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美国ADP就业人数炸裂,美联储暂停降息,警告关税裁决拖累经济?! 美国ADP就业报告显示,10月私营部门新增就业4.2万人,显著高于上月修正后的-2.9万人,也超出市场预期的3.75万人。在美国政府关门已超35天、官方就业数据延迟的背景下,这份报告备受关注。 本次数据发布处于复杂的宏观环境之中:俄乌局势持续、全球供应链承压、关税言论再起,加之政府关门造成的数据真空,使投资者对就业指标格外敏感。9月ADP数据曾一度引发经济失速担忧,市场对12月美联储降息的预期概率曾超过80%。尽管10月周度就业数据已显企稳迹象,但市场预期仍保守,普遍预计新增岗位仅在2.5万至4万人之间。   实际数据的超预期表现,推动市场叙事从“招聘持续收缩”转向“温和复苏初现”。不过,行业间的结构性分化与薪资增速的可持续性,仍是未来关注焦点。 数据公布前,市场情绪偏谨慎。机构预计新增4.5万人,但强调ADP并非非农数据的可靠领先指标。散户则更多关注季节性因素,担心假期临时用工掩盖真实疲软。 中长期而言,就业市场的结构性分化仍需通过政策予以化解。贸易与金融领域的复苏有望支撑消费,但制造业持续疲软将考验美联储的平衡能力。未来,投资者应重点关注薪资增长向消费动能的传导路径,以及全球地缘政治对供应链的边际影响。 本次ADP数据虽未改变宽松主线,但为市场提供了喘息空间。短期波动料在可控范围内,长期走势仍取决于官方就业数据的复苏成色与政策响应。#科普 #涨知识 #每天学习一点点 #干货分享 #黄金
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美国6月ADP就业数据炸裂,“小非农”意外跌入负值,美元剧烈波动,黄金一飞冲天?! 美国私人企业6月份减少了3.3万个就业岗位,这一数字不仅远远低于市场预期的9.5万人增长,而且也是自2023年3月以来的最大降幅。表明尽管裁员现象依然不多见,但企业在招聘方面表现出了更多的犹豫,并且不太愿意替换离职员工,导致了上个月的失业情况。 此外,6月份整体工资增长保持平稳,留任员工的工资同比增长几乎不变,为4.4%,而跳槽员工的工资增长则从7.0%略微下降至6.8%。 作为非农就业报告的重要前瞻指标,虽然ADP数据与官方统计存在一定差异,但其趋势参考价值依然存在。此次ADP就业数据的疲软可能会进一步加剧市场对于经济动能减弱的担忧,并可能促使美联储考虑更宽松的货币政策立场。 就业情况与通胀控制构成了美联储双重使命的核心。近期通胀压力有所缓解,使得市场更加关注就业市场的韧性。在6月议息会议后,美联储主席鲍威尔向国会提交的证词释放了鸽派信号,进一步强化了年内降息的预期。当前市场普遍预测年内将降息50个基点。 特别是在当前通胀压力有所缓解的背景下,劳动力市场的表现成为评估经济健康状况的关键指标之一。如果周五即将公布的非农就业数据也超出预期疲软,则可能加速美联储货币政策的转向,促使部分官员公开支持更宽松的货币政策立场。贸易乐观情绪与经济韧性叠加通胀回落,使得就业数据成为了验证美联储下一步行动方向的关键窗口。短期内,市场波动或围绕这些数据预期展开。#涨知识 #干货分享 #每天学习一点点 #美国 #黄金
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11月5日财经晨报重点关注以下内容: ①今晚21:15将公布美国10月ADP就业报告(“小非农”),因政府停摆导致官方非农延期,其参考价值显著上升。市场预计私营部门新增2.5万至3万个岗位,较9月的-3.2万明显反弹,但仍远低于上半年月均15万的增速,显示劳动力市场从强劲转向温和放缓。 10月份的报告将成为观察就业趋势的关键节点。今年上半年,美国私营就业增长一度强劲,但自8月起明显降温:8月仅+3000,9月转负,10月周度监测亦显示就业脉冲疲弱(周均+1.4万)。放缓主因包括劳动力短缺、消费疲软及AI取代效应。同时,工资增速降至4.6%,为2021年中以来最低,表明通胀压力减轻,但招聘意愿下降。若本次数据符合预期,将强化“就业放缓但未失控”的软着陆预期;若再次负增长,则或引发市场对衰退的担忧,继续引发市场短暂抛售。 ②今晚,美国最高法院将就“对等关税”的合法性举行听证会。这或涉及政府是否被要求退还此前征收的1650亿美元关税。此前,地方法院与上诉法院均裁定该关税违法,理由是《国际紧急经济权力法案》(IEEPA)并未授权总统征收关税,但相关关税在诉讼期间仍可继续执行。 此次听证进入最高法院口头辩论阶段,由原告律师(代表中小企业及12个州)与政府辩护人(司法部长代理)轮流陈述。大法官将通过提问检验论点力度,这一过程往往透露最终裁决倾向。辩论焦点预计包括:IEEPA是否赋权总统征税、是否违反“非授权原则”及“重大问题原则”。若大法官质询中表现出支持原告的倾向,市场可能将其视为贸易关系缓和信号,短期内或引发反弹。
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