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华夏盛景主管考试课堂1周前
医护新福利，强制休息带薪假。 #主管护师#护考#护士懂护士#相关专业知识
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凯哥说劳动仲裁3周前
病假不等于医疗期 #劳动仲裁 #职场干货 #呼和浩特律师
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邱老师讲劳动争议2周前
生病了想休医疗期病假，我可以休多少天呢？#劳动法 #律师 #劳动仲裁 #凯哥讲劳动法
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希姐聊用工1月前
病假天数包含休息日吗 #病假 #休假 #劳动法知识
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蓝樱1周前
我请了长病假，当年还有年假吗 #病假 #年假 #带薪假 #劳动法
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尹律师2周前
#劳动法#年休假
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第壹人才6天前
换工作了，年休假天数怎么算？#年休假 #劳动法 #第壹人才 #深圳人才
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劳动法陈博誓1周前
“请了事假、病假就没年假了？老板这话可别信！ #上热门#抖加小助手 #整顿职场 #职场那些事 #劳动法
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🇰🇭爱猫的吃【柬埔寨会计师事务所】❤1周前
柬埔寨劳动法2，工作时间，加班，年休假，病假，产假，事假，节日。#学习 #分享生活小技巧 #涨知识 #每日学习打卡 #日常生活
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李律司2周前
劳动法中关于工资、工时、休息、休假问题概述
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小明哥职称评审咨询5月前
医务人员加班问题一直备受关注，这次的政策调整，能否真正为他们减负呢？ #医护薪资 #医疗改革 #医院 #医护人员
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和田地区融媒体中心3周前
不影响工资待遇的子女护理假 你休过吗？#劳动法#护理假
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名人日报6月前
三分钟带你了劳动法#劳动法
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医务帮手刘老师2月前
护士不是流水线！该有的保障，这次真的来了！ #护士懂护士 #护士待遇 #护士#护士日常 #护士排班
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医护晋升便签5月前
卫健委新规！加班的护士姐妹们看过来！#护士评职称 #卫健委新规定 #医护人员辛苦了 #医护晋升
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江编辑-医职通7月前
翳务人员夜班费周末节假日补助明确了❗️ #医护#医生#补助 #医护人员 #医护晋升
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金科玉律-汪律劳动法1周前
休了产假，还能休年假吗？#产假 #带薪年休假
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上海徐律师3周前
上海陪护假新规,每年5天,独生子女7天 《上海市人民代表大会常务委员会关于修改〈上海市老年人权益保障条例〉的决定》老年人患病住院治疗期间，其赡养人可以享受每年累计不超过五个工作日的陪护假。赡养人为在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间所生的独生子女的，可以享受每年累计不超过七个工作日的陪护假。陪护假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。 #职场 #陪护假 #带薪休假 #职场那些事 #劳动法
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水仙已乘鲤鱼去4天前
年休假如何计算？#年休假 #年休假工资 #年休假天数 #劳动争议#劳动法律师
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米娅护士在德国1月前
德国对护士的工作市时长 休假都有严格的规定，护士有假不休都不行#护士 #德国护士 #护士出国
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彭老师医聊4月前
劳动法护不了白大褂 ，加班费年假在哪。 #医疗 #医护人员
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合肥李松洋律师1月前
生病了想请病假，公司却让请事假！#法律知识#劳动争议#员工休息休假权益
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玉姐🌸🌸6月前
别问医务人员上班为什么不用打卡？ 因为医务人员有专属于自己的劳动法 节假日三倍工资 从来没有用在医护身上 上班去厕所都要和同事报备 下班手机开机24小时待命 #护士 #医生 #医务人员#节假日
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钧姐说1周前
年假能跨年吗？#年假 #劳动法 #律师 #病假 #海南
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沈阳郝律师｜工伤｜劳动争议4月前
生病请假走对两步，单位不批准也能休病假！#病假#请病假#沈阳律师#生病
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盛律师2周前
请了事假和病假 就没有年假了？ #职场 #劳动法
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劳动法苏律师1周前
老年人带薪护理假期科普，非独生子女同样享受 #劳动法 #假期 #法律咨询 #医保 #带薪休假
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应律普法君2月前
病假能请多久？ 病假能请多久？
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好医书1年前
医护人员的带薪休假来了 #医护人员 #休假 #医生 #护士 #卫生政策
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学英语中医语文1月前
劳动法之工作时间休息与休假。
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邱老师讲劳动争议6月前
休病假后还可以休年休假么#劳动法#律师#劳动仲裁#凯哥讲劳动法
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芳言话你知4天前
年假可以跨年休，单位不能安排职工休年假的，应休未休的年休假，单位需按日工资收入的300%支付工资报酬#劳动法#年假#年休假#深圳 #职工年休假
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夏律师4月前
作为父亲除了能享受护理假，每年还有十天的育儿假 #护理假 #育儿假 #打工人 #职场 #劳动法
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小满聊企业用工4月前
#带薪年假 #劳动法
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律政夏老师6天前
#最新消息 #热点 #劳动纠纷法律咨询 #涨知识 #劳动法
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靳奥5月前
#法律 #法律咨询 #每天学习一点点 #劳动法
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唐姐讲职场🫧Ms_tang_hr6月前
医疗期和病假一样吗？医疗期可以休多久#劳动法 #劳动保障
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昆明瑶妹儿6月前
职工请病假多久不再享受休年假#病假 #劳动法 #年假 #昆明瑶妹儿 #昆明同城
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馍都袁律4月前
工作累计满一年，每年最少有五天带薪年休假，如果公司不安排年休假，必须支付三倍工资#西安律师 #带薪休假 #抖来普法2025 #劳动法 #干货分享
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荔枝阿姨育儿陪伴6月前
五一法定假日月嫂放假，雇主不接受怎么办？你们觉得月嫂应该放假吗？#月嫂#育婴师 #家政人员假期
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劳动案例库4月前
员工提交了外地老家医院休假证明，公司可不认可吗？#劳动争议#辞退#病假#劳动法律师#天津律师
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小沈说用工3月前
🚨紧急提醒！员工生病休假超时=企业赔钱？3步算出合法医疗期！#企业管理 #劳动法 #医疗期 #用工风险 @抖音小助手 @抖音创作小助手 @DOU+小助手
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爱游泳的乔会计3月前
社保新规相比过去都有哪些变化，社保跟上了，休息是不是也要跟上，带薪休假是不是也要带上。双休也不要忘了。#社保 #上热门话题🔥🔥🔥 #就想说点大实话 #说真话 #财税知识
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弓公子7月前
惊掉下巴了？5月起强制休年假？中办：严格落实带薪年休假制度将带薪年休假执行情况作为工会维护职工权益的重要内容。 #带薪 #休假#劳动法 #强制休假#福利
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观海视频10月前
#年休假年底不休就清零？律师：企业不能单方面将其清零。根据法律规定，未休年假应按日工资收入的300%支付工资报酬，且年休假的清零必须得到职工的同意。#劳动法 （编辑：耳总）
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陈律在湛江8月前
你是否遇到过公司规定年休假必须当年用完，过期自动清零的情况？其实这可能是违法的！今天陈律师告诉你年休假的真相！ #职场法律 #年休假 #劳动法 #用工单位须知 #员工权益
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章律安康7月前
发改委提出要整治加班文化，并且明确不得延长劳动者工作时间，这个出发点是好的，但制度的生命力在于落实，如果落实不力，该怎样还是怎样。#劳动法对加班是如何规定的 #加班 #隐形加班 #普法 #内容启发搜索
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佳木斯市劳动人事争议仲裁院10月前
 产假后，可否再享受年休假？ #产假 #法律咨询 #劳动法 #劳动纠纷
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陈律在湛江8月前
面对职场病假管理，你是否曾感到困惑与不安？企业能否规定“病假超期自动转事假”，或者在病假期间停发工资？本期短视频，我们将为你揭露企业在病假管理上的常见误区与法律红线。 无论你是人力资源管理者，还是职场中的普通一员，这些法律知识都将是你维护自身权益、避免劳动纠纷的重要武器。 #职场法律 #员工权益 #病假工资#职场权益#湛江律师
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直肠地狱拳1年前
劳动法在医院又不适用😅 没有假工资还低就是学医的宿命#不要学医不要学医 #学医哪有不疯的 #晚抑小猪 #学医懂学医
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良策讲劳动用工1周前
工作满一年未休年休假，公司应支付3倍工资。#年休假 #年休假天数 #年休假工资 #劳动仲裁 #劳动法
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重庆劳动律师江杰2周前
关于年休假，你最关心的5个问题 #年休假 #劳动律师 #律师普法 #劳动法 #抖来普法2025
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劳法先锋（华律君恒）2周前
为什么你的年休假得不到支持 #法律咨询 #劳动法 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #年休假
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广东南天明律师事务所8月前
劳动者未休年休假工资的仲裁时效期间从何时起算？#劳动者#劳动合同#仲裁时效#年休假#劳动法
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湖南宇元律师事务所官方号1周前
年休假的那些事儿 #劳动法 #休假 #工作年限 #律师普法
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重庆方腾律师事务所1月前
病假休息是打工人的合法权益！#打工人 #劳动法 #病假 #劳动纠纷 #法律咨询 @DOU+小助手
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上海胸外科蒋连勇医生1月前
开启休假模式，7号上班有门诊！#医务工作者
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劳务纠纷朱老师4天前
#劳动仲裁 #劳动法 #打工人
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牛•妞妞休假🀄️4天前
【国家卫生健康委 民政部 人力资源保障社会部 国家中医药局 国家疾控局】 ——开展医养行动［2025］14号文件
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深蓝信息1月前
9月30日#综合工时 #夜班 上班至10月1日凌晨算3倍工资吗 #劳动法 #国庆中秋 #法定休假
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北京市百伦（石家庄）律师事务所4周前
劳动满一年即享受带薪年休假 #年休假 #劳动法 #劳动咨询
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西安信晓涛律师6天前
年休假最新官方解读#西安律师#年假#年假工资#劳动法#带薪休假#法律咨询
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小王律师1月前
周末公休日、带薪年休假及法定节假日 #劳动纠纷 #法律咨询
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安康护薪人3月前
年休假？一个视频讲清楚，那是我与自由的拥抱，不能错过#安康就业 #安康身边事 #劳动法 #职场 #年休假 还有什么想问的，请在评论区留言
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