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职场那些“损人不利己”的事,为什么傻子才做? “你肯定见过:有人给同事使绊子、在项目里埋雷、传播负能量。做完这些,他升职加薪了吗?并没有。那他图啥? 今天我们就来聊聊,职场里最傻的行为——损人不利己。” “干这种事的人,通常有四种病态心理: 1. 找平衡:‘我不好过,你也别想好!’ 自己能力不足,就用别人的不顺来安慰自己。这是弱者的逻辑。 2. 刷存在感:‘看,我能让你不舒服!’ 工作上没成绩,只能通过制造麻烦来证明自己不是透明的。这是自卑的表现。 3. 情绪泄洪:‘我生气了,全世界都得倒霉!’ 把私人情绪无差别地泼向职场,极度不专业。这是巨婴的行为。 4. 眼光太短:‘坑了你,机会就是我的了?’ 看不到共赢的更大利益,格局太小。这是短视的陷阱。” “那咱们聪明人该怎么应对? 第一,不拆穿,但远离。 不跟傻子吵架,否则别人分不清谁才是傻子。默默划清界限,保护好自己的工作和心情。 第二,不纠缠,要超越。 你的精力非常宝贵,应该用在让自己变强上。当你飞速成长时,他扔过来的小石子,根本砸不中你。 第三,留好记录,公开透明。 关键沟通、任务交接全部留痕,让他的‘小动作’在事实面前无处藏身。” 记住一句话:强者开拓道路,弱者给别人挖坑。 永远不要成为那个因为嫉妒路边的鲜花,就去踩烂它的人。那样做,只会弄脏你自己的鞋,却阻挡不了春天的到来。 专注一点,效率一点,这些人和事,自然就与你无关了。”#损人不利己 #小人 #职场 #猎头 #事业
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