现在对老师的处罚力度还是太低了,建议对老师的行为都严肃处理。比如说担任班主任期间,如果下班后忘记回复家长消息,或者有学生早上没准时到班主任竟敢打☎问怎么回事的,就将该老师调离班主任岗位,再也不得担任班主任,只负责科目教学。再比如,老师如果给学生布置太多作业,或者给学生的错误答案打了叉,影响学生身心健康,就禁止该老师布置和批改作业,由家长自由把握学生作业。如果老师在班qun里发学生照片没有发全,有的学生没有拍到,或者没有每天在群里发午餐照片,那就勒令该老师不得在班qun再发任何信息,或者退出,将管理员转让,严重的可以解散该班班级qun,再也不准建。还有的老师除了学xi外的歌唱比赛、朗诵比赛还有游泳比赛等工作不够上心的,比如歌唱比赛班主任竟然没有和学生们一起表演给领导看的,就永久取消该班主任在学校表演唱歌的资格。在老师任教期间,只要有任何家长有意见要投诉,都将该老师调离班级,并派一名领导来任教。一方面可以安抚家长情绪,另一方面也是做出表率,让那些老师好好看看怎么做好一个班主任,如果能将这些严格的制度好好执行,加大对老师的惩罚力度,相信教育一定会越来越好。#处罚教师 #投诉老师 #班主任 #教师惩罚 #师范生
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