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中国劳动保障报1年前
什么是产前假？休产假能提前或推后吗？ #产假 #产前假 #涨知识
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简法务3年前
💡可以的，产假本身规定就有15天属于产前假。按照预产期去算，如果实际生产的时间比预产期早或者晚几天的话问题也不大。 💡如果产前为了保胎之类想提早很久休产假的话，大部分是不行的，当然有少部分地区可以和单位协商产前休多久。 💡如果医院能开建议休息证明的话也可以休病假，当然病假工资跟产假工资差的一般比较大。 💡最后呢，如果单位同意，也可以休事假，当然，休事假的话，休假期间是没有工资的。#杭州劳动律师 #产假 #劳维法苑
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胡闪闪（哺乳期）6月前
备孕或怀孕中的姐妹们，产检假、产假、陪产假、哺乳假你知道有多少天吗？今天一个视频给你们讲清楚#产检假 #产假 #哺乳假 #孕期记录 #职场孕妈
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神兽卫士8月前
#孕期小知识 #创作者中心 #创作灵感 #怀孕 #一个身体两个心跳
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小小好（福袋妈）5月前
克服孕期请假羞耻👌大胆请(附请假话术) 开始我的休假生活啦~ 我是提前一周发起的申请，其实在申请之前还是有点紧张的，但是和领导都提前口头沟通过啦，领导都很通情达理。 所以基本上产假走个流程就好啦，给大家分享一下，想请假的小孕妇们，都可以用起来啦! ❤请假思路: 1.提前了解休产假的知识（所在地区休产假政策+怎么休最划算） 2.休产假前要准备哪些工作（要向所在公司的人事问清楚休产假的条件+提前一周报备直属领导哪天休假以及工作安排+提前一周把工作交接文档以及申请产假模版准备好） ❤请假话术: 1.报备直属领导话术：说明个人情况(怀孕多久+身体情况)、工作情况(目前工作任务+在休产假前已经做好工作交接)、感谢(对领导的感谢) 参考话术： 婉宁姐，我现在已经怀孕35周了，预产期7.5。预计6.10就开始休产假了，在家安心待产。为了确保工作能够顺利交接，从本周开始交接给对应同事，详细梳理了我工作流程，每个细节都有标注，期间有任何工作疑问可随时微我，随时配合！最后非常感谢婉宁姐对我孕期的关心和照顾。非常感谢 爱你[鲜花] 2.可以直接抄作业：请假诉求(何时请假+请假时长+何时返岗) 标题：产假申请 亲爱的贾总： 随着宝宝即将在7月初降临，既期待又不舍。感恩公司在我孕期给予的关怀（体检假），现申请产假： • 休假时间：6月10日-11月14日（共158天） • 工作保障：已完成与唐真真同事的岗位交接，（详见附件交接清单） • 紧急联络：休假期间手机24小时畅通，重要事项可随时沟通 • 特别请求：产检档案显示可能需剖宫产，若遇延期将及时补交证明 盼望休整后以更好状态回归团队！ 附：孕晚期B超报告 申请人：cici 2025年6月10日 #休产假 #孕期日记#上海市产假 #产假怎么请 #产假申请书
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懂孕妈的娜姐5月前
产假规定你知道了吗？算一算看看怎么评价最划算#dou上热门 #婚假产假 #产假 #孕期 #孕妈妈
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荔枝猫•孝孝5月前
还没有休产假的姐妹们，快来抄作业！多薅十几到二十几天假期呀～#产假 #怀孕日记
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成都李李律师4月前
产假天数、工资、生育津贴全解析！李李律师手把手教你避坑。#抖来普法2025 #经济纠纷 #劳动争议
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夏律师3月前
男性享有带薪护理假、育儿假、护理假 #护理假 #育儿假 #护理假
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德懋鉴定—专业涉农因果关系鉴定（全国业务3年前
如何理解产前休假十五天的规定？ 答：女职工产假九十天，分为产前假、产后假两部分。即产前假十五天，产后假七十五天。所谓产前假十五天，系指预产期前十五天的休假。产前假一般不得放到产后使用，若孕妇提前生产，可将不足的天数和产后假合并使用；若孕妇推迟生产，可将超出的天数按病假处理。
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王晓洁律师7月前
女职工权益保护之产假和生育保险待遇！ #创作者中心 #创作灵感 #上海律师 #劳动仲裁 #抖来普法2025
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北漂的依依(产假中)4月前
孕38周，今天开始休产假了，最长可以休到明年2月份，迎来了最长的假期。二胎休产假，没有一胎时空落落的感觉，只有满满的幸福和期待。#产假 #待产 #记录真实生活 #卸货倒计时 #职场宝妈
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元牌律所6年前
产假的工资怎么算之产前假？说说产假的工资怎么算！想要知道什么法律知识，和我说😄！
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北漂的糖糖妈3月前
在北京各种生育福利假怎么休？有人问产假到底是128天还是158天，今天这条视频讲清楚。#福利假 #产假 #老百姓关心的话题 #社保知识 #产检记录
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济南律师王秉盛5月前
济南女性劳动者的产假、陪产假、育儿假，一个视频讲清楚。#济南律师#济南律师事务所#济南法律#法律咨询#产假
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陶小乐🥤（职场版）6月前
产假这样安排，休息时间拉满！#孕期知识 #备孕那些事 #产假 #怀孕那些事 #准妈妈
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梁律在西安6月前
陕西职工产假、陪产假到底有多少天？#产假#难产假#护理假#诉讼律师#西安律师@梁律在西安
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直来职往5月前
产假158天还是98天？全国各省标准及实操指南 "最近后台收到很多准妈妈的提问：为什么有人产假能休半年，有人却只有三个月？今天我们就用3分钟彻底讲清楚产假天数这个看似简单实则复杂的问题。先分享一个真实案例：广州的李女士原本以为产假只有98天，后来才知道广东还有80天奖励假，最后休了178天！这多出来的80天是怎么回事？让我们从法律源头开始分析..."#产假 #女性
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杨律在成都5月前
有多少姐妹不知道产假工资怎么算的…… #成都劳动仲裁律师 #产假工资 #女性生育 #法律科普
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听在下一言(孕晚期)3月前
紧随育儿补贴其后的生育休假制度来了！ #生育休假 #育儿 #好消息
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武汉徐律师7月前
产假工资和生育津贴不能同时享受，产假工资不得低于生产前的工资标准，不仅仅是基本工资#律师的真实日常 #产假工资 #生育津贴
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德林律师4月前
产期 #法律 #法律常识 #律师 #产期
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Maynur adukat4月前
产检算病事假吗？#法律咨询 #孕妇 #维语配音 #正能量 #热门
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杨红霞律师7月前
产假工资怎么计算#产假 #劳动仲裁 #广州律师
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法之庭-拓力7月前
你知道产假的时间和工资发放标准吗?#法之庭#淮安律师 #法律小知识 #法律咨询 #法律警示
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上海劳动法张律师1年前
说说上海女职工的产前假和哺乳假 #上海劳动法律师推荐
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四达上海3年前
产前假与产检假#人力资源 #产假 #产检
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东莞合远财税官方账号8月前
2025年广东产假新规，东莞老板必知 #合远财税 #东莞注册公司 #东莞营业执照 #代理记账 #记账报税
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是雯子呀～4周前
孕期不知道产检假，那你就亏大了！ #怀孕 #孕期 #我的孕期日记 #产检假
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zhousonglvshi4年前
60天产前假，128天产假，最长365天哺乳假，你享受没？@头条号
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劳动纠纷赵地律师2周前
产检需要请事假吗？公司扣工资合理吗？#职场 #员工产检 #产检假 #武汉劳动仲裁律师
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劳动政策老班长5月前
劳动政策产假待遇
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长沙谭律师(专注劳动，工伤)3周前
女职工注意！产假最少 98 天产检假不算请假！​ ！！#法律咨询 #长沙律师 #长沙张梅律师团队 #劳动法 #普法
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小土豆（孕晚期）2周前
你们产假都是多久？我是深圳的公司说是158天，15天的产前假，太累了赶紧休假了。#孕期生活 #孕期记录 #产假
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长沙劳动法石律师2月前
姐妹们注意了！产假天数不是公司说了算，法律早给你划好了底线👇 ✅ 法定产假=98天（含产前15天） 难产+15天，多胞胎每多1个+15天，这是全国统一标准！ 👉但各地还有额外延长： •浙江：一孩158天，二孩/三孩188天 •四川：158天起（难产/多胞胎再加） •广东：178天（98+80天奖励假） 你所在地区产假多少天？评论区晒出来，让更多姐妹知道自己的权益！如果遇到公司侵权，私信我教你写投诉信！ #产假 #产假天数 #生育津贴 #涨知识 #热点
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老孙有两件皮夹克呀1周前
陕西省女职工产假政策1分钟速览 #陕西省产假 #产假政策 #怀孕 #知识分享
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付先明律师1周前
#产假#生育津贴 #律师 #劳动仲裁
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金科玉律-汪律劳动法1周前
奖励假是什么？到底有多少天？#产假#生育奖励假 #奖励假
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应律普法君6月前
产假放几天？ 产假放几天？
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胡燕来6月前
产前假怀孕后可用？ 我已怀孕了三四个月，我想请产前假，单位会不会批准？你对产前假有误解，怀孕三四个月，是不符合请产前假的条件的，即使你提出了申请，用人单位也不可能批准你。因为只有女职工妊娠7个月以上，才能休产前假。如果你身份健康有状态，不方便上班，可以请其他假，不要请产前假。
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爱思考的小玫瑰1周前
原来产假期间的工资不是公司发的！！！！！公司你们到底在拿着国家的福利作什么？一天到晚搞歧视！！#产假 #生育津贴 #福利 #生育险 #职场
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上海律师王澍宙1月前
三期女工 关于产假那些事！ #抖来普法2025 #深度理性计划 #劳动纠纷 #法律咨询#产假
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简阳人社123331月前
产假算病假吗？工资应该怎么支付呢？
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创之科丨职在苏州3周前
盘点：2025年江苏省最新生育假期及育儿补贴相关政策，包括产假的最新规定、育儿补贴的具体标准、育儿假的最新政策、生育营养费及医疗费的相关规定。 #生育 #产假 #育儿假 #育儿补贴 #生育津贴
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一只大欣欣（孕晚期）2月前
生育津贴和产假工资到底怎么算❓你领✓了吗❓ #生育津贴 #东莞生育津贴 #产假工资 #生育津贴计算公式 #产假工资怎么发
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劳动法小雨1周前
准妈妈注意了女职工三期保护 #三期女员工 #孕期辞退 #劳动法知识 #怀孕女职工
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胡燕来1年前
请教高手，你见过吗？有个朋友问我，我们单位有个女员工一怀孕就请病假，请完病假又请产前假，请完产前假又请产假，请了产假又请生育假，请了生育假又请哺乳假，请了哺乳假又请病假，我的天呐，没完没了，从怀孕到小孩满一岁没上一天班，请了22个月的假，你说牛吧 #病假 #产前假 #产假 #生育假 #哺乳假
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劳动法邵福利律师6月前
#婚假 #育儿假 #护理假#劳动争议
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亳视频1周前
#提醒 产假158天 不包含节假日 男方享受30天的护理假 #政风行风热线 （记者：夏威 晁莹莹 编审：张妍）
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孕气满满呀～1周前
⚠️注意：以上是参考政策，具体以你们当地最新规定为准哈~#准妈妈 #孕妇 #育儿知识分享 #宝爸宝妈 #强烈推荐
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小荔枝🍒麻麻7月前
怀孕到生产的这些假期你都休了吗#宝妈必看 #育儿经验分享 #产假 #怀孕假期 #一个身体两个心跳
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注安小筑3周前
注安关键考点，《2025考前-查漏补缺》女工产假规定 #注册安全工程师 #注安培训 #注安小筑 @抖音小助手 @DOU+上热门
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金科玉律-汪律劳动法1周前
未婚生育，能享受奖励假吗？#奖励假 #未婚生育
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小徐的生活日记1周前
VLOG｜产前的最后一期上班vlog#日常vlog #vlog十亿流量扶持计划 #产假
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川渝胡律师1月前
女职工怀孕后可以享有多少天产假 各地区在国家规定的基础产假外，纷纷制定了相关地方规定确认了奖励假的天数以及奖励产期间津贴或者工资的发放主体。 #产假 #产假天数 #奖励假 #产假工资 #三期损失
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米多2月前
产假、哺乳假，陪产假、育儿假这些生育福利你都清楚吗？北京的准妈妈们一定要看过来啊#产假 #哺乳假 #陪产假 #生育福利
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夏律师4月前
作为父亲除了能享受护理假，每年还有十天的育儿假 #护理假 #育儿假 #打工人 #职场 #劳动法
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湖南湘莱律师事务所官方号2周前
孕期女员工的福音 #产检假 #湖南产检假有多长 #产检时间 #三期女员工 #长沙女员工产假
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云海喵3月前
在上海超长带薪产前假 今日沪币结算3k+ #上海 #vlog十亿流量扶持计划 #每日分享 #孕期 #孕期vlog
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芃芃本人1周前
#记录孕晚期日常生活 #创作者中心 #创作灵感 还是请了产假！36周休产假到底早不早啊？！#休产假 心情有点失落是怎么回事？典型牛马心理啊～#纪录美好生活
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盛律师2月前
产前工资比生育津贴高？补差额 #职场 #劳动法
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