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前两天的视频我说缩短工作工时是大趋势,现在是客户不让你加班,国家不允许你加班,公司不提倡加班,员工不愿意加班,少加班,多提效才是王道。 你看我这刚说完,四川绵阳直接就扔出了王炸 ——5 月 24 号当地商务局发文件,明明白白鼓励 "周五下午 + 周末" 的 2.5 天休假模式。虽然不是强制政策,但这可是国内头一遭由政府出面力挺 "每周少干半天",消息一出来整个网络沸腾,各种转载,各种热捧,传播的非常快! 说实话我刷到新闻时也吓一跳,以前总看英国冰岛搞每周 4 天试点,咱们只能干瞪眼,现在终于等到咱们的政策也松口了。新闻传播起来后,网友们的反应非常的热烈积极,大量网友问 "啥时候全国推广",有评论直接说:“建议全国抄作业,我能为 GDP 多贡献两杯奶茶钱!” 4.5 天工作制确实是直接戳中打工人痛点,这么个小提倡受到这么大的关注,本身就说明了劳动者对缩短工时的迫切期望。 周末也有人问我,这大家上班时间越来越短,或者很多工作被机器取代了,那你们公司怎么办呢?我说我们科技进步的目的就是解放人的时间,过去我们从七天工作制到现在五天工作制,背后就是科技进步和效率提升,工作时间缩短才能有更多的创造和更好的文明进步。 所以,我一点不担心工时缩短对盖雅生意的影响,相反,工作时间越短,越碎片化,人从事的工作任务越多样,整体的排班过程必然越复杂,这个时候你再依靠人脑的记忆,经验,靠公司的模版就搞不定了,这个时候,反而更需要精确的实时工时结算,更需要我们的算法来精准预测模拟优化,也就是精准的智能排班优化。 如果你既要缩短工时,还要提高效率,那就留个言,我给你发盖雅的智能排班方案。 我是盖雅普森,劳动力管理,盖雅搞得定 #反内卷 #4天半工作制 #2天半休假 #智能排班 #排班系统
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