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Ai财报分舵1周前
澜起科技三季报分析 #澜起科技 #财报分析
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校尉投研6天前
澜起科技最新深度解读20251104
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AI读财报1周前
澜起科技25年三季报：利润狂飙67%，存连芯片独领风骚 #澜起科技 #AI读财报
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舟叔-芒格思维践行2周前
澜起科技【查理芒格思维模型深度分析】#财经 #股票分析 #投资检查清单 #查理芒格 #澜起科技
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上市公司大追踪1周前
#澜起科技 #涨知识
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妙喵股事局1周前
澜起科技投资分析 AI 驱动下内存接口芯片需求扩容与 PCIe Retimer 等运力芯片放量形成的双重增长动能，叠加公司在 DDR5 领域的技术与市场领先地位，构成核心投资价值支撑。
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小牛读财3周前
10月18日 澜起科技是全球内存互连芯片龙头，2024年市场份额36.8%，行业壁垒高，寡头竞争格局。公司财务稳健，毛利率近60%、净利率超40%，现金充足、负债低。预计到2027年EPS复合增速41%，中长期成长有潜力，短期价格不便宜。#澜起科技 #芯片 #知识前沿派对 #在拍一种很新的vlog#随时随地标记一下
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非某人1周前
澜起科技：前三季度净利润同比增长67% 减持后调高回购价 #热点 #财经 #财经知识 #三季报 #存储芯片
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漂亮大牛1周前
澜起科技在AI、自主可控时代能否波澜再起，一路长牛 #澜起科技 #自主可控 #内存 #运力 #芯片
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上市公司大追踪3周前
#澜起科技 #上市公司 #小知识
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AI数据王1月前
“澜起科技”芯片龙头解析 “澜起科技”芯片龙头解析#澜起科技 #人工智能 #科技改变生活 #智能制造
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说真的渣渣张6月前
澜起科技高估还是低估？#澜起科技 #存储接口芯片#寒武纪 #Ai芯片 #ddr4和ddr5
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牧牛客2月前
股价117，内在估值199？ #澜起科技 #芯片
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小雅来洛1月前
“澜起科技”能否守住全球第一？ 澜起科技要去海外捞钱了。#干货 #财经
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侯兵hoping的光伏笔记6天前
#上市公司回购，股权激励，员工持股乱像？需不需要监管？@侯兵hoping的光伏与储能笔记
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韭后老斯基8月前
澜起科技，利润增速200%会见光死吗? #澜起科技 #芯片 #人工智能 #算力 #股票
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深度投研老谢4月前
澜起科技未来前景分析；澜起科技的盈利能力怎么样？ #澜起科技 #内存芯片 #芯片龙头
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价值玩家6天前
三大存储巨头股价集体创历史新高，三星突然推迟DDR5合约定价——内存行业的‘狂暴时刻’，正在改写整个科技产业链的游戏规则！”#存储芯片 #江波龙 #佰维存储 #兆易创新 #澜起科技
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蒂娜观AI3周前
从巨头手里抢市场，澜起科技凭啥做到千亿市值 #科技 #内存 #芯片 #澜起科技
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小股东的十万个为什么10月前
澜起科技 #retimer芯片 出货量情况如何？#毛利率 能有多高？#铜缆 需求有变化吗？#芯片 #AI
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诸葛厂涨3月前
港股IPO！全球内存“翻译官”一哥澜起科技，年赚36亿！#港股打新 #港股IPO #港股新股 #股票 #澜起科技
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韭后老斯基5月前
澜起科技，揭开高增长的秘密 #澜起科技 #科技 #财经 #金融 #公司
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躺客聊公司8月前
澜起科技是否具有投资价值？ #澜起科技 #股票 #基本面分析 #A股 #躺客
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老丁解惑3天前
俞敏洪一句“无隔阂”难掩资本暗涌：东方甄选创始人孙东旭离场背后，股权回购分歧或涉数亿，与寒武纪43亿天价纠纷如出一辙。从核心功臣到黯然退场，这场“体面告别”揭开股权激励的残酷真相——金手铐变导火索，往往始于契约漏洞与人性博弈。#俞敏洪#东方甄选#孙东旭#股权
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北京劳动纠纷律师于莹莹6天前
你的股权激励被公司耍赖不兑现？别傻傻吃亏，法律有办法帮你讨回来！#抖来普法2025 #深度理性计划 #北京劳动纠纷律师于莹莹 #劳动纠纷#硬核胜诉
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智慧弥勒·境6天前
寒武纪42亿天价索赔案：股权激励为何从“金手铐”变“手雷”？ 寒武纪43亿天价索赔案暴露了所有科技公司的通病：股权激励这把“金手铐”，设计不好就会炸！ #涨知识 #干货分享 #商业思维 #认知 #股权激励损失索赔 @资本论 @温义飞的急救财经 @智慧弥勒投资 @智慧弥勒·境
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宋老师股权设计4天前
为什么很多股权激励都容易做失败？#股权激励 #商业思维 #干货
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张律师在成都5天前
虚拟分红这样干，守住利润和团队 #员工激励#虚拟分红#劳动用工#股权设计#成都律师
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企业家教练方岚-管理咨询1周前
股权激励的“赌场效应”:如何避免短期狂欢?#企业管理 #战略咨询 #企业咨询 #战略咨询企业咨询 #上海咨询公司
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清姐+青春剧场；1周前
#老板思维 #商业思维
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北京嘉善律师事务所4天前
怎样让员工，接受股权激励？#股权激励 #股权 #股权律师
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主线大师兄8月前
澜起科技，AI基建热潮的大赢家？ #澜起科技 #芯片 #人工智能 #算力 #服务器
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kaka is8月前
澜起科技是一家优秀的芯片设计公司吗？ #芯片 #半导体 #ai#芯片 #半导体
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佳艺3天前
用一周时间破旧立新，收官之作送你一个价值千年的商业真相 老板和员工从来不是对立面。拆解健康企业的财务模型：如何通过利润分享、股权激励等机制，让每个人都在为共同的蛋糕奋斗。#利益共同体 #商业模式 #财富分配
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股权研学局1周前
一分钟带你了解什么是做空 #做空 #财经知识 #金融 #商业思维 #赚钱思维
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非某人2周前
澜起科技：AI需求推动DDR5芯片出货量显著增长 在互动平台表示，2025年上半年业绩大幅增长的主要原因包括：1、受益于AI产业趋势，行业需求旺盛，公司的DDR5内存接口及模组配套芯片出货量显著增长，且第二子代和第三子代RCD芯片出货占比增加，推动公司内存接口及模组配套芯片销售收入大幅增长；2、公司三款高性能运力芯片合计销售收入2.94亿元，较上年同期大幅增长；3、随着DDR5内存接口芯片及高性能运力芯片销售收入占比增加，公司整体毛利率提升至60.44%，较上年同期增长2.66个百分点。#向往的生活游戏 #梦幻消除战 #鸣潮
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Yago3天前
金融可以这么玩！#知识分享
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江左江右5天前
#创作者中心 #创作灵感 #寒武纪 #拿股权激励实现财务自由 #梁军
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微策神机3月前
从硅谷到科创板：杨崇和与澜起科技的20年 #澜起科技 #掘金计划2025 #看懂中国 #市场隐含信息 #投资防雷宝典
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雪太阳1周前
亿纬锂能动力电池与储能电池 #股票 #上市公司 #投资 #财经 #亿纬锂能 亿纬锂能2025年半年报显示公司处于经营拐点，营收增长但利润受股权激励与坏账计提拖累。其动力与储能电池业务增长强劲，大圆柱与Mr.Big电芯技术领先，并以CLS模式出海开辟新径。然而，公司面临行业价格战惨烈、产能利用率下滑与高负债率等多重风险，未来发展取决于技术优势能否顺利转化为持续盈利。 “宁王”地位不保？电池新贵靠“大圆柱”杀出重围！
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All in 落地创始人——严闵4天前
底薪+提成=养猪？我让员工掏钱入股，亏了共担赚了翻倍！#股权激励 #团队管理 #老板思维
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李律师点评4天前
寒武纪遭遇天价索赔对上市公司股权激励计划执行的警示
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龙律师|并购、股权激励5天前
股权激励退出难？3步稳保核心股权
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金融飒姐喵掌门5天前
寒武纪被前CTO梁军索赔劳动报酬42.87亿#寒武纪 #AI芯片 #梁军 #华为 #股权激励
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yiyi聊芯闻2月前
澜起科技 东芯股份-国产GPU的“幕后推手” 他们不造CPU，却是CPU算力的“氧气供应商” #澜起科技 #东芯股份 #国产GPU #砺算 #算力芯片
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韭菜变镰刀4月前
A股又多了一个蛀虫？有一波人可以按骨折价买股票？股权激励里面有猫腻。#A股 #股权激励 #板块 #题材 #减持
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福州黄律4天前
公司到底值多少钱，一个视频讲透公司估值（市净率估值法）#公司估值 #市净率 #律师 #股权激励 #内容过于真实
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674841669831年前
8.29没有利润的公司怎么做超额利润激励 #华一盈利突围#股权激励单海洋#经济#商业模式
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宝哥说股权4月前
8、如何把不想要的合伙人踢出局？ #鸣潮 #股权设计 #股权架构 #股权激励 #创业
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创享毛超宇《股权设计》4月前
此招一出，员工抢着帮你省。 #公司 #创业 #股权 #老板 #员工
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张学政律师 I 深圳坂田4月前
股权激励为什么成了负债噩梦？ #股权激励
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上市公司大追踪1周前
#寒武纪 #涨知识
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上海兰迪（厦门）律师事务所1月前
99%的股权激励失败，都踩了这几个坑 股权激励一做就死？问题可能出在第一步。 老板总想着“套路”员工，而不是“共创共享”，初心错了，后面全错。 干货总结，帮你避开股权激励的那些坑。 #股权激励 #员工分红 #股权 #股权避坑
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股市墙头草2周前
存储芯片之澜起科技（688008.SH）深度分析
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大米老师讲财税2周前
股权激励别“埋雷”企业必避3个税务坑 #股权激励 #股权架构 #企业管理 #老板 #税务知识 某汽车零件企业为上市留核心团队，耗时半年联合人事、财务制定股权激励方案，采用合伙平台持股想省税，却在辅导期被税务部门告知 “合伙份额不算企业股权，不符税收优惠条件”，最终多缴近百万税款，还险些影响上市。这类情况不少见 —— 今年超 1300 家上市公司实施股权激励，较去年增近 3 倍。拟上市或已上市企业多靠股权激励留才，但不少企业只聚焦方案设计，税务问题 “想当然”，反埋隐患。以下结合案例，梳理三大税务坑。 第一坑：误选持股平台，盲目 “省税” 另有类似企业认为有限合伙平台易管理，还能让员工 “获权不缴税、转让后再缴”，但依《财政部 国家税务总局关于完善股权激励和技术入股有关所得税政策的通知》（财税〔2016〕101 号），递延纳税优惠前提是 “持有企业自身股权”，员工持合伙份额不符条件。最终该公司在税务部门指导下调整架构，方避额外税负。需注意，不能凭 “经验主义”，搭建平台前务必咨询专业人士，确认是否符合优惠条件。 第二坑：“资金融通” 中的垫资风险 某医疗器械 A 公司为助核心员工行权，拟用自有资金垫资认购。但依《财政部 国家税务总局关于企业为个人购买房屋或其他财产征收个人所得税问题的批复》（财税〔2008〕83 号），员工借款若年末未还，垫资将视作 “工资薪金”，需缴个税；更关键的是，证监会对拟上市企业股权独立性要求严，垫资可能被认定 “股权不清晰”，影响上市。最终 A 公司改用 “分期认购”，既解员工资金压力，又避合规风险。 第三坑：员工减持时盲目选递延纳税 某眼镜制造 B 公司员工减持限制性股票时，纠结 “解禁缴税” 还是 “递延至转让缴税”，多数人觉 “递延更划算”。但实际测算：授予价 8 元、解禁价 6 元（解禁价低于授予价）时，解禁缴税无需纳税；若递延，待股价涨至 10 元转让，需按 2 元差价缴 20% 个税。可见无 “万能缴税方式”，需结合企业股价预期、员工财务状况判断，不能 “一刀切”。 笔者从事企业合规多年，始终认为 “合规是最大红利”。股权激励核心是 “激励”，而非 “埋雷”。若企业筹备上市、设计方案，在持股平台、资金安排、减持缴税等方面有疑问，可留言咨询，笔者将逐一解答。
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右侧偏左1月前
澜澜行业前景、竞争力及财务表现深度解读#澜起科技
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新财域1周前
近日，寒武纪披露公告称公司收到离职高管梁军提起的劳动争议诉讼梁军请求法院判令公司赔偿其股权激励损失42.87亿元，这起天价索赔案引发广泛关注。#寒武纪
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泉州零点财税3周前
公司未分配利润特别大，该怎么去消化？ 第二种方法，你想要消化我们的未分配利润，一定公司当期要亏损。#企业管理 #股权激励 #股权架构 #薪酬绩效 #电商创业
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耕行1周前
寒武纪43亿天价索赔案：股权激励的法律边界在哪？
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股权研学局2周前
全世界只出现这四种融资方法，绝对不可能出现第5种 #融资 #资本运作 #老板思维 #商业思维 #资本
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李神奇1月前
存储芯片行业 #存储芯片 #兆易创新 #澜起科技 #江波龙 #知识前沿派对
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小姨懂财税3天前
给员工送股权激励，如何才能安全又划算？ #财税 #股权激励 #合规
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