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八下道德与法治上课课件 5.3基本经济制度 三、基本经济制度1.我国的基本经济制度包括:P62①公有制为主体,多种所有制经济共同发展;(生产资料所有制)②按劳分配为主体、多种分配方式并存;(分配方式)③社会主义市场经济体制。(经济体制)2.公有制经济:P74①现阶段,公有制经济包括国有经济、集体经济以及混合所有制经济中的国有成分和集体成分。(公有制经济的内容)②在我国,国有经济是国民经济的主导力量,国有经济的生产资料属于全体人民共同所有。(国有经济的含义和地位)③集体经济的生产资料属于一部分劳动者共同所有。(集体经济的含义)3.非公有制经济的内容:我国还存在个体经济、私营经济、港澳台投资经济、外商投资经济等非公有制经济。P744.我国为什么要坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展:P74-75①我国正处于社会主义初级阶段。(国情)②公有制经济与非公有制经济都是社会主义市场经济的重要组成部分,是我国经济社会发展的重要基础。(地位)③坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展,促进了生产力的发展、综合国力的增强和人民生活水平的提高,为人民当家作主奠定了坚实的物质基础。(作用)5.我国怎样坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展(态度):P75毫不动摇地巩固和发展公有制经济,鼓励、支持、引导非公有制经济发展。6.按劳分配的依据和基本内容分别是什么:P76(1)依据:按劳分配是由生产资料公有制决定的。(2)基本内容和要求:①有劳动能力的社会成员必须参加劳动;②在作了必要的扣除后,以劳动者所提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度对个人进行分配,多劳多得,少劳少得;③在现阶段,要着重保护劳动所得,增加劳动者劳动报酬。7.除了按劳分配,我国还存在哪些分配方式?P76①让劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等生产要素参与收入分配,由市场评价贡献,按贡献决定报酬;②一定条件下,取得社会保障收入;③获得社会公益事业的帮助。8.什么是市场经济体制:P76市场在资源配置中起决定性作用的经济体制。9.市场经济中,市场是如何配置资源的:P76①在市场经济中,生产什么、如何生产、生产多少主要是通过价格、供求、竞争等机制来调节。②市场机制就像一只“看不见的手”在资源配置中起决定性作用。#中考 #学习方法 #必考考点 #道德与法治 #八年级
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说说劳动管理制度 先说劳动管理制度 第二部分说:三项制度改革,是企业转换经营机制的突破口。 劳动、人事和分配三者,实际上是密不可分的。因为是人,通过劳动,达到分配目的的。 先说劳动制度—— 劳动,是劳动者使用一定的劳动资料,作用于一定的劳动对象,创造某种使用价值,以满足人类自身需要的有目的活动。 劳动制度,是指与劳动者就业、建立劳动关系、参加社会劳动等直接有关的,包括劳动就业、劳动力培训、用工、劳动力招收调配、辞退、劳动保险保护等各项规定的统称。 劳动制度的改革绝不是简单地为了裁人;它的基本点是,尽可能实现全体公民的充分就业,保障职工的劳动权利。因此,实行社会主义商品经济,一个企业就应当: 第一,遵循商品经济运行规律,根据市场需求,结合企业技术、设备等现状,而规定或改变产品花色品种;依据产品生产的需要和设备、技术等现状而设岗位;最后,依照岗位情况同时参考职工现状,而安排具体上岗位的人员。 第二,建立平等竞争的机制及层层岗位都实行合理的动态的组合的劳动管理制度。企业应根据效益而论“级”排“辈”、决定规模,根据产品生产、管理、经营活动的需要,而设置具体的车间、工段、班组。要淡化以至逐步打破干部与工人、固定工与合同工的“等级”界限,在企业内一律称职工、职员或工作人员。谁的能力适合什么岗位并通过考试、考核和公开竞争,就安排在什么岗上;谁在什么岗上,谁就是什么“等级”和“身份”;也就干什么工作,享受什么待遇。岗位相对稳定,人员相对流动。适者在岗;另有能力者,根据需要,通过竞争,或“升岗”,或换岗;不适合者,内部下岗、待岗,通过培训学习,合格了,再上岗。同理,根据企业自己产品生产、管理、经营规律的需要,而设置有关机构,主要是业务机构,即使是行政机构,也大可不必与主管部门的机构一一对应。
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