的#胖东来研学 #胖东来游学 #许昌胖东来 #于东来
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龙行天下8月前
胖东来员工每天上班不超过7个小时，周二闭店，30—40天年假#胖东来 #爱在胖东来 #商业思维 #于东来
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读趣图书1年前
于东来：上班超过7小时不回家，就是奴隶。 #商业思维 #胖东来 #于东来
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读趣图书1年前
于东来：上班时间长不值得骄傲，应该感到惭愧。 #于东来 #胖东来 #商业思维
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华师矩阵1年前
胖东来拒绝员工加班，身体才是第一位！ #于东来 #胖东来 #企业管理
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觉醒企业文化2周前
于东来痛批加班文化，占用别人的时间是不道德的 #胖东来 #于东来 #胖东来研学 #胖东来游学
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学习分享DL理念1年前
胖东来的上班时间越往上上班时间越少，员工工作时长最多不能超过7个小时。#胖东来 #于东来
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东来文化2年前
于东来给员工开会，有啥问题就提，没有了就不提，平常就尽量不打扰“我”的生活，尽量在有限的时间内解决问题，让每次开会都是务实的。#胖东来 #于东来 #自由
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北清经管兰州杜院长3周前
于东来的狠活：下班别找我，找我就开除！比起 24 小时待命，让员工像人一样活着，才是企业长青的密码。#职场边界感 #胖东来管理哲学 #企业管理 #商业模式
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大参考2月前
“工作完回家要有精力享受生活！”于东来谈胖东来上班仅上几个小时：工作时间短，但效率高，他们也很辛苦，网友：他竟然还考虑到员工下班后的生活激情，真想“手滑”转给老板啊！#不一样的中国节气 #中国节气处暑篇 #二十四节气让生活更美好
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东来游学~念芯老师3月前
东来开会：上班时间千万不要超过公司规定#于东来#河南胖东来#爱在胖东来#企业管理#上班时间
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BOSS的朋友4月前
胖东来老板于东来，总裁班心得分享， #于东来 #思想的力量 #格局打开 #干货分享 #胖东来超市
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许昌向善研学-小宋10月前
于东来告诫永辉超市，不能把员工当工具！#于东来 #胖东来 #永辉超市 #胖东来调改永辉 #老板思维
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龙之杰体育10月前
胖东来有良心的企业。#国货当自强 #胖东来感人视频 #于东来倡导工作不要超过法定时间 #胖东来于来东 #胖东来员工委屈奖
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越牛新闻1年前
#胖东来 原本去年计划挣2000万，没想到年底挣了1.4亿，#于东来 ：员工工资普遍8000以上，即便店里很忙，员工的工作时间和放假也是正常的#胖东来的一些小细节
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许昌向善研学-小宋7月前
东来哥谈上班时间，员工一周应不超过40个小时，企业家超过20个小时说明你无能！#胖东来 #于东来 #企业家 #职场 #老百姓关心的话题
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知行研学～恬老师4周前
于东来：带着团队整天加班，还以此为荣？多可耻！#于东来 #胖东来研学 #胖东来游学 #员工加班管理
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金贝啊1年前
#胖东来 #胖东来茶叶超市 #社会百态 #于东来 压缩上班时间，这不是剥削人民劳动权利么？
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向善DL研学3月前
东来哥曾告诫永辉，千万不要把员工当工具，卖够100万立马关门#胖东来#胖东来研学#胖东来于东来#胖东来游学
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东来学堂7月前
于东来：越高层上班时间越少，基层不能超过7小时#胖东来 #于东来 #企业家 #加班 #职场
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凤凰网科技1年前
于东来：工作不能超过7小时，你要不回家，你就是奴隶（来源：胖东来于东来2024） #胖东来 #于东来 #打工人 #工作时长 #职场
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学习分享DL理念2年前
东来哥‖规定高管的上班时间，你什么时间来无所谓，上班时间长了公司是不允许的。#胖东来 #管理
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标杆研学—稻百年11月前
于东来:员工下班时间打工作电话直接开除。#胖东来研学#许昌胖东来 #于东来
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谷雨数据7月前
于东来在直播连线中表示，996违背人性，一天工作6小时足够了，曾透露胖东来员工有10天“不开心假”，不想上班可以请假。#胖东来#假期#员工福利#996#福报
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巨浪财经1年前
于东来：员工每年休假145天，不需要辞职就能休闲。#胖东来 #休假 #辞职 #工作
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东来记忆10月前
高工资才能有高效率，这不是增加成本，这是降低成本#于东来 #胖东来 #爱在胖东来 #老板思维 #商业思维
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大象新闻10月前
12月15日发布时间 ，河南许昌，胖东来创始人演讲时直言：一天工作6小时足够，每年俩月假期，“任何企业都不应该让员工当被利用的工具或奴隶#河南dou知道#中国新企象 #向新而行 #家有百味 #百味中国年
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数风流人物榜11月前
国家层面都不敢轻易触碰的话题，于东来为什么非要触这个霉头？ #胖东来 #人物故事 #商业思维 #创业 #员工
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许昌印记1周前
东来哥，工作七个小时，你就要滚回家 #别划走 #于东来 #胖东来
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明星前线娱乐1年前
#于东来： 不忙就休息 其它老板：不忙你不会搞下卫生吗我花钱请你回来玩手机的吗？ #胖东来 #步步高超市 #打工人
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向善东来研学7月前
一周休三天？于东来欲进一步增加员工休息时间#于东来 #胖东来 #胖东来员工 #企业管理 #职场
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许昌向善研学-小闫7月前
企业家的上班时间一周不能超过20个小时，超过二十个小时你都是无能#胖东来#于东来 #企业家 #企业管理 #老板
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鲸视频4月前
于东来预估胖东来今年净利润15亿，普通员工税后年薪10万，管理层、技术岗年薪70万，员工工作时间将控制每周36小时
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财经网科技3月前
胖东来创始人于东来建议：工作不能超过法定时间，人不能活成机器 #工作 #社会 #打工人 #生活
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许昌向善研学1周前
于东来“怒斥”员工，干完活赶紧滚蛋!#胖东来#于东来 #员工 #老板#研学
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河南广播电视台民生频道1年前
5月19日（发布）胖东来休息的地方有饮料、有音响、能洗澡。于东来：享受啊！不会享受我们怎么创造美好？“挣钱是为了享受，工作的时间也是生活”#河南dou知道 #胖东来
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Vista看天下10月前
胖东来创始人于东来：未来几年目标是是让员工每周工作不超36小时，每年享受40至60天休假，每月最低到手收入8000元以上
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老赵说厂（实在 靠谱）4月前
工人穷的根本原因从来不是因为懒惰#上热门#打工人#于东来#找工作#河南dou知道
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熙和-研学标杆企业1周前
于东来：不能拿员工的健康换取利益 #胖东来研学#许昌胖东来#胖东来游学
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澎湃新闻7月前
#于东来称自己多数时间都在玩：如果生命像工具一样，有什么意义
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大参考1年前
5月19日（发布）胖东来休息的地方有饮料、有音响、能洗澡。于东来：享受啊！不会享受我们怎么创造美好？“挣钱是为了享受，工作的时间也是生活”#胖东来
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财经网科技6月前
胖东来董事长于东来谈996：工资再高也不要去996的公司，#966是反人性 再多钱也换不回身体健康 #996 #于东来 #胖东来
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主持人赵帅11月前
胖东来不许员工结婚要彩礼，不能啃老，难道不对吗 #胖东来 #彩礼 #情感 #于东来 #婚姻 @抖音小助手
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现代快报1月前
于东来发文感谢西贝网友劝其别站队，他在评论区回应称“不能让企业家灰了心”。
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公信财经2月前
人民日报采访于东来背后隐藏的信息 #胖东来 #于东来 #打工人 #企业 #涨知识
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Vista看天下10月前
胖东来创始人于东来：一天工作6小时足够，一年两个月休假。任何企业都不应该让员工当利用的工具或奴隶！
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大象新闻8月前
3月1日报道，河南许昌，于东来：上班累了咱可以压缩时间，“我觉得胖东来服务就一般，要求太高就成压力了”#河南dou知道 #新质向未来
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壮汉老马4月前
我不喜欢于东来了。。。。因为他不是我老板。#幽默搞笑视频 #胖东来业界楷模 #于东来 #打工人的天堂
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环球网科技2月前
#人民日报对话于东来 #于东来回应员工高薪酬高福利 ：对“人”的重视，是我们成功的关键 “不能光是希望别人去干、国家去干，自己也要干”#于东来 #胖东来
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看度新闻3周前
#胖东来12年老员工未及时迎客被开除 ，于东来曾说“员工慢怠顾客必清退”
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狼叔纪录片10月前
于东来直播晒员工午休，半小时288万人观看，才知道老板之前的格局差距有多大！#大型纪录片#于东来 #曹德旺
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每日经济新闻4月前
于东来：#胖东来每周工作时间将不超过36小时，年休假将不低于40天，#胖东来今年员工税后平均月收入九千元左右
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显眼包的日常3月前
于东来的境界决定了胖东来格局，一般企业还真比不了
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《电商》杂志社10月前
客流量太大，员工没得休息！胖东来4家超市提前1小时下班！于东来曾称：未来计划让员工1天只上5小时班。
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暖秋6月前
一个健康的社会，不该让好人活的战战兢兢。#胖东来 #于东来
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丰娇娇3月前
第三十五集 一个视频带你看完超市界的天花板胖东来创始人于东来。#历史人物 #宣传正能量 #胖东来 #于东来 #AI
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东来文化6月前
如果不分配给朋友企业，胖东来员工能发到一万五月薪，那一万五是什么？是共同富裕、是美好、是人类的光芒、是幸福、是甜蜜。为什么胖东来能做到，你们不能做到呢？要相信自己，相信相信的力量。#于东来 #胖东来 #企业 #文化 #老板
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大内密探档案馆6月前
为众人抱薪者，不可使其冻毙于风雪 #胖东来 #柴怼怼 #雷军 #于东来
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阿不胡说6月前
不能让善良如此艰难#观点分享 #内容过于真实 #胖东来 #于东来 #善良
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小老板老张3月前
车间工人没必要动不动就开会，工人是来赚钱的，耽误他们的时间就少赚一部分提成，有时候和工人相处要学会换位思考#小老板老张 #工厂实拍视频 #记录真实生活 #正能量
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主持人晓奇5月前
“绝不妥协”！，胖东来连发视频，高管哽咽落泪。于东来发声！称自己非常想放下胖东来，资产属于现有团队。胖东来到底怎么了？#胖东来 #晓奇有话说
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胖东来12年老员工未及时迎客被开除，该员工曾参加该规章制度的培训并签字确认，法院：胖东来行为合法无需支付赔偿金，于东来曾强调员工慢怠顾客必清退。
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