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教培人-谨侨（12月济南新年规划大课）1月前
机构到底要配多少员工，让效益实现最大化 #教培机构 #培训机构 #人效 #校区管理 #教培人谨侨
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江南（女装店主私董会一年12次全国游学）2月前
敢招聘敢用人是小老板变成大老板的第一步#知识分享 #vlog日常 #服装创业 #干货 #服装人
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财税张女士1月前
#企业老板 #普及知识 #财税干货
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梦姐的餐饮日记3月前
你知道你的餐饮店到底该配多少员工吗？#餐饮管理 #店长 #开店日常 #流浪泡泡破破烂烂的烤肉店
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重生之我在重庆炒底料4周前
开火锅店到底招多少员工才能不亏钱？今天分享一个计算公式。帮你用最少的员工赚最多的钱。#餐饮 #开店 #火锅店经营 #生意 #火锅店员工
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数据分析与可视化4周前
你的工资是不是又“被平均”了？ 下次看到平均数，记得问三个问题：中位数是多少？数据分布如何？有没有极值影响？真相往往藏在这些细节里。#数据思维 #数据分析 #平均数 #描述统计
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成长猫跨境电商4月前
小店利润率高但总量少，大店利润率低但总量多，看销售额和员工数能估老板收入#跨境电商 #虾皮 #利润率 #干货
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螺罐中(品牌官方号)3周前
餐饮店到底该配多少员工最合适？ 计算好人资比让你知道配多少员工合适！#餐饮 #餐饮人 #餐饮创业 #餐饮管理 #创业
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周院长说餐饮2月前
餐饮店到底该配备多少员工，门店的人工效率标准是多少？ #餐饮人 #餐饮创业 #人效
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土土餐饮全域运营2月前
#餐饮人 #涨知识 #内容过于真实 #运营 #员工 到底配多少员工合适？
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山坡上的潇妹5天前
有规章制度 但是更要在情理之中不需要那么多的弯弯绕绕，老板和员工互相考虑互相理解，自然而然会往好的一面发展#老板 #日常vlog #茶楼 #餐饮 #员工管理
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sarah3周前
放下个人素质，享受牛马人生， 吃得苦中苦，还是牛马人。#牛马 #今日话题 #情感
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办公室里的秀儿1周前
员工身兼多职的坏处？ #职场 #办公室 #一喂顺风车 #热点 #话题讨论
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跟着胡超学管理5天前
员工进公司，老板不做融入，迟早会走#管理 #管理技巧 #管理思维 #管理技巧
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谢大官人火锅食材供应链4月前
火锅店运营 之 火锅店招人数 不懂运营，你玩个嘚的火锅店！在餐饮行业，人力成本是压在老板身上的一座大山，而员工数量配置不合理、岗位安排混乱，更是导致门店利润流失的重要原因！ 不同面积的火锅店，人员配置大有讲究！100 平以下小店需以 “精简高效” 为原则，实现一人多岗灵活调配；100-200 平中型店，要注重分工细化，确保各岗位各司其职；200 平以上大店，则必须打造专业团队，保障运营流畅。从服务员、传菜员到后厨团队，每个岗位的人数设定、职责划分，都直接影响着门店的服务质量与运营效率。 谢大官人火锅运营中心深耕火锅行业多年，总结出一套科学的人员配置方案，帮助众多火锅店在保障服务品质的同时，有效控制人力成本。无论你是新店筹备，还是老店整改，都能在这里找到专业解决方案！ 关注并备注你的火锅店，即可享受谢大官人火锅运营中心免费定制的人员配置方案；关注谢大官人火锅食材微信小程序，还能获取丰富的产品目录！让专业的力量，助力你的火锅店走向成功！ #火锅店运营 #人力成本控制 #餐饮人员配置 #门店管理 #餐饮创业 #谢大官人 #谢大官人火锅食材 #谢大官人火锅食材供应链 #火锅食材批发 #火锅食材
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樊二郎驴蹄子面（市场部）3周前
餐饮老板一定要会去算人效！ #樊二郎驴蹄子面 #人效 #陕西美食 #餐饮创业 #抖音美食推荐官
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固安装修～大鹏（金螳螂家）5天前
关于员工都比老板有钱这件事… #搞笑 #00后 #职场 #装修 #固安
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八零后陈律师4天前
防范企业用工风险，从认识一位律师朋友开始#双倍工资#法律咨询 #社保#劳动合同 #上饶律师
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技多薪敏姐3月前
为了录这条视频，网上查到这个未缴纳社保在职人数数据的时候还是有点震惊的。 大家都觉得这条政策是利好员工，实际上深究根本不是这么一回事儿，到底谁受益了？欢迎朋友们评论区讨论 #社保 #上班族 #中低收入群体 #企业HR #派遣工
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项目申报助力赢6天前
职工年平均人数应该这么算 #老板应该知道的事 #项目申报 #财税合规 #答疑解惑 #企业服务 @国家税务总局@工信微报 @江苏税务@企业号小助手 @项目申报助力赢
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宁波小夏老师6天前
怎么算自己店需要多少员工……宁波贷款大熊#宁波 #贷款 #负债前行 #老百姓关心的话题
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李秋秋(松盛包装机)1周前
对待员工要有最起码的尊重，随意处罚基层员工是管理层无能的表现#职场 #工厂实拍视频 #老板
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刘祉辰2月前
开餐厅，到底该配多少员工，才合理？！ #餐饮创业 #刘祉辰 #干货分享建议收藏 #赚钱思维
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鸿佑财税—皮文1月前
老板注意：企业登记注册数据打通，影响竟这么大!#企业合规#财税知识 #老板必看
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UG编程-杰尼尼2月前
这是怎么回事？#数控加工 #数控编程 #加工中心 #ug编程
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志远～聊餐饮1周前
一家门店配多少员工最合适？#餐饮创业 #餐饮人 #餐饮老板 #餐饮策划 #餐饮思维
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珊姐聊用工风险1周前
公司里面的老员工，老板你可千万别想不通辞退他们#老板 #用工风险 #企业经营
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珊姐讲用工风险5天前
没有不合适的员工只有不合适的领导 #企业管理 #老板 #企业 #职场
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探寻者陈雷洋4天前
你有没有因为这样的问题，被员工影响你的发展进度！#汽车后市场
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炎姐5天前
#老板格局#尊重打工人#职场平等#老板员工#企业管理@DOU+小助手
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曼姐说电缆6天前
老板与员工的关系到底是什么样的？ #电线电缆#制造业#成都电线电缆厂#人生感悟 #老板与员工
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忠橙（进厂私信）4周前
31名员工集体罢工，逼迫企业涨工资，被企业全部开除，最后法院判决企业是合法的无需赔偿。#进厂打工 #劳动法 #进厂 #进厂打工的真实生活
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文静吖5天前
#老板和员工 #职场
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芹子姐5天前
大老板与小老板最大的区别不是智商、是格局，#老板 #员工思维 #格局 #人品 @抖加🔥上热门🔥dou+🔥热点宝
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张晨美业咨询4天前
门店必须要知道的几件事3➕5管理，看内容#张晨美业#美容院#美容养生馆#美业人#美业经营管理
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张晨美业咨询6天前
老板作对这一点，员工稳定不流失！ #新美业#美容院#张晨美业#薪酬设计
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惠子🍊6天前
老板与员工本是相辅相成的共生关系，绝非单方面的施舍。老板搭台、员工唱戏，缺一方都难成气候。那些以呵斥员工立威的管理者，实则鼠目寸光。须知人心向背定成败，唯有幡然醒悟，学会尊重，企业才能行稳致远。＃职场尊重不可少 ＃老板员工相辅相成 ＃打工人的尊严 ＃别做糊涂老板 ＃职场生存智慧
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山西王姐5天前
"员工是企业之根，工资是价值之果。不创造价值，何谈收获？📚💼 #大实话 #涨知识"
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振哥说职场3月前
9/1号社保新规实行，越来越多小企业个体户可能会招50岁以上的员工，这批人瞬间成为香饽饽#打工人 #社保
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阳小妞5天前
#老板 #员工#思维格局#人品@DOU+小助手
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华豆豆吖5天前
#老板和员工 #职场
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廖华波说企业用工风险6天前
胖东来开除十几年老员工的案例告诉了我们什么？ #劳动纠纷 #劳动仲裁 #老板 #企业用工 #用工安全
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跳跳5天前
老板和员工从来不是谁养活谁，而是互相成就！员工创造价值，老板提供平台，岗位不同没有高低。别把打工人的付出当理所当然，尊重才是共赢的底气，靠谱的领导从不会摆架子。#职场互相成就 #老板与员工 #职场尊重 #打工人心声 #职场正能量
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于小青4天前
小老板和大老板的区别，不是智商，而是格局… #员工 #思维格局 #人品 #上热门🔥 #上热门话题🔥🔥🔥 @DOU+小助手
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杨晓琴5天前
作为老板，员工的奖金说多少就给多少，绝对不能克扣#职场 #员工
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老丁实用管理学5天前
老板不会明白员工的不可能三角 #工厂 #制造业 #工厂管理 #老板思维 #车间管理 @精工智能官方号 @高胜咨询
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姗姗姐(伤感演绎）4天前
老板与员工本是相辅相成的共生关系，绝非单方面的施舍。老板搭台，员工唱戏，缺一方都难成气候。那些以呵斥员工立威的管理者，实则鼠目寸光。须知人心向背定成败，唯有幡然醒悟，学会尊重，企业才能行稳致远。#职场那些事 #句句在理 #打工人 #老板思维 @抖加🔥上热门🔥dou+🔥热点宝
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天翼华哥5月前
工厂这样的员工该留？你们厂有这样的情况吗？#工厂老板 #助听器 #天翼华哥 #蓝牙耳机工厂 #同事关系
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心儿姐姐5天前
#职场尊重不可少 #老板员工相辅相成 #打工人的尊严 #打工 @DOU+小助手 @DOU+上热门 @抖加🔥上热门🔥dou+🔥热点宝
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六月6天前
别做糊涂老板#职场生存智慧#认知
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南柏御道6天前
白眼狼员工都是老板惯得 老板必须要知道，对下属越好越容易养出白眼狼！#管理 #团队管理 #企业管理 #老板
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欣欣吖²5天前
#职场尊重不可少 #老板员工相辅相成 #打工人的尊严 #打工 @DOU+小助手 @DOU+上热门 @抖加🔥上热门🔥dou+🔥热点宝
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如是4月前
贴心默契的小人难寻 优秀的员工流失是暂时的，没有招不到人的岗位，但一个高度默契的小人，对某些老板来说，实属难寻。#小人 #职场 #内容太过真实 #经验分享 #个人成长
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老吕说事3月前
老板避社保压力，打工人日子更难了？ #热点 #打工人 #社保
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@芳姐有财道【北京】3月前
一部人的饭碗稳了，一部分人的饭碗碎了，你是稳得那批人，还是碎的那部分人？#社保新规对我们的影响#正能量 #我在北京 #芳姐有财道 @抖音媒体内容优推官
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韩大姐4天前
#大实话 #老板和员工 @DOU+小助手 @DOU+上热门
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林昊锋-企业个人规划3月前
社保新政你怎么看？#社保 #社保知识 #制造业 #工厂 #惠州
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礼州边孃孃说红事💕（收徒)（1）4月前
#姐妹搞笑视频#凉山同城#红娘牵线成就美好姻缘 @斗音小助手
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尘子5天前
#老板 #员工 #思维格局 #人品 @DOU+小助手
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暴走洋哥3月前
小老板很多连自己都没利润缴纳社保，只能省点出来保命，早点垮台也好。 #社保新规#服装实体店 #实体店#女装实体店
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冬姐本尊5天前
员工业绩低，往往都是老板的错 #美容院 #美业人
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李剑餐饮之道.1周前
老板越善良，员工越难管理。#李剑 #员工管理 #餐饮行业 #老板思维 #企业管理
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老万不老3月前
#社保新规 9.1号正式实施，对服务行业会有什么影响？尤其是餐饮业，一个餐饮老板分享的真相，大家觉得有道理吗？
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小 好3周前
#内容过于真实 #意想不到的结局
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华舒2周前
#搞笑 转载于网络#抽象 做梦都不敢想进这样的公司
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