教资面试全流程|提醒一下第一次面试的人 1. 候考环节 考生务必携带面试准考证与本人身份证,严格按照规定时间抵达测试地点,随后进入候考室等待考试。这一环节是面试的起始,按时到场并准备好证件是顺利参与面试的基础。 2. 抽题环节 考生需根据考点的具体安排,登录“面试测评软件系统”。在抽题过程中,计算机将从庞大的题库中抽取试题组。其中,幼儿园类别的考生可从抽取的2道试题里任选1道,而其他类别考生仅抽取1道试题。试题确定后,系统会自动打印备课纸和试题清单,为后续备课环节提供依据。 3. 备课环节 拿到备课纸和试题清单后,考生进入备课室,着手撰写教案或者演示活动方案。需要注意的是,备课时间仅有20分钟,考生需在这段时间内高效完成教学设计。 4. 结构H问答(回答规定问题) 考生进入面试室后,需将准考证和试题清单提交给面试考官。考官会从题库中随机抽取2个规定问题,考生需在5分钟内完成回答。这一环节主要考察考生的教育教学理念、应急处理能力等综合素养。 5. 试讲演练 考生依据事先准备好的教案或活动方案开展试讲或演示,时间为10分钟。试讲是面试的核心环节,考生需充分展现自己的教学组织能力、课堂驾驭能力和专业知识素养。 6. 答辩环节 试讲结束后,考官会围绕考生试讲或演示的内容以及测试项目进行提问,考生需在5分钟内进行答辩。此环节旨在进一步考察考生对教学内容的深度理解和灵活运用能力。 7. 评分环节 考生将教案或活动演示方案提交给面试考官后,需及时离开面试室。考官会依据详细的评分标准,对考生在面试各环节的表现进行综合评分。 8. 离场环节 当所有面试环节结束,考生即可离开考场,至此教资面试流程全部完成。#教资面试 #教资面试试讲 #教资面试结构化 #教资 #教资面试流程
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