1. 职场内耗自救:用“课题分离”停止在意同事的评价 🔥 救命!谁还在为同事一句“你这点事都做不好”emo到失眠?职场内耗的根源,其实是把别人的“评价课题”扛在了自己身上!学会课题分离,从此告别精神内耗~ ❌ 扎心痛点:你是不是也在为别人的看法买单? 开会发言怕被吐槽“没水平”,纠结半天不敢说 做完工作总担心同事觉得“不够好”,反复修改内耗 被同事私下议论后,一整天都心神不宁,工作效率暴跌 明明自己没错,却因为别人的负面评价自我怀疑 📌 真实案例:我曾因同事评价内耗到崩溃 上周做项目汇报,结束后听到同事私下说“她讲得好乱,没get到重点”,我当场心态炸了——明明熬夜准备了3天,却因为这句话否定了所有努力,接下来3天干活都没心思,甚至想过“以后再也不主动汇报了”。直到用了课题分离,才突然醒悟:同事怎么评价是她的事,我把工作做好、表达清楚是我的事,没必要为别人的想法买单! ✅ 3步实操:用课题分离终结内耗 先分清“谁的课题”:别人的评价、看法、情绪=别人的课题;自己的工作、选择、心态=自己的课题(核心原则:谁为结果负责,谁就主导课题) 停止“过度共情”:遇到负面评价时,在心里默念“这是你的想法,与我无关”,不反驳、不纠结、不自我否定 聚焦“自己的课题”:把注意力拉回“我要把这件事做好”“我能从中学到什么”,用行动代替胡思乱想 💬 你有没有因为同事评价内耗过?评论区说说你的经历,教你针对性化解! #课题分离 #职场内耗 #内耗 #自救 #自救小技巧
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宋涛2周前
第49集 觉得自己没有优点、配不上美好事物,本期视频用通俗易懂的方式,拆解负性核心信念,教你用认知行为疗法、每日三件好事、自我慈悲练习等实操技巧,帮助你重建自尊、提升价值感。只需几分钟,让你重新相信“我值得被爱、我配得上好事”开启自信新生活#自尊提升#心理健康#心理学#干货分享#情感共鸣@成都中医药大学 @四川大学华西医院 @四川大学 @北京协和医院 感谢今天在市区认出我的众多同学、家长以及各行各业的朋友们,尤其是专程来到市区寻找我的那几十上百位热心人士。感谢大家一年多来的支持与鼓励。 虽然至今仍有很多人不知道我的名字,但大家都清楚,我没有自己的公司、没有直播平台,也没有个人账号。这个账号仅用于记录诉讼过程中的时间节点,因某些不便公开的原因而受到限流。一直以来,我都没有公开的社交账号,但今天在市区遇到的这群人主动给我加油,向我倾诉他们在市中心的事,遭遇的种种不快。 其中,有一小部分人出于嫉妒故意散布不实信息;另一部分人则受其影响产生误解,感到在市中心的人被欺骗,情绪十分低落。如今,认识我的大多数人来自高收入或高净值家庭,甚至覆盖整个成都市区,数十万同学都在现场认识了我。当他们听到那些负面、不实的言论时,感到非常不舒服,并鼓励我直播,认为我在学校的生活太辛苦。 他们还提醒我,普通人的热度往往只维持一两个月,而我这种经过一年多真实经历仍能获得大家认可和信任的情况,实属不易。 如今,成都已有数十万线下认识我的学生,都比我聪明,记住,专注学习,勇敢自信,不要害怕,不要后退,寄予厚望,我支持大家,家庭条件好,建议继续深造,申请博士学位,以期获得更好的生活环境和未来发展,同时也帮助自己避免潜在的心理困扰。
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