2025年11月6日,特斯拉在得克萨斯州奥斯汀举行的年度股东大会上,股东们以超过75%的赞成票批准了CEO埃隆·马斯克价值高达1万亿美元的薪酬方案 。这一薪酬方案被华尔街称为"登月计划",成为全球企业史上规模最大的高管薪酬方案。 该薪酬方案的核心是一份为期十年的"业绩对赌"协议。根据特斯拉董事会的提案,马斯克将获得最多4.237亿股限制性普通股,约占公司调整后总股本的12%,分12批次解锁,每批对应特定业绩里程碑 。马斯克目前持有特斯拉约13%的股份,若全部目标达成,其持股比例将提升至约25%或更高 。 这份薪酬方案的独特之处在于其完全与业绩挂钩的设计。马斯克不领取任何固定薪水或现金奖金,所有报酬完全以股票期权形式发放 。要获得全部1万亿美元薪酬,马斯克必须带领特斯拉实现一系列极具挑战性的目标,包括将公司市值从目前的1.5万亿美元提升至8.5万亿美元,以及在汽车、自动驾驶、机器人等多个业务领域达成运营目标 。 值得注意的是,这并非马斯克首次获得天价薪酬方案。2018年,特斯拉曾批准一份价值560亿美元的薪酬方案,但该方案在2024年被特拉华州法院以"董事会缺乏独立性"为由撤销。此次新方案的推出,既是对马斯克过往贡献的认可,也是特斯拉董事会为确保其长期留任而采取的战略举措。#马斯克 #特斯拉 #美股 #财经 #AI
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马斯克赢了,特斯拉为什么暴跌? 马斯克赢得特斯拉“亿万新手计划”:影响与投行态度全解析 2025年11月,特斯拉股东大会正式通过了一项极具争议但也极具野心的决议——马斯克赢得史上最大规模的激励计划。外界称之为“亿万新手计划”,其实质是一项价值高达近1万亿美元的股票奖励方案。此举不仅意味着马斯克或将成为人类历史上首位“万亿富翁”,也象征着特斯拉正式迈入“AI+机器人”时代的转型阶段。 本文将从三部分展开分析: 1.“亿万新手计划”的核心内容; 2.该计划对马斯克本人及特斯拉的影响; 3.各大投行、机构与市场对其可行性的态度与判断。 ⸻ 一、计划内容与背景 特斯拉董事会为马斯克设计的这项激励计划,是继2018年薪酬方案后更具里程碑意义的一次。根据公开文件和多家媒体报道(The Guardian、Reuters、NDTV、Times of India等),方案核心要点如下: 1.激励规模 •如果马斯克实现全部目标,他将获得约 4.237亿股特斯拉股票,按照目标估值计算,总价值可接近 1万亿美元。 •该方案的设定跨度长达10年,且奖励与业绩挂钩,不存在固定薪酬。 2.目标条件 •特斯拉市值必须从目前的1万亿美元左右,增长到 8.5万亿美元; •公司需在全球电动车、自主驾驶、机器人与订阅服务等业务实现突破; •包括交付2000万辆电动车、百万台Robotaxi上路、百万台人形机器人投入商业使用等关键里程碑; •马斯克需保持领导地位并推动核心战略持续执行。 3.股东表决结果 •超过 75% 的股东投票赞成该方案; •但包括挪威主权财富基金、ISS、Glass Lewis 等机构投票反对,理由是方案规模过大、稀释风险过高、治理结构过于集中。 从设计逻辑看,这是一份“高风险高回报”的超长期激励——如果马斯克真能带领特斯拉进入AI驱动的机器人时代,股东们将共同享受指数级的财富增长。 ⸻ 二、对马斯克与特斯拉的影响 (1)对马斯克个人 正面影响 •这是对马斯克个人领导力的最高信任。若目标实现,他不仅将成为史上最富有的人,也将成为推动AI与自动驾驶商业化的“第一推动者”。 •该方案把他的利益与特斯拉的长期成长完全绑定,从激励机制上确保他继续投入主要精力于公司。 •对外界 #特斯拉 #马斯克
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【20251107】彭博社最新消息:2025 年 11 月 7 日,特斯拉股东以75% 的多数票批准了马斯克的万亿美元薪酬计划。投票结果公布后,特斯拉股价一度上涨,市场对马斯克的领导力和特斯拉的未来发展信心增强。 马斯克的万亿薪酬计划获批,核心是一项十年期的 “对赌协议”,旨在激励他带领特斯拉实现从电动汽车制造商到人工智能和机器人巨头的转型。豆哥深度解读: 1. 计划核心目标 市值增长:特斯拉市值需从当前约 1.5 万亿美元增长至 8.5 万亿美元(增长近 5 倍)。 运营目标: 交付 2000 万辆电动汽车; 投入运营 100 万辆自动驾驶出租车(Robotaxi); 销售 100 万台人形机器人(Optimus); 实现核心利润 4000 亿美元。 2. 薪酬方案设计 股票奖励:马斯克将通过市值增长和运营目标达成,分期获得约 4.23 亿股新股份,持股比例从 13% 提升至约 25%。 解锁条件:每批股票对应特斯拉市值增长 5000 亿至 1 万亿美元,且需同步完成运营目标(如销售 1150 万辆新车)。 禁售期:获得的股票需 7 年半至 10 年后才能出售,确保长期绑定特斯拉发展。 3. 战略意义 控制权巩固:25% 的持股比例使马斯克获得更大战略决策话语权,抵御短期股东压力,推动自动驾驶、机器人等长期项目。 生态协同:特斯拉的成功将为马斯克旗下其他公司(如 SpaceX、xAI)提供资金支持,形成科技生态闭环。 行业转型:推动特斯拉从汽车公司向 AI 科技巨头转型,影响全球汽车和人工智能产业格局。 4. 风险与争议 执行难度:市值增长至 8.5 万亿美元、交付 2000 万辆车等目标极具挑战性,需克服激烈竞争和技术迭代风险。 股权稀释:高额股票奖励可能稀释现有股东权益,部分投资者和代理咨询公司曾反对该计划。 马斯克依赖症:特斯拉未来发展高度依赖马斯克个人领导力,若其精力分散或离职,可能引发公司动荡。 5. 市场反应 股价上涨:股东批准后,特斯拉股价一度上涨,市场对马斯克的领导力和特斯拉未来发展信心增强。 行业关注:该计划被视为特斯拉未来十年战略路线的 “全民公投”,影响全球科技行业发展方向。#特斯拉#万亿薪酬#机器人#人工智能
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埃隆马斯克能拿到1万亿美元薪酬奖励吗?2025特斯拉股东大会 #特斯拉 #马斯克 #埃隆马斯克 #世界首富 #人形机器人 特斯拉11月7日刚刚开完年度股东大会。核心决议是通过了给马斯克1万亿美元价值的股票奖励!这么多?当下全世界最有钱的人是甲骨文软件的拉里埃利森,个人净资产约4000亿美元,马斯克要拿到1万亿,妥妥的甩了当今首富几条街! 不过,可没有免费的午餐!要拿到这个奖励,马斯克需要再未来10年内完成几个任务! 第一,交付2000万辆电动车,第二,部署100万辆无人驾驶出租车Robotaxi,第三,销售或部署100万台特斯拉人形机器人,第四,公司市值达到8.5万亿美元。这,好像比登天还难,毕竟,马斯克的太空探索公司已经登天好多年了。我们分别来看看这四个目标好不好完成。 第一,年交付2000万辆电动车。2024年,特斯拉全球交付179万辆,比2023年少了1万辆。今年估计也是200万这个级别。从2008年至今,过去了15年,特斯拉累计交付790万辆电动车。离2000万辆还有1200万辆的距离,马斯克估计不仅要睡在车厂里,甚至要生根在那里了,哪还有时间再生孩子搞别的副业? 第二是部署100万辆Robotaxi。全美国据估算现有30万辆左右出租车,不含网约车。这还是百年积累下来的数量,特斯拉出租车要部署100万辆,除非大力扩张海外市场,要不然听起来就是天方夜谭了。 第三,100万台特斯拉机器人。2025年,全球部署使用的人形机器人据IFR测算在1万台左右,特斯拉要把自己一家的机器人卖出100万台,只能及期望于人形机器人市场的爆发式增长了,他还要面对宇树、Figure,以及这两天火得不行的小鹏猫步机器人的激烈竞争,想想头都大了。 第四,股价到8.5万亿美元。现在,全地球最高市值的公司是英伟达,前不久刚突破5万亿美元。股市指数长期来看确实是一直上涨的,但特斯拉作为一家汽车和机器人制造公司,目前有1.5万亿美元市值,要涨六倍,除非它的净利润从2024年的71亿美元增长到1500亿美元左右,需要增长20几倍。简单想想,还是继续卖车,就多了一个机器人业务,还是新兴市场,并不是汽车这样的刚需,净利润翻一两杯还能理解,要增长20倍,就有些超越认知了。 这也说明了马斯克薪酬方案中设定的市值目标,难度堪称地狱级,不过这个奇才怪人,也许能办到也说不定呢?你怎么看?
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